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原一汽夏利股份內燃機（今中國鐵物000927）部門經理
原北京大中電器（今國美零售000493）高級經理
原香港環球咨詢機構合伙人
天津市就業促進會特聘高級講師
FOXCONN師資庫講師
情境管理沙盤研發專家
64項*培訓課題版權擁有人 【點擊詳細】
<p>復(fu)(fu)盤和總結都是重要的思考工具(ju)，但它(ta)們在許多方面有所不同。下面是復(fu)(fu)盤和總結的十個區(qu)別：</p> <p> </p>; <p><strong>1、目
什么是沙(sha)(sha)盤(pan)模(mo)擬培訓？ 沙(sha)(sha)盤(pan)培訓是通過引領學(xue)員進入一個模(mo)擬的(de)競爭(zheng)性行業，由學(xue)員分組建立若干(gan)模(mo)擬公司(si)，圍(wei)繞形象直觀的(de)沙(sha)(sha)盤(pan)教具，實戰演練模(mo)擬企業的(de)經(jing)營管理與(yu)市場競爭(zheng)，在(zai)經(jing)歷模(mo)擬企業3-4年的(de)經(jing)營活(huo)動過程中提高管理者思維能力，尋找新(xin)的(de)解決方案
沙(sha)(sha)盤課程 模擬企(qi)業經營的(de)(de)沙(sha)(sha)盤課程，被國內管(guan)理培訓(xun)市場認識與(yu)選用，少說(shuo)也有(you)二十個(ge)年頭。尤其是近十年，隨(sui)著企(qi)業對人才成長與(yu)培訓(xun)工作的(de)(de)重視，以及培訓(xun)市場自身服務手段與(yu)能力的(de)(de)不斷深化，沙(sha)(sha)盤模擬課程已被眾多企(qi)業所選擇。對于(yu)培訓(xun)機構或(huo)企(qi)業客戶而言
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