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中國企業培訓講師
現場改善與生產效率提升
 
講師:陳鵬 瀏覽次數:2555

課程描(miao)述INTRODUCTION

現場(chang)改善 課程

· 生產部長· 生產廠長· 車間主任· 班組長

培訓講師:陳鵬    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安(an)排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

現場改善 課程

課程大綱
第一(yi)單元  逐步實現管理數字化
認識現代管理
認清制造(zao)業發展的方向
現場(chang)管理與多變的(de)市場(chang)特(te)點
8090后的(de)管理
企(qi)業如何留住員工
現場的信(xin)息管(guan)理技巧
信息(xi)管理的廣泛應用(舉例)
大數據(ju)時代管理(li)技巧
第二單元  強化(hua)(hua)規范化(hua)(hua)與標(biao)準化(hua)(hua)管理
現場管理標準(zhun)化的重要性
建立標準的四步(bu)驟,
作業(ye)標(biao)準的制定方法
通過標(biao)準化(hua)獲得穩定(ding)
建立(li)標(biao)準的三化原則
標準化的六大特點
標準(zhun)化的三要(yao)素
標(biao)準(zhun)作業與非標(biao)準(zhun)作業的認識
案例分析,標準(zhun)作(zuo)業(ye)與(yu)非標準(zhun)作(zuo)業(ye)
案例(li):視頻欣賞
建立并應用(yong)生產工序標準化
作業標準書之構(gou)成要素
動作標準化(hua):動作經濟(ji)原(yuan)則應用少人(ren)化(hua)(是減(jian)人(ren)嗎?)
 
第三單元  執行標準(zhun)化操作步驟
什么是標準化(hua)操作
為什(shen)么要實施(shi)標準化(hua)操作
如何開展標準化操作
通過作業測定建(jian)立(li)標準(zhun)化
作(zuo)業時間分析
數(shu)據(ju)處理(li)--剔除異(yi)常數(shu)據(ju)
標準時間的設定
案例分享:實(shi)際(ji)操作
運(yun)用標準工(gong)時進行持續改善
運用標準工(gong)時(shi)確定(ding)人工(gong)用量
運用標(biao)準工時進行績效考核
SOP(標準作業程(cheng)序)的精髓
崗位練兵卡
練(lian)習(xi):制作3張練(lian)兵卡
其他相關工具了解(jie)
生產定額完成率達標跟進(jin)管理
生產周期管理
交貨期管理
工序標準化(hua)與(yu)現(xian)場均衡(heng)
保障生(sheng)產平衡
 
第四單(dan)元  現場作業改善(shan)與(yu)效率提升
創(chuang)新與改善的關系
工作(zuo)改善帶來的影響(xiang)
工作(zuo)改善與心態(tai)的關系
工(gong)作(zuo)改善的誤(wu)區
做好工作改善(shan)的基(ji)礎
5S、標準(zhun)化與(yu)IE改善(shan)
工作(zuo)改善從哪入手
建立(li)人性(xing)化(hua)的改善體
如何讓改(gai)善持續(xu)下去(qu)
展開(kai)新方法(fa)作法(fa)、學員發表提(ti)案
改善(shan)方法示范中領(ling)悟工作改善(shan)精神
案例:富(fu)士康公司改善激勵制度(du)
消除浪費和(he)創造價值
運營物流改(gai)善參考
改善中的整體與(yu)個別(bie)
改善案(an)例
改(gai)善的(de)原則
把有效的(de)改善(shan)模式(shi),運用于(yu)工作中
管(guan)理、成本、浪(lang)費(fei) VS 改(gai)善(shan)
改善合理化(hua)的四(si)個步驟
改善的八字(zi)訣
工作效率提升的認識
 
第五單元(yuan)  兩(liang)工具在企業中的應用
企(qi)業的雙刃劍有氧(yang)運動
工作重點(dian)、難點(dian)、問題點(dian)解決方式(shi)
單(dan)點(dian)課程OPL展(zhan)開
工具三種方(fang)式掌(zhang)握(wo)并運用
案例:某制(zhi)藥企業(ye)的有氧運(yun)動
單點(dian)課程的必要性(xing)
單點課程(cheng)的內容
活動(dong)總結報告及效果推廣
練習:自(zi)己做做看
單點建議OPS
表(biao)格設計方式
推廣全員參(can)與的OPS
OPS執行流程
OPS效果推廣(guang)
第六單元(yuan)  現場目視(shi)管理技術的運用
全面目視(shi)化管理
目視化管理的范圍
目(mu)視化管理的(de)道具
目視化管理(li)的三級標準(zhun)
打造一目了然的作業場所(suo)
目視化管理的范圍(wei)
讓問題看(kan)得出來
目視化(hua)管理檢查的要點
目(mu)視管理(li)常用工具方法(fa)的應用
徹底目(mu)視化管(guan)理的實施方法
目視(shi)化參考(kao)標準(zhun)(部分)
圖片(pian):某企業目視管理圖片(pian)
 
第七單元(yuan)  工(gong)作問題挖掘分析與系(xi)統(tong)解決(jue)
什么(me)是問題
如何發現問題
問(wen)題的四(si)種(zhong)發生類型
認識和識別問(wen)題的根本原因
現場(chang)的問題分析與解決技巧
基本分析工具
兩(liang)圖一表(biao)工具的應(ying)用
找出主要(yao)原因的方法
問題系統(tong)分析解決(jue)方法(fa)
問題5Y分析(xi)手(shou)法應用
東(dong)西(xi)方工(gong)作(zuo)問題挖掘(jue)與改善對比
問題處理四步法
第(di)八單元  自動自發與全員參與方法
全員(yuan)參與環境的創造
搭建(jian)全(quan)員參與交流平臺
個(ge)人成長與團隊(dui)學習
如何成為(wei)學習(xi)型員工
團(tuan)隊學習的技巧(qiao)
激勵(li)修煉(lian)
企業員(yuan)工職業規劃(hua)
升遷兩條路選擇
案例:日資(zi)企業員工成(cheng)長過程
員工(gong)參與(yu)性
讓員(yuan)工參(can)與的管(guan)理(li)當中
員(yuan)工(gong)提升自己價值(zhi)并顯現價值(zhi)
尊(zun)重(zhong)員工(gong)與感情投(tou)入
員工工資維度
宣傳渠道
讓員工感到(dao)在(zai)優秀企業的自(zi)豪
常用激勵的八種方式
案例:豐田公司建設學習團(tuan)隊組織(zhi)
現在企業競(jing)爭(zheng)的五(wu)張(zhang)*
好團隊的(de)七個特征
 
第九(jiu)單元  現場品質安定(ding)管理方法
強化管(guan)理者的品質意識
產品質量(liang)零缺陷管(guan)理
產品品質變異的來(lai)源
防(fang)止品質變異的(de)關(guan)鍵(jian)要素
如何(he)預防(fang)不合格的產生
品質管(guan)制時代應(ying)有(you)的觀念與態度
品質管理(li)的六個三認(ren)識
消減質量成本
質量(liang)成本改進模式與效應(ying)
如何引導所屬(shu)員工樹(shu)立質量(liang)意識
第(di)十單元  回(hui)顧總(zong)結與(yu)實務問題討(tao)論
課程回顧
學員談(tan)培訓感受,交流培訓心得(de)
陳鵬老師(shi)現場(chang)解答(da)學員實際工作(zuo)中(zhong)的問題:
注:陳鵬老師在(zai)授課(ke)時順(shun)序會根據講述的邏輯(ji)有所調(diao)整。

現場改善 課程


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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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陳鵬
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