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在生成式(shi) AI 時代，以下幾(ji)類(lei)人(ren)可能(neng)逐漸被邊緣化： 一、從事重復性(xing)勞動的(de)工作(zuo)者。生成式(shi) AI 擅長自動完成標準化和重復性(xing)高(gao)的(de)任務，這(zhe)類(lei)人(ren)群可能(neng)面(mian)臨(lin)職業轉型挑戰。 二、缺乏(fa)技(ji)(ji)術培訓的(de)人(ren)群。隨(sui)著 AI 技(ji)(ji)術普及，對(dui)相關知識和技(ji)(ji)能(neng)需求
大(da)(da)(da)家都不喜(xi)歡心累內耗無(wu)意義的(de)(de)(de)(de)重復，我(wo)(wo)們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)解決方(fang)案開始(shi)大(da)(da)(da)大(da)(da)(da)降低心累的(de)(de)(de)(de)場(chang)景了。疲勞這件事情是(shi)分(fen)健康的(de)(de)(de)(de)，以及不健康的(de)(de)(de)(de)。身體的(de)(de)(de)(de)疲勞，可以讓我(wo)(wo)們(men)(men)一覺睡到到天亮(liang)，但是(shi)心理的(de)(de)(de)(de)疲勞會讓我(wo)(wo)們(men)(men)翻來覆去一整個晚上，這個就(jiu)是(shi)大(da)(da)(da)家都不喜(xi)歡的(de)(de)(de)(de)心累以及內耗的(de)(de)(de)(de)狀態。在絕(jue)大(da)(da)(da)
趙一波（企業咨詢營銷專家(jia)） 未來工人的(de)(de)(de)社會地位將會比白領(ling)更高(gao) 未來的(de)(de)(de)工人比白領(ling)會有更高(gao)的(de)(de)(de)社會地位的(de)(de)(de)層級。為什么這么說呢？ 過去的(de)(de)(de)20年互(hu)聯網改變了(le)世(shi)界，那時候最向往(wang)的(de)(de)(de)工作，就是坐在豪華的(de)(de)(de)5A級辦公室里，去研(yan)
在人(ren)工(gong)智能(neng)飛速發展的(de)(de)時(shi)代，非技術背景的(de)(de)普通人(ren)，利用 AI 技術創(chuang)業，可參考以(yi)下思路和步驟： 一、了(le)解基本概念。通過網絡課程、書籍或講座(zuo)，了(le)解人(ren)工(gong)智能(neng)能(neng)做什(shen)么以(yi)及在不同行業的(de)(de)應用案例。 二、挖掘行業痛點。找(zhao)到熟(shu)悉的(de)(de)領域，研究其存在
某互聯網企(qi)業為提(ti)升(sheng)業務(wu)效率(lv)和準(zhun)確性引入(ru)了數(shu)據分(fen)析與智能化(hua)檢(jian)測(ce)工(gong)具。通過(guo)分(fen)析用(yong)(yong)戶(hu)行為數(shu)據，企(qi)業能更準(zhun)確預(yu)測(ce)市場趨(qu)勢、優化(hua)產(chan)品設計和推廣策(ce)略，同時(shi)智能化(hua)檢(jian)測(ce)工(gong)具降(jiang)低了系統故障率(lv)、提(ti)高(gao)了用(yong)(yong)戶(hu)滿意度，提(ti)升(sheng)了企(qi)業競爭(zheng)力，為業務(wu)增長奠定基礎。 優
對于實(shi)體(ti)零售企(qi)業(ye)而言(yan)，即(ji)使(shi)自身(shen)不(bu)具備(bei)強大的(de)研發(fa)能力，也可以(yi)通(tong)過合(he)作與(yu)引進現成的(de)技(ji)術方案來(lai)有(you)效利用(yong)人工(gong)智(zhi)能技(ji)術改革經營(ying)模式，以(yi)下是針對此類企(qi)業(ye)的(de)實(shi)操路(lu)徑建議。 一(yi)、需求(qiu)分析與(yu)戰略(lve)規劃。首(shou)先企(qi)業(ye)應明確自身(shen)的(de)業(ye)務痛點與(yu)改進需求(qiu)，比如(ru)庫存管(guan)理
企業在(zai)ai時(shi)代實現差異化(hua)競(jing)爭(zheng)可以(yi)從(cong)以(yi)下幾個維度展開。 一、技(ji)術創新與獨特應用(yong)。企業應當積極研發或引(yin)進獨特的ai技(ji)術，并將其應用(yong)于特定領(ling)域(yu)或行業。比如開發出業內領(ling)先(xian)的ai診斷系(xi)統、智(zhi)能(neng)制造解決方案(an)或獨有的智(zhi)能(neng)推薦算法(fa)，形成技(ji)術壁(bi)壘。
在智能機器時代，生而為人的意義是什么(me)？數(shu)(shu)字(zi)化轉型，工業互聯網高級分(fen)析法、人工智能機器學習(xi)技術革新，導致了大多(duo)數(shu)(shu)的公司員(yuan)工規劃從戰(zhan)略上需要(yao)做出(chu)巨大的改(gai)變，還有許多(duo)其他變革正從根本上改(gai)變和工作的性(xing)質。就比如機器學習(xi)在許多(duo)工作中可(ke)能不能完全替(ti)代人
最近被AI刷屏(ping)了(le)嗎？如果沒有，那就要(yao)小心了(le)，因為(wei)在未來不會(hui)(hui)用ChatGPT，就像今天不會(hui)(hui)用internet，不去(qu)學(xue)習(xi)和適應人(ren)工智能的(de)時代(dai)，那么就將會(hui)(hui)被人(ren)工智能的(de)時代(dai)所拋棄，AI對現代(dai)社(she)會(hui)(hui)第一波沖擊，它已(yi)經(jing)(jing)來了(le)，不得不承認，人(ren)們已(yi)經(jing)(jing)無法再用一
在此次防(fang)控新型冠狀病(bing)(bing)毒感染的肺炎疫情過可(ke)通過該中，數智(zhi)化發揮了不可(ke)替代的作用。在疫情防(fang)控中，數智(zhi)化有哪些表現呢(ni)？ AI算法(fa)分(fen)析(xi)病(bing)(bing)例(li)基(ji)(ji)因 2月1日，浙江省疾控中心(xin)上線自動化的全(quan)基(ji)(ji)因組檢測分(fen)析(xi)平臺。利用阿里(li)達摩(mo)院(yuan)研(yan)發的A
AI技(ji)術的(de)(de)快速發展和(he)廣泛應用給企(qi)(qi)業(ye)帶來前(qian)所未有(you)的(de)(de)變革，體現(xian)在(zai)運營(ying)(ying)效(xiao)率、商業(ye)模式、決策方式和(he)企(qi)(qi)業(ye)文(wen)化(hua)(hua)等多個層面。 一、AI技(ji)術顯著提(ti)(ti)升企(qi)(qi)業(ye)運營(ying)(ying)效(xiao)率。在(zai)生產(chan)制造(zao)領域(yu)可實現(xian)自(zi)動化(hua)(hua)和(he)智能(neng)化(hua)(hua)生產(chan)，降低人力(li)成本，提(ti)(ti)高生產(chan)效(xiao)率。在(zai)銷售和(he)客服環節能(neng)優
對于制造企業(ye)來說，MES系統可(ke)監控(kong)從原材(cai)料進(jin)廠(chang)到成品的(de)(de)全過程，記錄過程中產品所使用的(de)(de)材(cai)料、設備(bei)，產品檢(jian)測的(de)(de)數據(ju)和結果以及每(mei)個工(gong)序生(sheng)產的(de)(de)時間、人員等信息。具體有何益處(chu)呢？ 制造企業(ye)使用MES系統益處(chu)： 生(sheng)產過程可(ke)視(shi)
臉(lian)(lian)型類(lei)別(bie)：倒三角臉(lian)(lian)，橢圓(yuan)臉(lian)(lian)，長(chang)方臉(lian)(lian)，方形(xing)臉(lian)(lian)，菱形(xing)臉(lian)(lian)，圓(yuan)形(xing)臉(lian)(lian)，三角臉(lian)(lian) 三庭五眼(yan)(yan)數(shu)據 標準(zhun)體重(zhong)值： 標準(zhun)三圍值： 眼(yan)(yan)部標準(zhun)值：眼(yan)(yan)裂(lie)長(chang)度28-32MM，兩(liang)眼(yan)(yan)間距32-36，高度(包(bao)括內眼(yan)(yan)角48~55°和外眼(yan)(yan)角60~70°)
在(zai)(zai)人工智能時代，普通人可以這(zhe)樣做： 一(yi)、不斷(duan)學習(xi)和(he)提升自(zi)我，培養(yang)終身學習(xi)意識，通過在(zai)(zai)線課(ke)程(cheng)、工作坊或在(zai)(zai)職培訓掌握(wo)新能力(li)(li)，如(ru)數據分析、編(bian)程(cheng)、人工智能知識等。 二、注(zhu)重培養(yang)機器難以取代的(de)能力(li)(li)，如(ru)創造力(li)(li)、批判性思(si)維、人際溝通和(he)解(jie)決(jue)復雜
如(ru)何利(li)用 GPT 提高學習效率： 一、問題解(jie)(jie)答。遇到不懂的(de)問題可直(zhi)接詢問 GPT，它通常能給出解(jie)(jie)釋性強的(de)答案，有助于快速理解(jie)(jie)難點(dian)。 二、概念梳理。通過向 GPT 提問，可讓它將復雜概念拆解(jie)(jie)為易理解(jie)(jie)的(de)部分，或(huo)將散(san)亂(luan)信息(xi)整理成(cheng)結構化
企業(ye)在(zai)數字化(hua)轉型中借助人(ren)(ren)工智能（AI）技(ji)術可(ke)顯著提(ti)升效率、降低成本、創造新價值并增強競爭力。企業(ye)有效利用(yong)AI獲益的建議包括。 一、自動(dong)化(hua)流程優化(hua)。采用(yong)AI驅動(dong)的自動(dong)化(hua)技(ji)術，如RPA（機器人(ren)(ren)流程自動(dong)化(hua)）和智能工作流管理(li)。對內(nei)部運營流程進
普通人抓(zhua)住人工智(zhi)能風口可(ke)按(an)以下步(bu)驟： 一、學習(xi)基礎知識(shi)。了解 AI 原理和應用場景(jing)，利用網(wang)絡免(mian)費資源學習(xi)相關課程。 二、實戰演練。動手做一些小項目，如用 GPT 寫(xie)代碼或文案，用 Midjourney 進行繪(hui)畫(hua)設計。 三、
預測未來雖有(you)不確定性(xing)，但(dan)根據當前技(ji)術和社會(hui)經(jing)濟動(dong)態，未來十年一(yi)些行業(ye)可(ke)能(neng)有(you)顛覆(fu)性(xing)變(bian)化： 一(yi)、交(jiao)通運(yun)輸領域。自動(dong)駕駛(shi)技(ji)術成熟(shu)將影響汽車制造、出租(zu)車服務等，無人駕駛(shi)汽車和無人機商用化會(hui)改變(bian)物流行業(ye)。 二(er)、醫療健康領域。AI 可(ke)能(neng)帶(dai)來
人(ren)工(gong)智能(neng)的(de)核心價(jia)值在于它可(ke)以處理(li)和(he)分析海量的(de)數(shu)(shu)據和(he)復(fu)雜的(de)人(ren)工(gong)智能(neng)算法。以實現(xian)智能(neng)化(hua)決策(ce)和(he)任務(wu)的(de)自(zi)(zi)動化(hua)，具體核心價(jia)值包(bao)括。 一(yi)、自(zi)(zi)動化(hua)和(he)效率(lv)。人(ren)工(gong)智能(neng)系統處理(li)和(he)分析數(shu)(shu)據速度快，可(ke)自(zi)(zi)動化(hua)處理(li)復(fu)雜任務(wu)，提高工(gong)作效率(lv)，減少人(ren)工(gong)時間(jian)和(he)成本。
AI技術(shu)已廣泛滲(shen)透到企業的(de)各(ge)個業務(wu)環節，以下是幾(ji)個具(ju)有代表(biao)性(xing)的(de)應(ying)用場景。 一、智(zhi)能客(ke)服與(yu)客(ke)戶關系(xi)管理(li)。AI在(zai)客(ke)服領域的(de)應(ying)用主要體現(xian)在(zai)聊天機(ji)器(qi)人、語音(yin)助手(shou)、情(qing)緒識別等方面。可實現(xian)24/7無間斷(duan)服務(wu)，快速響(xiang)應(ying)客(ke)戶需(xu)求，提升服務(wu)效率與(yu)滿意度
一、 需求概述 1.識別出(chu)照(zhao)片中的人(ren)臉(lian)； 2.識別出(chu)照(zhao)片中的臉(lian)型和(he)人(ren)臉(lian)上的眉毛、眼睛、鼻子、嘴巴四(si)個器(qi)官的大小(xiao)及(ji)形(xing)(xing)狀、位置(zhi)； 3.并根據臉(lian)型以及(ji)主要器(qi)官的大小(xiao)、形(xing)(xing)狀、位置(zhi)對(dui)人(ren)
中小企業(ye)借助(zhu)(zhu)AI賺(zhuan)錢(qian)是借助(zhu)(zhu)先進技(ji)術力(li)量提升自(zi)身(shen)競爭力(li)、優(you)化(hua)業(ye)務流(liu)程(cheng)和創造新(xin)商業(ye)模(mo)式，建(jian)議包括。 一、明(ming)確AI技(ji)術的引入點，根(gen)據(ju)自(zi)身(shen)實際情況選擇能(neng)產生效益的應用場景(jing)，如利用AI進行市場分(fen)析定位目標客戶(hu)、提高(gao)銷售轉化(hua)率，或優(you)化(hua)生產流(liu)程(cheng)、降
在AI時代，零售(shou)(shou)人(ren)員(yuan)需(xu)要適應(ying)行(xing)業(ye)的(de)新變革，具備(bei)一(yi)系列與AI技術(shu)融合的(de)關鍵技能(neng)。以(yi)提供優質(zhi)的(de)顧(gu)客服務并(bing)保(bao)持競爭力(li)，以(yi)下是(shi)零售(shou)(shou)人(ren)員(yuan)應(ying)具備(bei)的(de)技能(neng)。 一(yi)、數據(ju)(ju)分(fen)析能(neng)力(li)。零售(shou)(shou)人(ren)員(yuan)應(ying)能(neng)夠理解并(bing)運用基(ji)本的(de)數據(ju)(ju)分(fen)析工具，分(fen)析消費者購買數據(ju)(ju)、銷售(shou)(shou)趨勢等(deng)
很多人問人工智(zhi)能(neng)對我們是(shi)機(ji)遇還是(shi)危機(ji)，答案并非(fei)非(fei)黑即白。它(ta)是(shi)推動生(sheng)產力(li)發展的重要力(li)量，能(neng)提高效率、降低成本，在數據分析、決策支持等(deng)領域有獨特作用，在醫療、教育、交通等(deng)多個行業展示出巨(ju)大改(gai)善潛力(li)，為社會(hui)進步打開新(xin)可能(neng)。同時它(ta)也帶來挑(tiao)戰和危機(ji)，
普通人運用 AI 賺錢的五(wu)種思路： 一、視(shi)頻(pin)制作。用 GPT 制作視(shi)頻(pin)腳本，結合其他技(ji)術(shu)制作高(gao)質量(liang)視(shi)頻(pin)，適合產品演示和營銷(xiao)。 二、文案服務。利用 GPT 創作各種框架型文案，如網站內容(rong)、廣告、產品描述等，簡單高(gao)效。 三、制
人工(gong)(gong)智(zhi)能是否會(hui)取代(dai)人類工(gong)(gong)作(zuo)這一問題(ti)，首先承認人工(gong)(gong)智(zhi)能在某些領域已(yi)替代(dai)了人力工(gong)(gong)作(zuo)，如制造業(ye)中(zhong)重(zhong)復性(xing)高、危(wei)險性(xing)大的工(gong)(gong)作(zuo)以及在線客服(fu)、數據分(fen)析等領域，但(dan)目前至少在可預(yu)見(jian)的未來(lai)，人類工(gong)(gong)作(zuo)不會(hui)被全面取代(dai)，原因如下： 一、創造力和情感。人工(gong)(gong)智(zhi)能在
人工智能(neng)正以其(qi)強大的賦能(neng)能(neng)力驅動新(xin)零(ling)(ling)售(shou)行業(ye)經歷第五次重大變革，核心在于對傳(chuan)統零(ling)(ling)售(shou)業(ye)人、貨、場架(jia)構(gou)的深度重構(gou)，旨在提升產業(ye)鏈各環(huan)節(jie)效率(lv)，優化消費者購物(wu)體驗。互聯(lian)網(wang)巨頭積極布局(ju)零(ling)(ling)售(shou)市場，推(tui)動新(xin)零(ling)(ling)售(shou)模式落地，預示行業(ye)競(jing)爭格局(ju)將重塑。回顧(gu)現代零(ling)(ling)售(shou)業(ye)
在(zai)人工智(zhi)能(neng)時代(dai)，避免失業可從以(yi)下幾方(fang)面入手： 一、不斷學習(xi)新技能(neng)。知識更新快，終身學習(xi)至關重要(yao)，可通過多(duo)種方(fang)式保持好奇心和學習(xi)能(neng)力，跟(gen)上時代(dai)步伐。 二、適應并掌握人工智(zhi)能(neng)技術。了解 AI 原理，學習(xi)與(yu)智(zhi)能(neng)工具合作，利用它們(men)提(ti)升工
歡迎大家！這是楊老師(shi)啟動「真(zhen)工智造研訓(xun)院」公(gong)眾號(hao)的第(di)一(yi)文(wen)！ 回想(xiang)2018/2/23深夜正(zheng)值過年期間，心中有感在微(wei)信上發(fa)了(le)(le)一(yi)個文(wen)寫(xie)道(dao)：「年也過，飯也吃，酒(jiu)也喝，親情也團(tuan)圓了(le)(le)！該有能量(liang)輸出了(le)(le)吧！關(guan)于(yu)智能制(zhi)造，去年從智能空戰群學(xue)習(xi)超過50文(wen)
探(tan)討人(ren)(ren)工(gong)(gong)智(zhi)能(neng)(neng)替代職業問題(ti)需從兩個(ge)角度：重復(fu)性(xing)規(gui)律性(xing)強的工(gong)(gong)作以及(ji)對創造性(xing)和(he)情感交流要求不高(gao)的崗位。 一、機械(xie)化勞動，如流水線上的組裝工(gong)(gong)人(ren)(ren)、數據錄入員(yuan)等，因高(gao)度標(biao)準化和(he)可預測性(xing)易被自動化技術取(qu)代，人(ren)(ren)工(gong)(gong)智(zhi)能(neng)(neng)和(he)機器人(ren)(ren)在這類工(gong)(gong)作上有優勢。僅依賴(lai)