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李丹

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李丹文章

企業招用兼職類員工需要注意的問題和管理的方法

兼職(zhi)用(yong)工(gong)越來越多(duo),小(xiao)企(qi)業招用(yong)兼職(zhi)需(xu)要注意(yi)的(de)不(bu)單是簽(qian)勞務合同(tong)還有(you)勞動合同(tong)問(wen)題。從招聘(pin),到工(gong)作標的(de),協同(tong)方(fang)式,管理方(fang)式都有(you)很大(da)差異。管不(bu)好也有(you)很大(da)用(yong)工(gong)風險(xian)。我們(men)來分享下小(xiao)企(qi)業招用(yong)兼職(zhi)類用(yong)工(gong)的(de)風險(xian)和管理方(fang)式。外包、靈活用(yong)工(gong)、兼職(zhi)、非全職(zhi)用(yong)工(gong)這些用(yong)...

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小企業想用靈活用工不得不知的常識

越來越多(duo)的(de)(de)(de)小企業想采用(yong)(yong)更(geng)為便(bian)宜的(de)(de)(de)靈活用(yong)(yong)工(gong)方式(shi)來解(jie)決(jue)用(yong)(yong)工(gong)問(wen)題。靈活用(yong)(yong)工(gong)雖然便(bian)宜,但(dan)它也有關系太過松(song)散、不穩定等(deng)問(wen)題,包(bao)括也存在(zai)一(yi)些用(yong)(yong)工(gong)風(feng)險(xian)。所以在(zai)使用(yong)(yong)的(de)(de)(de)時(shi)候有一(yi)些常識性的(de)(de)(de)問(wen)題要了解(jie)和注意,改變習(xi)慣是(shi)很難(nan)的(de)(de)(de)事。就是(shi)兼職人(ren)員(yuan)的(de)(de)(de)管理當中,如果你管過...

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靈活用工適合什么行業和崗位?

我們(men)來探討(tao)一(yi)下靈活用(yong)工的使用(yong)場(chang)景 靈活用(yong)工適合的崗位(wei) 1、國(guo)有企業改制(zhi)后(hou)所使用(yong)的合同(tong)制(zhi)員工。 2、國(guo)家(jia)事業單位(wei)編外地用(yong)員工。 3、制(zhi)造業操(cao)作工、文員、各類技術人員等。 4、服務性(xing)行業員工,餐(can)飲服務、客房、酒店服...

李丹(dan) 2312 瀏覽次數

靈活用工有什么好處?

最近很(hen)多(duo)企業都在問我(wo)靈(ling)(ling)活(huo)用(yong)(yong)(yong)工(gong)(gong)有什么(me)用(yong)(yong)(yong),具體怎么(me)樣(yang)?接下(xia)來(lai)和大家分享一(yi)下(xia),首先我(wo)們來(lai)看(kan)看(kan)靈(ling)(ling)活(huo)用(yong)(yong)(yong)工(gong)(gong)和勞務派遣有什么(me)區別(bie)吧(ba)。 靈(ling)(ling)活(huo)用(yong)(yong)(yong)工(gong)(gong)和勞務派遣的(de)區別(bie) 1、靈(ling)(ling)活(huo)用(yong)(yong)(yong)工(gong)(gong)作為(wei)用(yong)(yong)(yong)人單位來(lai)說,這樣(yang)的(de)勞動用(yong)(yong)(yong)工(gong)(gong)形式,靈(ling)(ling)活(huo)機動,好處多(duo)多(duo),解決了編(bian)制限...

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靈活用工對企業的益處

<p>靈(ling)活用(yong)工行業蓬勃發展之(zhi)際,對一些(xie)尚未接觸零工的(de)企(qi)業卻(que)還(huan)處(chu)在(zai)一頭霧水(shui)的(de)狀態。靈(ling)活用(yong)工是(shi)什么意思?企(qi)業靈(ling)活用(yong)工的(de)好處(chu)有哪(na)些(xie)?靈(ling)活用(yong)工是(shi)什么?企(qi)業與個人(ren)之(zhi)間的(de)關系是(shi)靈(ling)活非固定的(de),屬(shu)于合作關系,而非勞動關系,則(ze)稱(cheng)為靈(ling)活用(yong)工。從法律(lv)...

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靈活用工常見的兩種經營模式

<p>靈(ling)活用(yong)工(gong)常見(jian)的(de)兩(liang)種經營(ying)模(mo)式。當今(jin)社(she)會,隨著(zhu)企業(ye)(ye)用(yong)人成本的(de)日漸(jian)升高(gao),很多企業(ye)(ye)都會將關注(zhu)點開(kai)始轉向(xiang)靈(ling)活用(yong)工(gong)。希望可以通過靈(ling)活用(yong)工(gong)的(de)方式來(lai)減(jian)少企業(ye)(ye)在人力成本方面的(de)支出。就目(mu)前(qian)來(lai)說(shuo)(shuo),這的(de)確是(shi)個不錯(cuo)的(de)辦法。但是(shi)對于大(da)部分企業(ye)(ye)來(lai)說(shuo)(shuo),他...

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