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中國企業培訓講師
超級生涯成功學:職業規劃六步策略
 
講師:潘業喜 瀏(liu)覽次數:2547

課(ke)程描述INTRODUCTION

職業規劃六步策略培訓

· 中層領導

培訓講師:潘業喜    課程價格:¥元(yuan)/人(ren)    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

職業規劃六步策略培訓

(建議課時:2天)
【培訓目標】

.打破傳統的思維觀念,了解新時代新特征
.高效破解生涯忙茫盲,快速走出生涯困境 
.掌握六步職業規劃策略,精準定位職業方向
.找到事業成功關鍵(jian)秘鑰,升級版本永續經贏

【培訓大綱】
第一章:了解新時代市場特征,打破傳統思維觀念, 

.新時代四個特征:競爭、多變、速度、碎片
.需(xu)要的三大轉變(bian):學習、改變(bian)、加速(su)、整合

第二章:掌握自我突破三要素,打破心理的舒適圈, 
.心理故事:你在跟誰玩?
.告別“忙、茫、盲”的生涯假象
.一個“我”字,發現自己
.一個“主”字,點亮自己
.一個“態”字,重啟自我
.突破自我,目標激(ji)勵:給你10元(yuan),徒(tu)步去(qu)機場,你會去(qu)嗎?

第三章:職業生涯規劃六步策略一:生涯喚醒(定心+定軌)
第一步:定心(夢想)

.夢想:感性的夢+理性的想
.相由心生,境由人造
.互動:夢想的畫卷
.目標,是我們成長的導師
.目標設定的原則
.實現(xian)目標的辦法

第二步:定軌(價值觀)
.夢想的軌道:價值觀
.價值觀認知:遵內心、不比較、尊他人
.信念的價值:相信“相信的力量”;堅持“堅持的理由”
.互動:價值觀測(ce)評與分(fen)享

第四章:職業生涯規劃六步策略二:生涯規劃(定位+定行)
第三步:定位

.職業的認知:工作和職業;新市場新職業新機遇
.互動:手機的演變與職業思考
.職業定位:感性(觀察+直覺)+理性(測評+咨詢)
.衍生(sheng)職(zhi)業(ye):拓(tuo)寬職(zhi)業(ye)面,提升人脈圈、探索新領(ling)域、創造新機遇(yu)

第四步:定行
.職業路徑:基層、中層、管理層
.生涯角色:學者、習者、專家、行家、導師;穩扎穩打,精進匠心;
.時間管理:高效時間管理與四維生涯智慧
.專注的能量(liang):專注可(ke)以縮短(duan)時間(jian)、拉近空間(jian),盡快(kuai)成功

第五章:職業生涯規劃六步策略三:生涯賦能(定性+定力)
第五步:定性
.性格:回形針的討論;
.性格的兩大誤區:性格有無好與壞;可以改變嗎;
.性格是能力的原材料:合理的當訓練,不合理的當磨練
.本能蘊(yun)藏在(zai)性格的優(you)勢(shi)里;潛能暗藏在(zai)我們性格劣(lie)勢(shi)里

第六步:定力
.能力:硬技能+軟實力;
.能力=身價:產品、商品、品牌、奢飾品;
.打造你在公司的核心競爭力
.能力鍛(duan)煉四(si)步驟:裝、模、做(zuo)、樣

第六章:順勢而為 不斷迭代 升級版本
一、新時代新能力:

.投資理財
.創立新思維
.整合資源
.打造生態圈
.平臺的價值

二、順勢而為 升級版本:
.個體的勢:專業方向,個體價值
.企業的勢:需求動向,整合能力
.新事業生涯模式:斜杠青年
.新事業生涯模式:超級個體
.新事業生涯模式:微創業者 
結尾:鷹的故事

【講師簡介】 
潘業喜

.藍火學院(人才軟實力培訓)院長/高級講師
.*職業發展協會認證GCDF全球職業規劃師
.BECM精英生涯管理軟實力課程研發者/主訓師
.全國多家知名企業(銀行/IT /醫藥等)高校/EMBA商學院特邀講師
.國家體育總局運動員職業發展綜合素質培訓特聘講師
.全國16省(sheng)體育局運動員職業發展(zhan)綜(zong)合素質(zhi)培訓特邀講師

職業規劃六步策略培訓


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    參加課程:超級生涯成功學:職業規劃六步策略

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潘業喜
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