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課程背景：
我們都知道，每個人的儀容(靜)+儀態(動)就構成個人的儀表(整體)，個人儀表是對他人產生“第一印象”的主要因素。尤其在職場上，“第一印象”顯得格外重要，因為他/她不僅僅代表著其個人的品位，也影響著人們對其專業能力及任職資格的判斷，更是時時刻刻都在代表和傳遞著企業的形象。
不同行(xing)業(ye)(ye)(ye)有(you)著(zhu)(zhu)不同的(de)(de)儀表要(yao)求(qiu)和(he)規則。隨著(zhu)(zhu)時(shi)(shi)代的(de)(de)變化，商(shang)務著(zhu)(zhu)裝(zhuang)及(ji)服飾(shi)搭配的(de)(de)要(yao)求(qiu)也在發生著(zhu)(zhu)變化，從傳統職業(ye)(ye)(ye)裝(zhuang)到有(you)個性化的(de)(de)商(shang)務裝(zhuang)束，企業(ye)(ye)(ye)管(guan)理者在感嘆著(zhu)(zhu)服飾(shi)的(de)(de)日(ri)新(xin)月異發展太快時(shi)(shi)，也面(mian)臨著(zhu)(zhu)一個共同的(de)(de)“新(xin)問題”：如何(he)界定(ding)怎樣的(de)(de)著(zhu)(zhu)裝(zhuang)是可(ke)以被(bei)職場所接受？什么(me)樣的(de)(de)職業(ye)(ye)(ye)形(xing)象更符合現代企業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)要(yao)求(qiu)？ 

課程大綱：
首輪效應（占培訓內容的10%）
決定第一印象的因素
個人儀容、儀態(tai)、儀表之關系

職業形象對成功的影響
測試
互動練習：得到正面積極的反饋
自我測試：完成自畫像
端莊、整潔的外表（占培訓內容的15%）
發型、臉部修飾及妝面要求
口氣、體味、手部修飾要求
站姿、坐姿、行(xing)姿、蹲姿、綜合肢體語言的魅力

商務著裝的TPO原則（占培訓內容的20%）
符合環境、場合及職位的規范要求
區分商務正裝、商務便裝、辦公室便裝、休閑裝、晚裝的應用范疇
各類職業形象正確表達(辦公、拜會客戶、主持&出席會議、談判、演講、上鏡等)
揚長避短的調整體型著裝法

職場著裝基礎：了解自我部分（占培訓內容的20%）
服飾色彩基礎知識——找到適合自己的色彩群（互動環節）
個人自我色彩分析(皮膚的四季分類：冷暖、明度、純度區分)
個人膚色與服飾顏色的搭配原則
服飾風格基礎知識——找到適合自己的著裝風格（互動環節）
個人著裝(zhuang)風格分析(xi)(分辯量(liang)感(gan)大小、輪廓直曲(qu)；不同臉型的自我了解)

簡述十類女性、六類男性的不同風格的搭配法則
展現個人魅力，提升職業形象（占培訓內容的35%）
專業的男士職業形象搭配細節描述
優雅的女士職業形象搭配細節描述
配飾的選擇：飾品、眼鏡、絲巾、領帶、鞋襪、包袋……（互動點評環節）
哪些服飾不宜出現在職業場合
解讀符合企業文化同時兼顧人性化的“員工手冊——個人儀表及著裝要求范本”
讓每個員工都成為優雅得體、知性自信的自己
注：培訓將采用互(hu)動(dong)式教學，參與的女士(shi)不妨帶(dai)上(shang)自(zi)己常用的口紅、眼影等彩妝和飾品、絲(si)巾(jin)，男(nan)士(shi)也可(ke)帶(dai)上(shang)自(zi)己喜歡的領帶(dai)，一同來參加互(hu)動(dong)式體驗吧(ba)！ 

 
培訓資質
CIPT注冊國際職業培訓師
性格色彩密碼（FPA）授證講師
西蔓色彩授證培訓師
職業經驗
9年某知名跨國媒體公司培訓部經理
超過10年培訓經驗
19年外企中高層管理經驗
12年銷售管理經驗
10年個人形象管理顧問經(jing)驗