課程描述(shu)INTRODUCTION
四維生涯規劃培訓
日(ri)程安(an)排SCHEDULE
課程(cheng)大綱Syllabus
四維生涯規劃培訓
(課時:1天)
【培訓目標】
.打破傳統的思維觀念,了解新時代新特征
.高效破解生涯忙茫盲,快速走出生涯困境
.掌握生涯設計新思路,開啟高維生涯智慧
.學習職業規劃四步驟,自(zi)我(wo)迭代永續經營
【培訓大綱】
第一章:了解新時代市場特征,打破傳統思維觀念,
.新時代四個特征:競爭、多變、速度、碎片
.需要的三大轉變(bian):學(xue)習、改變(bian)、加速、整合
第二章:掌握自我突破三要素,打破心理的舒適圈,
.心理故事:你在跟誰玩?
.告別“忙、茫、盲”的生涯假象
.一個“我”字,發現自己
.一個“主”字,點亮自己
.一個“態”字,重啟自我
.突破自我,目標(biao)激勵(li):給你(ni)10元,徒(tu)步去機場,你(ni)會(hui)去嗎(ma)?
第三章:開啟你的生涯設計高維智慧
1、思維的認知
.思考的維度
.高維思維:兩點之間最短的距離為什么是0距離
.維度認知:0-N維
2、四維的生涯設計啟示
.0維:點(道);困局:方向
.1維:線(路);困局:變向
.2維:面(圈);困局:圈子
.3維:體(格局);困局:時間
.4維:空(kong)間+時間(超越(yue))
第四章:新生涯規劃四步驟
第一步:0維—1維(道-路;勇敢地走出來)
1.夢想:
.道源于點:夢想;圓規畫圓的原理
.夢想是高維下傳給我們的珍貴禮物(靈感)
.夢是感性的,想是理性的
.目標的價值:目標是成長的真正導師
.目標的設定原則:SMART
.目標的管理:盯準方向,穩扎穩打,步步為營
2.價值觀:
.什么是價值觀
.為什么很多人跌倒在追夢的路上,放棄了
.遵循自己的價值觀:走自己的路
.不比較:不要被人比,也不要比他人
.尊(zun)重(zhong)他(ta)人(ren)的價值觀:他(ta)人(ren)評判、他(ta)人(ren)建議
第二步:1維—2維(路-圈;加法嘗試)
1.定位職業
.讀萬卷書、行萬里路、閱人無數、名師點悟、貴人開路
.職業新認知:工作和職業;手機的演變與職業的思考
.職業定位:感性(觀察+直覺)+理性(測評+咨詢)
.衍生職業:拓寬職業面,提升人脈圈、探索新領域、創造新機遇
2.塑造能力:
.性格:回形針的討論;性格可以改變嗎;性格是能力的原材料;
.能力:硬技能+軟實力;打造你在公司的核心競爭力
.身價(jia):產品(pin)、商品(pin)、品(pin)牌、奢(she)飾品(pin);
第三步:2維—3維(圈-格局;提升平臺)
.一瓶礦泉水的思考:寶貝放錯了地方就是垃圾
.生涯角色:學者、習者、專家、行家、導師;
.新時代新思維:創立新思維、整合資源、打造生態圈
.取勢:個體的勢:專業方向,個體價值;企業的勢:需求動向,整合能力
.迭代:跟進時代,迭代升級;
第四步:3維—4維(超越時間)
.空間折疊,超越時間:一切皆有可能
.夢想一旦開啟,成功已成定局
.量子思維:起心動念,萬物呼應;三維世界所有資源,都等待你的號令
.打造你的世界:世界(世是實踐;界是空間);宇宙(宇是空間;宙是空間)
.專注的能量:專注可以縮短時間、拉近空間,盡快成功
結尾:鷹的故事
【講師簡介】
潘業喜
.藍火學院(人才軟實力培訓)院長/高級講師
.*職業發展協會認證GCDF全球職業規劃師
.BECM精英生涯管理軟實力課程研發者/主訓師
.全國多家知名企業(銀行/IT /醫藥等)高校/EMBA商學院特邀講師
.國家體育總局運動員職業發展綜合素質培訓特聘講師
.全國(guo)16省體(ti)育局運動員職業發展綜合素質培訓特邀講師(shi)
四維生涯規劃培訓
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- 潘業喜
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