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資歷背景:
全球500強企業商學院最認可的*100培訓專家、演講口才專業中國十大培訓專家之一、最富有感染力的演講家之一、國家高級企業培訓師、工商管理碩士,杭州想說就說口才培訓中心首席講師。曾受邀在中國平安、*禮來公司、浙江省廣電集團、太平洋保險、浙江大學...等單位進行講座和輔導,獲得熱烈【點擊詳細】

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被提拔了,領導讓你發表感想,應該怎么發言?

工(gong)作多(duo)年的你(ni),終(zhong)于(yu)被提拔了,全員大會當中,領導讓(rang)你(ni)發(fa)表感想,你(ni)應該怎么發(fa)言呢?上任表態記得(de)有三要(yao)素。 1、就(jiu)是你(ni)要(yao)做感謝。多(duo)年來(lai)工(gong)作,雖然努力,但是我(wo)還(huan)欠缺很多(duo),就(jiu)得(de)到領導和大家的包(bao)容和支持,給我(wo)完善自我(wo)和進(jin)步(bu)的機會,今天來(lai)承擔這個職

范蓉 2462 瀏覽次數

領導突然喊你發言,你到底要講什么?

領(ling)導(dao)突然(ran)讓你(ni)(ni)(ni)發言(yan),你(ni)(ni)(ni)到底要講(jiang)(jiang)什么?如果(guo)在開(kai)會(hui)(hui)(hui)的時(shi)候(hou)(hou),各種的領(ling)導(dao),在公共場合領(ling)導(dao)突然(ran)喊你(ni)(ni)(ni)發言(yan),這(zhe)個(ge)時(shi)候(hou)(hou)你(ni)(ni)(ni)千(qian)萬(wan)不(bu)(bu)能講(jiang)(jiang),我實在不(bu)(bu)太會(hui)(hui)(hui)說(shuo),我不(bu)(bu)太知道。這(zhe)個(ge)時(shi)候(hou)(hou)領(ling)導(dao)會(hui)(hui)(hui)認為你(ni)(ni)(ni)第一(yi)個(ge)你(ni)(ni)(ni)上不(bu)(bu)了(le)臺(tai)面,第二個(ge)你(ni)(ni)(ni)這(zhe)個(ge)人(ren)(ren)好不(bu)(bu)自(zi)信,第三個(ge),你(ni)(ni)(ni)這(zhe)個(ge)人(ren)(ren)怎么這(zhe)么不(bu)(bu)捧(peng)場,所

范蓉 2486 瀏覽次數

如何克服演講的緊張和恐懼

怎么樣克服這個(ge)演講的恐(kong)懼?關(guan)于這個(ge)問題,我(wo)覺得本質上有兩點你(ni)要(yao)(yao)注意(yi)。 第一(yi)點就是太在(zai)(zai)乎別(bie)人(ren)的評價(jia),總要(yao)(yao)想別(bie)人(ren)對我(wo)評價(jia)很重要(yao)(yao),他們會怎么看這個(ge)問題。當你(ni)總想別(bie)人(ren)的時候(hou),你(ni)就會有恐(kong)懼。在(zai)(zai)演講之前(qian),不要(yao)(yao)想別(bie)人(ren),要(yao)(yao)想自(zi)己,我(wo)這塊兒該怎么講,那

趙玉平 2367 瀏覽次數

怎么能很好的進行匯報演講?

我們在職場當中,你(ni)(ni)要是能學會很(hen)(hen)(hen)好(hao)的(de)(de)匯報,很(hen)(hen)(hen)好(hao)的(de)(de)演講,對(dui)你(ni)(ni)自己(ji)未來(lai)的(de)(de)職業發(fa)展(zhan)(zhan),對(dui)你(ni)(ni)自己(ji)能力(li)的(de)(de)提升,對(dui)你(ni)(ni)在大(da)家面前(qian)的(de)(de)形象人設都(dou)是有(you)巨大(da)的(de)(de)幫助。如果(guo)讓你(ni)(ni)上(shang)臺講幾句,讓你(ni)(ni)去做(zuo)個匯報,你(ni)(ni)顯得(de)很(hen)(hen)(hen)緊張(zhang),說話語無倫次,邏輯性不夠(gou)強會嚴(yan)重(zhong)影響你(ni)(ni)的(de)(de)職業發(fa)展(zhan)(zhan)。學

唐(tang)惠(hui)玲 2416 瀏覽次數

簡短又有效的獲獎感言

簡短又有效的(de)獲獎(jiang)感(gan)(gan)(gan)言。 尊敬的(de)各位領導,作為公司(si)員工,有機會(hui)參賽并獲獎(jiang),我(wo)很高興且激(ji)動。我(wo)想用三(san)個(ge)詞來表達。 一(yi)、感(gan)(gan)(gan)謝。我(wo)要感(gan)(gan)(gan)謝單位領導給予的(de)信(xin)任、支持與鼓勵,以及同事們對我(wo)的(de)幫(bang)助,由衷感(gan)(gan)(gan)激(ji)大家(jia)。 二、自豪。常說一(yi)粒種子需

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競聘演說表達技巧,有三種方式拉好感

競聘演(yan)講(jiang)的(de)結尾部分,一(yi)(yi)般都(dou)是以表(biao)決心來(lai)結束演(yan)講(jiang),但形式(shi)各異,表(biao)達各異,可(ke)以打煽情牌,也可(ke)以用(yong)以下(xia)三種(zhong)方式(shi)來(lai)拉(la)好感。 第(di)一(yi)(yi)種(zhong),點題法。通(tong)過結尾升(sheng)華中(zhong)心,將(jiang)演(yan)講(jiang)推向高(gao)潮。比(bi)如各位領(ling)導評委們(men),這(zhe)幅恢弘的(de)畫卷(juan)剛剛展開(kai),盡管我并不(bu)是丹青妙(miao)手,但

柳揚 2439 瀏覽次數

為什么要重視演講目標?演講目標確定演講方式

  為什么(me)要(yao)重(zhong)視演(yan)(yan)講(jiang)目標(biao)?演(yan)(yan)講(jiang)的(de)目標(biao)將決定(ding)了演(yan)(yan)講(jiang)的(de)方式。我們在進行一(yi)場(chang)演(yan)(yan)講(jiang)之前,先要(yao)思考以下三(san)個關鍵(jian)點,第一(yi)是(shi)是(shi)否有必要(yao)進行演(yan)(yan)講(jiang)。如果(guo)說你要(yao)講(jiang)的(de)內(nei)容有太多的(de)細節,或者有很多重(zhong)要(yao)卻難以理解(jie)的(de)數據(ju)。這(zhe)些內(nei)容最(zui)好以報(bao)告的(de)方式來進行呈現。二、演(yan)(yan)講(jiang)內(nei)

史香玉(yu) 2413 瀏覽次數

好的開頭讓演講更具有吸引力

在(zai)生(sheng)活(huo)當中,我們都(dou)說三思而后行(xing)。而在(zai)演(yan)講(jiang)的時候(hou),我把(ba)它叫做(zuo)三思而后言。很多朋友在(zai)上臺之前都(dou)會有這(zhe)樣那樣的一些苦惱和擔(dan)憂,比如說擔(dan)心自己講(jiang)不好(hao)了(le),擔(dan)心自己要(yao)忘詞兒了(le),擔(dan)心自己講(jiang)是講(jiang)了(le)別人不聽,或者就是在(zai)自己準備這(zhe)個演(yan)講(jiang)稿的內容的時候(hou),一直會糾

唐(tang)惠玲 2367 瀏覽次數

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