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中外文化差異及智能時代的文化融合培訓

【課程目標】
1.從“哲學、宗教、藝術”三個維度剖析中國文化與歐美文化的本質特征，為實現兩者的優化融合拓展視野；
2.學習中外著名企業的文化理念與企業價值觀，“優勢互補，和而不同”為創建中國企業家精神供可行性借鑒；
3.剖析中西文化沖突熱點，學習化解新舊利益、文化、性格、角色等矛盾的常用技巧。
【課程方法】講授、案例分析、演示、影像、游戲
【課    時】7課時

一、中西文化的溯源
1.古希臘古羅馬狩獵、畜牧民族與半島文化
2.黃河長江流域采摘、農耕民族與中國文化
二、中西文化主要差異
（一）哲學觀的差異
1．哲學*命題下的“我是誰”與“天人合一”
（1）人與天、人與人、人與自我的認識
（2）從哪里來，到哪里去，我是誰之內涵
2．理性思辨與感性倫理下的認識論、方法論
（1）程序公正與公平正義
（2）三從四德下的血緣情義
（3）道可道非常道與“白馬非馬”
3．形而上與形而下的邏輯選擇
（1）重微觀重具象重試驗
（2）重宏觀重抽象重經驗
（3）學而(er)優則仕知信言行

（二）宗教觀的差異
1.原罪博愛下的基督文明
（1）基督新教教義介紹
（2）天主教教義介紹
（3）東正教教義介紹
2.治國之儒教
（1）合和
（2）仁愛
（3）道義
3.修身之道教
（1）無為
（2）善下
（3）虛極靜篤
4.修為之佛教核心教義（大乘）
（1）因果
（2）行善
（3）無常

（三）藝術觀的差異
1.文學
（1）源于賦比興的漢文學的表現特點
（2）重于再現的歐美文學的表現特點
2.繪畫
（1）國畫語言特點
（2）書法鑒賞的美學觀
（3）西畫語言特點
3.音樂
（1）傳統音樂語言特點
（2）西方音樂語言特點

三、著名企業文化理念的兼收并蓄
（一）國家電網文化理念的洋為中用
1.“兩個*”與“立齊治平”
2.“四個服務”與“天行健”
3.“誠信、責任、創新、奉獻”與海洋文化
（二）上海最世文化發展有限公司公司的洋為中用
1.大數據在創意產業的應用
2.創意產業與產品的實驗特征
（三）*·圣吉《第*》的中國元素
1.共同愿景的中西元素解析
2.團隊學習的中西元素解析
3.勇于超越的中西元素解析
4.改善心智的中國元素解析
5.系統思考(kao)的中國元(yuan)素解析

四、數字時代的中外文化融合
（一）向西方文化學什么？
1.契約文化的融入
2.工匠文化的融入
3.海洋文化的融入
（二）光大中國優秀文化傳統
1.“入世”之義利觀與企業文化建設
2.“天地人合”之系統論與企業文化建設
3.“和而不(bu)同”海納精神與企業文化建設

（三）如何實現跨文化溝通
1.如何解決文化性沖突
（1）愿景導航
（2）學會合作
2.如何解決個性的沖突
（1）多血質等四大氣質類型的特點及科學配置
（2）卡特爾16PF與霍蘭德人職匹配理論的應用
（3）布萊克與莫頓模式的借鑒
3.溝通技巧的國際應用務實
（1）回避技巧的應用
（2）壓制技巧的應用
（3）求同技巧的應用
（4）溝(gou)通的“七(qi)律(lv)”

中外文化差異及智能時代的文化融合培訓