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企業依(yi)法合規(gui)管理(li)課程背景:依(yi)法治國(guo)是中國(guo)*領導人民(min)治理(li)國(guo)家的(de)基本(ben)方略，是發(fa)展(zhan)社會(hui)主義(yi)市場經濟的(de)客觀需(xu)要，是社會(hui)文明進步(bu)的(de)重要標志，是國(guo)家長治久(jiu)安的(de)。在依(yi)法治國(guo)的(de)大環(huan)境(jing)下，依(yi)法治企是治企之道、強企之基、
新時(shi)代(dai)工會組織課程背景：市場經濟(ji)的(de)發展(zhan)和(he)日漸完(wan)善的(de)各項法律(lv)法規(gui),隨著黨的(de)十六(liu)屆六(liu)中全會明確提出(chu):“發展(zhan)和(he)諧勞動關系”。國家、社會、企(qi)業各層面都以各自的(de)方式強化落實“
消費(fei)者權(quan)益保護基礎課(ke)程背景:現有的(de)立法(fa)規(gui)范與司法(fa)實踐(jian),制定相關(guan)的(de)配套(tao)法(fa)規(gui)與實施細則(ze)來更(geng)好地保障消費(fei)者權(quan)益。在社(she)會公(gong)眾權(quan)利(li)意識不斷(duan)加強(qiang)的(de)條件(jian)下,從(cong)立法(fa)上完善(shan)消費(fei)者的(de)監督(du)權(quan),提升(sheng)社(she)會公(gong)眾的(de)監督(du)意識,通過激
法治建(jian)設與風(feng)險防控(kong)課程(cheng)背(bei)景: 隨著我國企業的(de)不斷發展以及內部制度的(de)不斷改革、更(geng)新(xin)，對企業的(de)管(guan)理體系帶來多(duo)方向的(de)深(shen)遠影響，對通(tong)信(xin)企業的(de)要(yao)求也產生了(le)很大的(de)變化(hua)，逐漸(jian)由(you)行(xing)政的(de)利(li)益一體型
勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)管理風(feng)險與防范課程目標: 在新發(fa)展理念下，我(wo)國勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)相關法律也在不(bu)斷(duan)做出調(diao)整，作(zuo)為保障勞(lao)動(dong)(dong)權益的重要(yao)(yao)法律，《勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)法》在勞(lao)動(dong)(dong)管理當(dang)中的地位也愈加(jia)重要(yao)(yao)。但是《勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)法
人(ren)力資源(yuan)風險防(fang)控體系(xi)課程背景： 隨(sui)著法制越(yue)(yue)來(lai)越(yue)(yue)健全(quan)，勞(lao)動者的維權意識越(yue)(yue)來(lai)越(yue)(yue)強，?企(qi)業面臨著穩定發展、建立和(he)諧勞(lao)動關系(xi)、降低(di)用人(ren)風險以及化解(jie)勞(lao)資糾紛等(deng)多重挑戰。企(qi)業的經(jing)營管理面臨重大的課題，如
員工(gong)(gong)關系(xi)管理法律(lv)風(feng)險課程背景： 隨著(zhu)我國企(qi)業(ye)的不(bu)斷發展以(yi)及內部制(zhi)度的不(bu)斷改革(ge)、更新，對(dui)企(qi)業(ye)的勞(lao)動(dong)用工(gong)(gong)管理體(ti)系(xi)帶來多方(fang)向的深(shen)遠影(ying)響(xiang)，同時(shi)對(dui)企(qi)業(ye)的要求也(ye)產生了很大的變(bian)化，使得企(qi)業(ye)的勞(lao)動(dong)關系(xi)日益復
企業對(dui)勞(lao)動(dong)合同管理(li)課程(cheng)背(bei)景:隨(sui)著我國經濟體(ti)制(zhi)改(gai)革不斷(duan)(duan)深化，社會主(zhu)義(yi)市場經濟體(ti)制(zhi)以及勞(lao)動(dong)法律(lv)法規(gui)的(de)日趨完善，企業面臨的(de)勞(lao)動(dong)用(yong)工環境也不斷(duan)(duan)發生變(bian)化。企業逐步明晰勞(lao)動(dong)用(yong)工管理(li)潛在風險，怎樣有效的(de)防范這些風險
企業的(de)常(chang)見法律問題課程背景: 依(yi)法治(zhi)國是(shi)中國*領導人民治(zhi)理國家的(de)基本方(fang)略，是(shi)發(fa)展社會主義市場經濟的(de)客觀需要，是(shi)社會文明進步(bu)的(de)重要標志，是(shi)國家長治(zhi)久安(an)的(de)。在依(yi)法治(zhi)國的(de)大
民(min)法典人力資源管理課程背景(jing)：2020年(nian)5月28日起具(ju)有劃(hua)時代意義的民(min)法典誕生，民(min)法典具(ju)有里(li)程碑意義，并與企業生產經營息息相關(guan)。不(bu)過，勞動法與民(min)法的關(guan)系(xi)問(wen)題一直(zhi)是法學界(jie)的基礎性問(wen)題，而對于二(er)者(zhe)的關(guan)系(xi)在(zai)我
自覺預防(fang)職(zhi)務(wu)犯罪(zui)課程背景：在我國(guo)(guo)，職(zhi)務(wu)犯罪(zui)是(shi)指國(guo)(guo)家(jia)(jia)公職(zhi)人員乃(nai)至很多(duo)企(qi)業工(gong)作人員利(li)用職(zhi)務(wu)便利(li)實施的貪污受賄、玩忽職(zhi)守、徇私舞(wu)弊(bi)或者侵犯公民權(quan)利(li)、破壞(huai)國(guo)(guo)家(jia)(jia)企(qi)業對公務(wu)活(huo)動的管理(li)職(zhi)能，依照刑法應當受到處罰的行
合(he)同(tong)管(guan)理(li)(li)與法律(lv)風險防控 課程(cheng)背景: 現代企(qi)(qi)業管(guan)理(li)(li)中，合(he)同(tong)管(guan)理(li)(li)已經成(cheng)為一(yi)(yi)項十分重要的(de)項目，作為現代企(qi)(qi)業當(dang)中所有經濟(ji)往來(lai)(lai)時都要用(yong)到的(de)一(yi)(yi)種形式，對于企(qi)(qi)業來(lai)(lai)說具有非常重要的(de)作用(yong)，是企(qi)(qi)業進行(xing)
合(he)規(gui)風險防范與職(zhi)業(ye)規(gui)范課程背景:依法(fa)治國是中(zhong)國*領(ling)導(dao)人民治理國家的基(ji)本方略，是發展(zhan)社會(hui)主義(yi)市場(chang)經濟的客(ke)觀(guan)需要，是社會(hui)文(wen)明進(jin)步的重要標志，是國家長治久(jiu)安的。在依法(fa)治國的大環境下，依法(fa)治企、合(he)規(gui)管(guan)理是企業(ye)
國有(you)企(qi)業勞動用(yong)(yong)工管理課程背景:隨著我國國有(you)企(qi)業的(de)(de)不斷(duan)發展(zhan)以及內部制度的(de)(de)不斷(duan)改革、更(geng)新(xin)，對國有(you)企(qi)業的(de)(de)勞動用(yong)(yong)工管理體系帶來多(duo)方向的(de)(de)深(shen)遠(yuan)影響，同時對國有(you)企(qi)業的(de)(de)要求也產生了很(hen)大(da)的(de)(de)變化(hua)!相應帶來的(de)(de)反應就是勞動用(yong)(yong)
國(guo)有企(qi)業法律風險及(ji)防范課程背景:依(yi)法治(zhi)國(guo)是中國(guo)*領導人民治(zhi)理國(guo)家的(de)(de)基本方略，是發展社(she)會(hui)主義市(shi)場(chang)經濟(ji)的(de)(de)客觀需要，是社(she)會(hui)文明進步的(de)(de)重要標志，是國(guo)家長治(zhi)久安的(de)(de)。在依(yi)法治(zhi)國(guo)的(de)(de)大環(huan)境下，依(yi)法治(zhi)企(qi)、合規(gui)管理是國(guo)有
經營管(guan)理中(zhong)的(de)法律風險課程背景(jing): 依(yi)法治(zhi)國(guo)是(shi)中(zhong)國(guo)*領導人(ren)民(min)治(zhi)理國(guo)家的(de)基本方(fang)略，是(shi)發展社會主義市場經濟的(de)客觀需(xu)要，是(shi)社會文明進步的(de)重要標志(zhi)，是(shi)國(guo)家長治(zhi)久安的(de)。在(zai)依(yi)法治(zhi)國(guo)的(de)
不同類型(xing)員(yuan)工的管理(li)課(ke)程背景:市(shi)場經濟的發展(zhan)和(he)日漸完善的各(ge)項法律法規,隨著黨的十六屆(jie)六中全會明確提出:“發展(zhan)和(he)諧(xie)勞(lao)動(dong)關系(xi)”。國(guo)家、社會、企業各(ge)層(ceng)面都以各(ge)自的方式強化落實&ldqu
《民(min)法典》對企業(ye)合規管(guan)理課程背景：2020年5月28日起具有劃時(shi)代意(yi)(yi)義的(de)民(min)法典誕生，作(zuo)為新(xin)中(zhong)國(guo)第(di)一部以法典命名的(de)法律，開創了我國(guo)法典編纂立(li)法的(de)先河(he)，民(min)法典具有里程碑意(yi)(yi)義，并(bing)與企業(ye)生產經營息息相關。中(zhong)國(guo)