一線員工職業素養提升課程大綱
講師：成永(yong)亮 瀏覽(lan)次(ci)數：2558
課程描述INTRODUCTION
員工職業(ye)素(su)養(yang)課程
培訓講師：成永亮(liang)
課程價格：￥元/人
培訓天數：2天
日程(cheng)安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
員工職業素養課程
課程(cheng)背景
1、富士康的13跳，跳出來中國(guo)制造企業發展的弊病
2、單一(yi)的(de)勞動(dong)(dong)讓一(yi)線員(yuan)工(gong)身心疲(pi)憊(bei)，員(yuan)工(gong)流動(dong)(dong)性大
3、員工(gong)責任(ren)心不強，該(gai)做的(de)事情都(dou)沒有做到位
4、被動的管理，工(gong)作沒有激情(qing)，無(wu)法提升工(gong)作動力
課程收(shou)益(yi)
1、了(le)解(jie)國內制造企業一(yi)線(xian)員工(gong)工(gong)作現狀(zhuang)
2、了解對于離職，您應該思(si)考的問題
3、全力(li)(li)提(ti)升(sheng)您的專業(ye)技能，提(ti)升(sheng)您的競爭力(li)(li)
4、培養您的(de)興趣(qu)，您的(de)興趣(qu)可以(yi)幫助(zhu)你(ni)熱愛您的(de)工(gong)作，從而工(gong)作更有激情
5、全(quan)力塑造自(zi)己職業化
課程對象
1、制造(zao)企業(ye)一線(xian)員工從事一線(xian)管理(li)的人員
課程(cheng)時間
2天(tian)（12小(xiao)時）
課(ke)程形式講授法(fa)，沙(sha)盤演練法(fa)，游戲法(fa)
課程綱要(yao)
第(di)一單(dan)元(yuan) 富士康13跳所引發的思考
1何以出(chu)現富士康13跳
1、淺層的原因
2、深層(ceng)的(de)原因
3、內部管(guan)理上(shang)的問題導致
4、員工(gong)本(ben)身的原因
113跳帶給我(wo)們的思考
1、需要關注(zhu)員工的(de)心理(li)健康(kang)
2、想辦(ban)法改變員工的工作(zuo)環境
3、加強中(zhong)層的(de)管理藝(yi)術
4、給員工一定(ding)的提升機會(hui)
15Q理論帶給我們的反思
1、5Q理論介紹
2、5Q有效(xiao)的(de)AQ介(jie)紹
3、目前員工AQ成因分析
4、AQ的(de)具體表(biao)現
1一線(xian)員工應該思考(kao)的問題(ti)
1、自己的發展
2、社會的具體需求
3、我們的發展方(fang)向(xiang)
4、我們依靠平臺(tai)自我發展(zhan)
第二單(dan)元 目前國內制造企(qi)業一線員(yuan)工現狀
1單一(yi)工(gong)作帶來人員身心疲憊
1、員工每天重(zhong)復同一件(jian)事(shi)
2、工作(zuo)沒有激情
3、單一的工(gong)作(zuo)讓(rang)人身心疲憊
1枯燥的(de)工作環境(jing)人(ren)我們(men)很(hen)厭煩
1、每天面對機臺沒有(you)樂趣(qu)
2、壓抑的工作(zuo)環(huan)境讓員工比較難受(shou)
3、同(tong)班基本上都是(shi)同(tong)性，自己(ji)的問題比較難解決
1一(yi)些干部粗魯的管(guan)理讓我(wo)們很難受
1、一線管理者本身從一線提升上來(lai)，不懂得管理
2、沒有(you)任何管理藝術可言
3、粗(cu)魯的(de)管(guan)理方式，員(yuan)工(gong)比較(jiao)反(fan)感，尤其是后80后和90后員(yuan)工(gong)
4、溝通基本上不講求技巧
1沒有時間學習，無法(fa)得到提升
1、每天(tian)長時間的勞(lao)動(dong)
2、下班后沒有時間和心情進行學習
3、很多(duo)企(qi)業沒有給員工提供很好的提升平臺
4、人的惰性產(chan)生(sheng)
1當(dang)一(yi)天和尚撞一(yi)天鐘
1、沒有很好的職涯規(gui)劃(hua)，無所適從
2、小和尚(shang)敲鐘(zhong)的案例
3、企(qi)業中(zhong)的小(xiao)和尚案例
1執行不(bu)到位
1、沒有(you)認同自己的工作(zuo)，能偷(tou)懶就(jiu)偷(tou)懶
2、只是簡單(dan)的執(zhi)行，沒有比較清楚自己(ji)到(dao)底做事(shi)情為(wei)了(le)什么
3、一線管理者沒(mei)有(you)進(jin)行(xing)很好的說(shuo)明
第(di)三單(dan)元 請對您(nin)的離職三思
1我們為何(he)要離職
1、沒有發展錢途
2、經常受氣，工作不(bu)順心
3、單一，無聊的工作，生活沒有意(yi)義(yi)
4、長時間工作，業余時間太少
1“職業連貫性”我們應該思考的(de)
1、何為職業連貫(guan)性
2、職(zhi)業(ye)連貫性對于我們(men)的影響(xiang)
3、成(cheng)老師(shi)力勸下屬的法寶
1離(li)職(zhi)后下(xia)一(yi)份工作對于我們的考量
1、整個社會都是一(yi)樣(yang)的
2、下一份工作(zuo)到底是什么，不(bu)知道
3、我們其(qi)實最感覺恐怖(bu)的事情(qing)就(jiu)是(shi)沒有來到的事情(qing)
4、下(xia)一份工作(zuo)考量我(wo)們(men)的(de)忠誠度，我(wo)們(men)的(de)技(ji)能，我(wo)們(men)的(de)空(kong)間
1離職后我(wo)們如何回(hui)歸(gui)
1 、離職后很多人找不到合適的，會(hui)走回頭路
2、企業(ye)(ye)對(dui)于(yu)再(zai)進入(ru)企業(ye)(ye)員工的要(yao)求
3、所以以前的都是零
第四單元 提(ti)升您(nin)的(de)專業水平，那(nei)是您(nin)的(de)一切
1現在(zai)技工已(yi)經成為一個很(hen)吃香的職業
1、一組數據引發的技工荒
2、社會發展(zhan)到今(jin)天，企業看重的是(shi)能力
3、管(guan)理者較(jiao)多的(de)今天，實(shi)在的(de)技術才是真正的(de)出路
4、堅持你的技能吧
1不要認為我們(men)的工作沒有技術含量
1、中國制(zhi)造業在(zai)目前，甚至很長一(yi)段時(shi)間都(dou)是(shi)中國經濟發展的支柱(zhu)
2、乃至制造業都是全(quan)球(qiu)經濟，尤其是發展國家的重要支(zhi)柱(zhu)
3、我們的所有技(ji)能(neng)在以(yi)后很(hen)長一段(duan)時間都是有很(hen)大競爭力的
4、含金量(liang)不在(zai)多，只要能夠很好的表現出來(lai)即(ji)可(ke)
1不要(yao)認為我們沒有提升空(kong)間(jian)
1、企業為員工提(ti)升技(ji)能和管理雙向的晉升空間
2、只(zhi)要努力都(dou)會有(you)一(yi)定的(de)提(ti)升
3、主管向提升的一定是(shi)有潛力有努力的人
4、不斷的提升技能(neng)，才能(neng)有別人提升的可能(neng)
1不斷提升自身業(ye)務，才能(neng)讓(rang)您(nin)出彩
1、明白行行出狀元的意(yi)義
2、利(li)用(yong)業(ye)(ye)余時(shi)間多(duo)學習專業(ye)(ye)知識
3、可以參加各(ge)種學習(xi)班
4、虛心向前輩現(xian)場學習技能
1專業水平是您職業上(shang)*的“黑(hei)馬”
1、現(xian)在所學到的所以技能以后都可能用上
2、你的專業水平就是你的*競(jing)爭力(li)
3、提(ti)升自己不可替(ti)代能(neng)力
第五單(dan)元 態度，態度決定(ding)一(yi)切---提升您的責(ze)任心
1能力(li)+責任心才等于您的(de)工(gong)作結果
1、有好能力不一定能出結果(guo)
2、有能力，加上好(hao)的(de)態度才能出(chu)結(jie)果(guo)
1責任心能夠讓你(ni)快速凸(tu)顯出來
1、何為責任心(xin)
2、責任心好(hao)，可(ke)以讓不斷學習自(zi)己(ji)所欠缺的技(ji)能
3、有責任心你的主(zhu)管(guan)會喜歡(huan)你
4、同事也(ye)會比較(jiao)愿意(yi)和你打交道(dao)，人脈好了(le)，一切都(dou)好了(le)
1培養自(zi)己的責任(ren)心
1、責任(ren)心定義
2、責任心的培養(yang)方法
3、責任(ren)心心態的建立(li)
1提升自(zi)己100%的責任心
1、何為100%責任感(gan)
2、100%責(ze)任感
第(di)六單元 培養自己的興趣，提升(sheng)自己的創新能力
1興(xing)趣是您*的(de)老師
1、首先要培養自(zi)己熱愛(ai)本職工作(zuo)的習慣(guan)
2、從事自己喜歡的(de)工作才能得到樂趣，才能更好(hao)的(de)提升(sheng)
3、興趣(qu)要靠自己的培養和尋找
1培養自己(ji)的興(xing)趣，可以(yi)讓您(nin)工作愉悅
1有興趣才能夠(gou)不斷提升，您就可以(yi)脫穎而出(chu)
1創(chuang)新，不斷創(chuang)新讓自己工作更有價值
1、創新(xin)的基本概念
2、現場管理的基本理念
3、現場改(gai)善的簡單(dan)方法介紹
4、現場改善可以讓你較少(shao)抱(bao)怨(yuan)，不(bu)斷的提升(sheng)
1培養(yang)自(zi)己(ji)創(chuang)新能力(li)
第七單(dan)元 執行力，那是您能(neng)夠(gou)生存*的保障
1何為執行力
1為何要堅決執(zhi)行，提升執(zhi)行力
1怎樣才能提升(sheng)執行力(li)
1執行(xing)力好壞(huai)決定了(le)，我們(men)能夠*程度成就自身
1用執行(xing)力塑造自(zi)我職業素養
員工職業素養課程
轉載：//citymember.cn/gkk_detail/64138.html
已(yi)開課時間Have start time
- 成永亮
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