精準招聘面試與技巧
講師：白玲 瀏覽次數：2637
課程描述INTRODUCTION
招聘(pin)面試技(ji)巧的培訓
培訓講師：
課程價格：
培訓天數：日(ri)程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
課程(cheng)收(shou)獲
1、陳述崗位(wei)需求確定(ding)面試(shi)標準
2、運用(yong)從工作標準(zhun)確(que)定面(mian)試問(wen)題框架的方法
3、陳述精準提問的八(ba)大(da)要素(su)
4、描述人(ren)才穩定性和(he)成長性的影響要素
課程大綱
一、崗位需求確定面(mian)試標準(zhun)
1、什(shen)么是合適的人才
2、人崗匹配評判標準
3、人和組織匹配評判標(biao)準
二、從工(gong)作標準確定面試(shi)問(wen)題框架(jia)
1、面試(shi)問(wen)的是解決兩類問(wen)題(ti)
（1）解決工作(zuo)問(wen)題(ti)
（2）解決系統中(zhong)的問題
2、面試工作問(wen)題的五級問(wen)題
（1）問崗位職(zhi)責和整體問題
（2）問(wen)工作(zuo)內容和標準
（3）問專業(ye)過程模塊(kuai)和通用過程模塊(kuai)
（4）問環(huan)節問題
（5）問時(shi)空條(tiao)件帶來的問題(ti)
3、評判人才要素和核心特質
（1）評判人才兩大要素：軟實(shi)力和資(zi)源條件(jian)
（2）軟實力(li)包括八大(da)要素
（3）面試(shi)重點(dian)評判穩定(ding)性素質
三、精準提(ti)問追問技(ji)術(shu)
1、如何問八大要素
（1）如何問出(chu)認識水平
（2）如何思維力和(he)感知(zhi)力水平
（3）如(ru)何問出人才的用(yong)心用(yong)力水平（想）
（4）如何問出人才的用(yong)(yong)心用(yong)(yong)力水平（做）
（5）如何問出人才的意向
（6）如何問出(chu)人才(cai)守住意向(xiang)—自我(wo)管(guan)理水平(ping)
（7）如何問出人才愿望
（8）如何(he)問出(chu)人才(cai)借(jie)力—互動(dong)特質
2、如(ru)何(he)面(mian)試人(ren)才合作性
（1）評判合作性的八大要素
（2）面試提問(wen)追問(wen)的方法
（3）現(xian)場示例
3、如何(he)面試人才(cai)穩(wen)定性(xing)和(he)成(cheng)長性(xing)
（1）評判人才(cai)穩(wen)定性和成長性從(cong)兩(liang)個方面(mian)進行
（2）面試如何提(ti)問和追(zhui)問
四、面(mian)試(shi)人(ren)才完整的一套問法
（1）銷售崗位如何(he)提問(wen)追問(wen)
（2）技術崗(gang)位(wei)如(ru)何提問(wen)追問(wen)
（3）大學生(sheng)如何提問追問
招聘面試(shi)技巧的培訓專(zhuan)家介紹(shao)：白玲
實戰經驗
十幾年來專(zhuan)注于(yu)精準識人(ren)技術的研究和實踐，吸(xi)取東方智慧構建(jian)體(ti)(ti)系，融(rong)合(he)西(xi)方科(ke)學研發(fa)(fa)技術，創建(jian)基于(yu)人(ren)才(cai)和組織“變化”以及(ji)“互(hu)動(dong)”前提下的人(ren)才(cai)評(ping)估體(ti)(ti)系及(ji)測評(ping)技術和方法。她曾幫助中(zhong)國國航后備干部選拔(ba)、中(zhong)國網通中(zhong)高層(ceng)管理干部選拔(ba)、北汽(qi)福田中(zhong)層(ceng)管理者整體(ti)(ti)評(ping)估 、金(jin)融(rong)街控股(gu)內部競聘管理干部選拔(ba)。在(zai)課程(cheng)開(kai)發(fa)(fa)方面(mian)，她曾協助*應用(yong)材料公司面(mian)試課程(cheng)開(kai)發(fa)(fa)、海爾集團大學面(mian)試題(ti)庫開(kai)發(fa)(fa)、民生銀(yin)行(xing)面(mian)試題(ti)庫開(kai)發(fa)(fa)等。
專業(ye)背景
自1998年以來，她為內外白余家知名(ming)企業(ye)提供“培(pei)訓”、“咨(zi)詢”服務(wu)，并為個人提供一(yi)對一(yi)職業(ye)規劃咨(zi)詢服務(wu)。她曾在*電(dian)視(shi)(shi)臺、北京(jing)電(dian)視(shi)(shi)臺、東方(fang)衛視(shi)(shi)等(deng)*電(dian)視(shi)(shi)臺的節目(mu)中擔任專業(ye)嘉賓。她參加(jia)過的節目(mu)包(bao)括：*電(dian)視(shi)(shi)臺《*挑戰(zhan)》、*電(dian)視(shi)(shi)臺《對話》 、*電(dian)視(shi)(shi)臺《非常6+1》、東方(fang)衛視(shi)(shi)《頭腦(nao)風暴》等(deng)。
主要課(ke)程
《快(kuai)速識別(bie)有潛力(li)的管(guan)理(li)者》、《立體畫面(mian)(mian)感精準面(mian)(mian)試法》……
轉載：//citymember.cn/gkk_detail/8721.html
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