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老(lao)板(ban)不喜(xi)歡聽真話，說(shuo)明你(ni)講真話說(shuo)的(de)不到位。舉(ju)例(li)說(shuo)明，老(lao)板(ban)我(wo)覺得你(ni)有(you)(you)時候特別(bie)的(de)情緒(xu)化。再比如說(shuo)我(wo)們職場經常講的(de)老(lao)板(ban)我(wo)覺得你(ni)脾氣(qi)特別(bie)大。如果你(ni)是老(lao)板(ban)，聽到下屬這樣子說(shuo)你(ni)，你(ni)有(you)(you)什(shen)么樣的(de)感覺和反應呢？你(ni)肯定(ding)覺得心里(li)面不舒服(fu)。要怎么說(shuo)呢？什(shen)么是講真話...
對(dui)話的第(di)一(yi)(yi)條原則就(jiu)(jiu)是不給建議(yi)，提建議(yi)會(hui)有(you)什么(me)問題呢？我們舉個(ge)例子，有(you)兩個(ge)好朋(peng)友，一(yi)(yi)個(ge)叫小(xiao)(xiao)(xiao)帥，一(yi)(yi)個(ge)叫小(xiao)(xiao)(xiao)美(mei)。小(xiao)(xiao)(xiao)帥呢遇到了問題，壓力(li)很大，很難受，就(jiu)(jiu)來找小(xiao)(xiao)(xiao)美(mei)聊天，希望小(xiao)(xiao)(xiao)美(mei)啊給他一(yi)(yi)些(xie)建議(yi)。那小(xiao)(xiao)(xiao)美(mei)心(xin)想，哎，他不叫建議(yi)嘛，那我就(jiu)(jiu)給唄。這時(shi)候小(xiao)(xiao)(xiao)美(mei)說，我每(mei)...
我們講到(dao)不(bu)給(gei)建(jian)議，那在不(bu)給(gei)建(jian)議的(de)基礎上，我們如何提(ti)問呢？有一個非常好的(de)方(fang)法叫澄清(qing)事(shi)實(shi)。我們還用(yong)小(xiao)帥和小(xiao)美的(de)故事(shi)來舉例子，小(xiao)帥啊(a)，最(zui)近項目進展的(de)很不(bu)順利(li)，他來找小(xiao)美聊天啊(a)，希望他能(neng)給(gei)一些幫(bang)助和建(jian)議。那這時(shi)候小(xiao)美可以先幫(bang)助小(xiao)帥啊(a)，澄清(qing)事(shi)實(shi)。 ...
在練(lian)習對話之后，我才發現，以前我認為(wei)(wei)表達(da)同(tong)理心的(de)很多方(fang)式都其(qi)實(shi)都沒有起到效果，甚至啊是反效果一種(zhong)啊，就是我們(men)錯把趕緊為(wei)(wei)他人解決(jue)(jue)問題，等同(tong)于我們(men)啊很理解你的(de)這(zhe)個(ge)心情，解決(jue)(jue)問題其(qi)實(shi)并不(bu)等于我們(men)關懷對方(fang)的(de)情緒。 1、舉個(ge)例子，小帥(shuai)跟小美說，...
五個(ge)或許聽過，但卻一直做(zuo)(zuo)不(bu)(bu)到(dao)的溝通認知，如果做(zuo)(zuo)到(dao)其(qi)中兩個(ge)，人(ren)緣肯定(ding)不(bu)(bu)會差，定(ding)會有貴人(ren)相助(zhu)，如果能做(zuo)(zuo)到(dao)其(qi)中四個(ge)，那就是人(ren)中龍鳳，未(wei)來一定(ding)成(cheng)事兒(er)。 認知一、跟(gen)女人(ren)交(jiao)流(liu)，千萬別試圖(tu)跟(gen)他(ta)(ta)講(jiang)(jiang)道理，只(zhi)用不(bu)(bu)在意他(ta)(ta)的情緒就好了。但跟(gen)男人(ren)交(jiao)流(liu)可以(yi)講(jiang)(jiang)道理...
在職場(chang)，不懂得(de)拒(ju)絕(jue)，是(shi)對(dui)別人的(de)縱容，更是(shi)對(dui)自(zi)己的(de)不負責。是(shi)不是(shi)有遇到過，明(ming)明(ming)這個(ge)事兒，同(tong)事自(zi)己可(ke)以干，但他就是(shi)要找你(ni)幫(bang)忙(mang)，你(ni)不但不知道怎么拒(ju)絕(jue)，還會覺(jue)得(de)拒(ju)絕(jue)對(dui)方，自(zi)己會覺(jue)得(de)愧(kui)疚，知道你(ni)怎么想的(de)，同(tong)事之間能幫(bang)則幫(bang)，自(zi)己吃點小虧，沒事兒，有這個(ge)...
平級同事總(zong)把(ba)自己(ji)工作推給你(ni)(ni)，知道為什(shen)么嗎？就(jiu)因為你(ni)(ni)是(shi)職(zhi)場(chang)老實人，不懂拒絕，有些同事就(jiu)心安(an)理得(de)把(ba)活給你(ni)(ni)，而你(ni)(ni)任(ren)(ren)勞任(ren)(ren)怨的加(jia)班，非(fei)但沒有換來他的理解，還會讓對方(fang)覺得(de)你(ni)(ni)是(shi)有義務幫他的，把(ba)你(ni)(ni)真(zhen)當成低價值的工具人。那知道問題出在哪了嗎？因為你(ni)(ni)無條件的幫...
不(bu)會(hui)拒絕(jue)對(dui)方而(er)勉強(qiang)答應(ying)，既是(shi)敷衍了別人(ren)，更是(shi)坑了自己，分享這樣做的(de)(de)危害(hai)和兩個解法。首(shou)先危害(hai)。勉強(qiang)答應(ying)對(dui)方，可能會(hui)讓你(ni)(ni)吃力不(bu)討好，明(ming)明(ming)你(ni)(ni)是(shi)擠出時間來(lai)幫(bang)忙，但找你(ni)(ni)幫(bang)忙的(de)(de)人(ren)可能不(bu)會(hui)理解到你(ni)(ni)的(de)(de)難處(chu)，反而(er)到頭來(lai)還覺得你(ni)(ni)做的(de)(de)慢(man)了。你(ni)(ni)說你(ni)(ni)冤(yuan)不(bu)冤(yuan)？因(yin)此(ci)以(yi)后...
提高(gao)自己在職場為(wei)(wei)人處事能力的(de)唯(wei)一方法，就是(shi)(shi)練(lian)，練(lian)到(dao)不(bu)(bu)恐懼、不(bu)(bu)陌生，練(lian)到(dao)游刃有余，八面玲瓏為(wei)(wei)止。沒有練(lian)習看再多(duo)教你職場社交的(de)書(shu)，都只(zhi)是(shi)(shi)治標(biao)不(bu)(bu)治本，除了只(zhi)能給你當期的(de)獲得感，以及暫時延遲了你不(bu)(bu)善于溝通(tong)所(suo)帶來的(de)焦慮(lv)，不(bu)(bu)該(gai)說(shuo)的(de)話(hua)照樣會(hui)說(shuo)，不(bu)(bu)該(gai)做的(de)事...