實用班組長現場管理
講師:黃建青 瀏覽(lan)次數:2612
課程描述INTRODUCTION
班組長現場的(de)管(guan)理課程(cheng)收益:
◇了解基層一線管理的必備基本概念和能力要求
◇掌握班組管理的特點和工作入手方向
◇掌握(生產)任務、進度、質量、設備、人員等全面的管理技能
◇掌握完成各項任務的管理要點
◇分享其他企業班組管理的經驗
◇了解現代企業的先進管理模式
培訓講師:黃建(jian)青(qing)
課程價格:¥元/人(ren)
培訓天數:1天
日程安排SCHEDULE
課程(cheng)大(da)綱(gang)Syllabus
班組長現場的管(guan)理課程大綱:
班組(zu)長現場(chang)的管(guan)理模塊一 基本(ben)概念與班組(zu)工作(zuo)入手方(fang)向
如何從時(shi)間管理(li)(li)開(kai)始認識管理(li)(li)?
(案例練(lian)習:王班(ban)長如何安排今(jin)天早上的(de)工作?)
班組(zu)在企(qi)業中的位置與班組(zu)長角色認知(zhi)
班組管理特點與中國文化背景影響
6種班組長(chang)管理誤區分(fen)析
不同類型的人(ren)怎樣(yang)作好班組(zu)長?
如何建立領導能力和處理人(ren)際(ji)關(guan)系(xi)
(案例分析(xi)與討(tao)論:如何解決“扯皮”問(wen)題(ti)?)
把握(wo)班組全面工作的原(yuan)則(ze)
展開具體工作的“24字訣”
班組長(chang)現(xian)場(chang)的(de)管理(li)模塊二 各類現(xian)場(chang)管理(li)要點(dian)與失(shi)誤分析
(管理游戲:角色扮演與講解(jie))
生產(或作業)管理(li)的(de)必(bi)備技能(neng)與(yu)常見錯誤(wu)
質(zhi)量管(guan)理(li)要點與改善途徑
(案例討論;測試(shi)檢(jian)查與答(da)疑糾正)
人員管(guan)理要點與實際作用
不可(ke)忽略的技術與工藝管理
(案例討論(lun);測試檢查(cha)與答(da)疑糾正)
設備(bei)、物(wu)料與成本管理
現(xian)場5S的實質(zhi)及安全監(jian)控
(案例講解與(yu)分析)
現(xian)場信息管理與管理表(biao)單使用
(課堂測(ce)試與(yu)答疑)
如何在日常工作中有(you)序展開(kai)各類管理?
班(ban)組(zu)(zu)長現(xian)場的管理模塊三 管理新(xin)方式(shi)簡介與班(ban)組(zu)(zu)管理技巧
新型管理模式簡介與應用分析
用正確觀念校正班組(zu)成員的職業行為
班(ban)組長的實用管理技巧
班組長現場的(de)管理(li)講師介(jie)紹:
武(wu)漢大學工商管理碩(shuo)士(shi)
原東風(feng)汽車(che)(東風(feng)日產)專(zhuan)業廠高級(ji)工程師
上海市注(zhu)冊咨詢專家
淘(tao)課研(yan)究院認證講師
黃建青(qing)老(lao)師(shi)曾在世界500強企業(ye)內工(gong)作(zuo),在科研及咨(zi)詢機構、三(san)資企業(ye)、國企及民企中工(gong)作(zuo)26年。他從基層(ceng)(ceng)做(zuo)起,在企業(ye)內不同的管(guan)(guan)理(li)(li)(li)系統中擔任過(guo)多(duo)種職務(wu), 具(ju)備外(wai)資、國企、民企的中高層(ceng)(ceng)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)經(jing)驗(yan);歷任軍品設計師(shi)、設備經(jing)理(li)(li)(li)、工(gong)藝(yi)組長、車間主任、廠長、銷售部(bu)(bu)(bu)部(bu)(bu)(bu)長、人事(shi)部(bu)(bu)(bu)部(bu)(bu)(bu)長、總(zong)經(jing)理(li)(li)(li)助(zhu)理(li)(li)(li)、常(chang)務(wu)副(fu)總(zong)、企業(ye)咨(zi)詢研究所副(fu)所長等職務(wu),通曉企業(ye)運作(zuo)。
黃建青老師從事管(guan)理咨詢(xun)業(ye)以來(lai),完(wan)成(cheng)了機械電(dian)器、紡織服裝(zhuang)、精細化工(gong)、信息技術、住宿餐飲(yin)、食品飲(yin)料、房地產等(deng)多種行業(ye)管(guan)理咨詢(xun)項目和大(da)量實戰培(pei)訓項目,擔任過多個(ge)管(guan)理咨詢(xun)項目的(de)(de)項目組長(chang),設計了多項實用培(pei)訓公開課;發表論著、譯文二十余萬字(zi).對于(yu)中國大(da)陸運作的(de)(de)各類成(cheng)長(chang)型企(qi)業(ye)有著獨到(dao)(dao)、實用的(de)(de)研究和創(chuang)新,在管(guan)理實踐中得(de)到(dao)(dao)驗證。
26年管(guan)(guan)理實踐與(yu)管(guan)(guan)理研究(jiu)
科研機構工(gong)(gong)作經歷(li):國(guo)防科工(gong)(gong)委某軍品(pin)研究所產品(pin)設計(ji)師、國(guo)家規(gui)劃項目負責(ze)人
制造型企業工作經歷:
1.日本本土日產汽(qi)車公司(si)工作,親身經歷TPS一線(xian)裝配(pei)、物(wu)料管控。
2. 國內東風日產專業廠工(gong)作,歷任設(she)備經理、工(gong)藝工(gong)程師(shi)、工(gong)藝組組長(chang)、工(gong)段長(chang)、廠長(chang)、銷售部長(chang)、人事部長(chang)等。
3. 大型民營、合資企業(飛雕電器(qi)、新(xin)(xin)劍精密元件(jian)、新(xin)(xin)安(an)凱動力(li)科技)工作,歷(li)任總(zong)經(jing)理助(zhu)理、常務副總(zong)。
咨詢機構工作經歷:
1.本原咨(zi)詢研究(jiu)所(suo)工作,歷任高級咨(zi)詢顧問、咨(zi)詢部(bu)部(bu)長、研究(jiu)所(suo)副所(suo)長。
2.咨詢(xun)期間兼任多家企業(ye)常務副總,咨詢(xun)與(yu)培(pei)訓的行(xing)業(ye)與(yu)領域涉(she)及研發機構、制(zhi)造業(ye)、服(fu)務業(ye)。
3.天津大(da)學工商管理研(yan)究生。
4.武漢大學(xue)工(gong)商(shang)管理碩士(人力資(zi)源—績效(xiao)管理方向)
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已開(kai)課時間Have start time
現場管理內訓
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