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為什么總是有人忽視(shi)你(ni)(ni)的感受(shou)，不(bu)(bu)拿你(ni)(ni)當回事(shi)，忽視(shi)你(ni)(ni)的存在(zai)。這(zhe)六(liu)個社交的絕(jue)招，很多人沒理解，是因為搞反了。 第一個，不(bu)(bu)請絕(jue)不(bu)(bu)開口。上趕著不(bu)(bu)是買賣，凡是主(zhu)動貼過去(qu)給(gei)他建議，都是不(bu)(bu)值錢的，沒人珍(zhen)惜，甚至(zhi)會遭人煩惱，別人不(bu)(bu)請教(jiao)你(ni)(ni)，不(bu)(bu)請你(ni)(ni)發(fa)言，寧...
是(shi)不(bu)是(shi)也(ye)有(you)人問你(ni)一(yi)些(xie)沒(mei)有(you)邊界感(gan)的(de)問題，掙多少錢？老公在(zai)哪上班(ban)？父(fu)母干(gan)啥的(de)？住(zhu)哪個(ge)(ge)片(pian)區？遇到(dao)這種情況，一(yi)招就夠(gou)。琢磨琢磨他們為什么這么問你(ni)，大概率在(zai)摸你(ni)的(de)底細，在(zai)判斷以后(hou)該用什么樣的(de)面孔(kong)來(lai)對你(ni)，以后(hou)能(neng)不(bu)能(neng)拿捏(nie)得住(zhu)你(ni)，這個(ge)(ge)時候你(ni)可(ke)千(qian)萬別(bie)太老實(shi)，...
給你六種人際(ji)交(jiao)往(wang)的(de)秘訣。 一(yi)、跟呆(dai)板的(de)人交(jiao)往(wang)，要熱情，找他喜歡的(de)主(zhu)題，主(zhu)動和他聊天(tian)，這種人相當夠意(yi)思，一(yi)般不輕易交(jiao)人，但一(yi)交(jiao)就是(shi)一(yi)輩子(zi)。 二(er)、跟自以為事的(de)人交(jiao)往(wang)，說話(hua)就要開門(men)見山，簡明有(you)力，讓他沒有(you)機(ji)會擺架子(zi)，聊天(tian)的(de)時候找一(yi)些對...
職場新人必知的餐桌禮儀潛(qian)規則 一(yi)、坐次。按(an)照(zhao)一(yi)些老的規矩“尚左尊東、面朝大(da)門為(wei)尊”，所以正對大(da)門的為(wei)主(zhu)(zhu)客，主(zhu)(zhu)客左右(you)(you)手邊的位(wei)置，則以離主(zhu)(zhu)客的距(ju)離來看，越(yue)靠近(jin)主(zhu)(zhu)客位(wei)置越(yue)尊，相同距(ju)離則左側尊于右(you)(you)側。如果你是主(zhu)(zhu)人，你應...
職(zhi)場上真正聰明的人(ren)，這三(san)種飯(fan)局(ju)(ju)(ju)絕不會缺席。混(hun)職(zhi)場免(mian)不了(le)要(yao)應酬，所以飯(fan)局(ju)(ju)(ju)成(cheng)為(wei)了(le)很(hen)多(duo)職(zhi)場人(ren)士的常規工作，都知道中(zhong)國(guo)的飯(fan)局(ju)(ju)(ju)其實也就是酒局(ju)(ju)(ju)，很(hen)少有人(ren)參(can)加(jia)飯(fan)局(ju)(ju)(ju)的時候(hou)能免(mian)得了(le)喝酒，因此說(shuo)起酒局(ju)(ju)(ju)，現在大多(duo)數(shu)人(ren)的反(fan)應就是皺起眉頭，能躲就躲，不過所有的飯(fan)局(ju)(ju)(ju)都...
職場(chang)強(qiang)勢作(zuo)風六大法則： 一、對(dui)于同事。幫不到別人不必內疚。 二、背后的議(yi)論。你(ni)們(men)說(shuo)(shuo)什么我不在乎，有(you)膽(dan)你(ni)當面說(shuo)(shuo)。 三(san)、我負責的工作(zuo)。你(ni)有(you)不同意見，你(ni)可以保(bao)留(liu)，或者這(zhe)件工作(zuo)由你(ni)來干，不要和我指手畫腳(jiao)。 四、對(dui)于領導。不是(shi)...
下(xia)面這些(xie)毒雞湯，看看你有(you)沒有(you)中過招。 第一，是(shi)金子(zi)總(zong)(zong)會(hui)發光。在職(zhi)場上總(zong)(zong)有(you)一些(xie)默默做事兒，卻不(bu)被看見的人，他(ta)們通常(chang)會(hui)給自己洗腦，認為只(zhi)要自己能力強，是(shi)金子(zi)總(zong)(zong)會(hui)發光，但(dan)現實(shi)是(shi)什么時候發光？二(er)月三十一號(hao)。先不(bu)說當下(xia)職(zhi)場競(jing)爭激烈(lie)，圍繞在你身(shen)邊(bian)...
在(zai)單(dan)位(wei)里邊(bian)，如(ru)何成為人(ren)際關系的(de)高(gao)手(shou)，這(zhe)三類同事千萬不要(yao)小瞧他們，要(yao)留點(dian)心(xin)的(de)。 第一，做到(dao)沒有情緒。就是(shi)單(dan)位(wei)里邊(bian)那(nei)些喜怒(nu)不形于色的(de)人(ren)，往往都是(shi)高(gao)手(shou)，動(dong)不動(dong)就生氣的(de)這(zhe)種人(ren)，其實(shi)很多都是(shi)太(tai)實(shi)在(zai)。永遠不要(yao)讓別人(ren)看出來(lai)心(xin)里邊(bian)在(zai)想什么(me)，真正的(de)高(gao)手(shou)...
每一(yi)個人(ren)都(dou)是基層員工的婆婆，誰也惹不(bu)起，既(ji)然(ran)惹不(bu)起，那(nei)么基層體制人(ren)，應該怎樣輕松(song)應對應接不(bu)暇的工作(zuo)？按(an)照以下三步走試試。 第(di)一(yi)，要學會按(an)刪除(chu)鍵。不(bu)管接收到多少項任務(wu)，只要距(ju)離截止日期還有一(yi)段(duan)時間，一(yi)律將他們刪除(chu)掉，不(bu)要在腦子(zi)里存著，內...
到底怎樣才能在體(ti)制(zhi)內混得風生水起，樹立主(zhu)角思維，明確主(zhu)線任(ren)務(wu)(wu)。工作中(zhong)碰見(jian)的(de)所有人都是(shi)配(pei)合你(ni)演戲的(de)，遇見(jian)的(de)所有工作都是(shi)道具，你(ni)可以放肆的(de)去演繹(yi)，不(bu)要(yao)天(tian)天(tian)考(kao)慮迎合這個，順從那個，明確好自己的(de)主(zhu)線任(ren)務(wu)(wu)即可，如果你(ni)打算做出一番事業，那就(jiu)把一切能助力(li)...
字節離職的(de)(de)(de)(de)大佬，總結出來的(de)(de)(de)(de)職場晉升法則，花同樣(yang)的(de)(de)(de)(de)時(shi)間(jian)經歷，注(zhu)意(yi)這(zhe)幾點，就會比別人(ren)賺的(de)(de)(de)(de)多(duo)升的(de)(de)(de)(de)快。 一、不(bu)(bu)要(yao)瞎忙，不(bu)(bu)要(yao)自我感動(dong)。職場里面(mian)有(you)且(qie)只有(you)這(zhe)三件(jian)事(shi)情最重要(yao)，圍繞著增加自己的(de)(de)(de)(de)指標的(de)(de)(de)(de)大頭(tou)的(de)(de)(de)(de)事(shi)情做、圍繞著手里有(you)資源的(de)(de)(de)(de)事(shi)情轉、圍繞著厲害的(de)(de)(de)(de)領...
工作中發現一(yi)個很殘忍(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)際(ji)關(guan)系，就(jiu)(jiu)是你和別人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)關(guan)系取決于(yu)自己的(de)(de)(de)(de)(de)強(qiang)弱。如果你是軟(ruan)柿子，就(jiu)(jiu)無(wu)法(fa)避免被別人(ren)輕(qing)易(yi)拿捏的(de)(de)(de)(de)(de)命運，特別是剛出社會的(de)(de)(de)(de)(de)職場小白，就(jiu)(jiu)會很本能的(de)(de)(de)(de)(de)去討好身(shen)邊的(de)(de)(de)(de)(de)同事(shi)，給老員工跑腿買東西，對(dui)幺(yao)五喝六的(de)(de)(de)(de)(de)同事(shi)也是忍(ren)(ren)氣吞聲，實在無(wu)法(fa)忍(ren)(ren)受了，也...
體制(zhi)工(gong)作三件套。 第(di)一(yi)，不(bu)(bu)要(yao)(yao)(yao)臉。我(wo)對工(gong)作已經盡(jin)力了(le)，還要(yao)(yao)(yao)我(wo)怎樣，提頭來見(jian)嗎(ma)？差不(bu)(bu)多(duo)得了(le)，我(wo)相信這事讓別人干也不(bu)(bu)一(yi)定(ding)比我(wo)強到哪里？要(yao)(yao)(yao)有(you)足夠的耐(nai)心和定(ding)力，面對任(ren)何(he)的結果和輿論(lun)，因為自責、后悔、慚愧是負能量最高(gao)的情緒，對待(dai)別人的評論(lun)就(jiu)得不(bu)(bu)要(yao)(yao)(yao)...
領(ling)(ling)導(dao)讓你(ni)(ni)臨時(shi)接一(yi)個本不(bu)(bu)屬于(yu)你(ni)(ni)的(de)(de)齊活，你(ni)(ni)熬(ao)了好幾個通宵(xiao)，終于(yu)磨出了一(yi)套不(bu)(bu)錯的(de)(de)方(fang)案，匯報的(de)(de)時(shi)候，你(ni)(ni)絲毫不(bu)(bu)提過程，只(zhi)是輕(qing)飄(piao)(piao)飄(piao)(piao)的(de)(de)說一(yi)句，領(ling)(ling)導(dao)你(ni)(ni)有(you)空看(kan)一(yi)下這個方(fang)案，為什么不(bu)(bu)如實(shi)表(biao)達自己過程中的(de)(de)不(bu)(bu)容易？可能從(cong)心理上會(hui)覺得自己太羞恥了，因(yin)為從(cong)小(xiao)就被教(jiao)育做...
成年人就是(shi)(shi)(shi)要學會與(yu)其委屈(qu)自己，不如辱罵同事。同事當(dang)然不能罵，但是(shi)(shi)(shi)職場(chang)作(zuo)為(wei)一個專業度比較高的(de)(de)地方，如何的(de)(de)去(qu)拒絕(jue)別人，保護自己的(de)(de)權益，其實是(shi)(shi)(shi)有(you)公(gong)式可以循的(de)(de)。 第一種，如果(guo)領(ling)導安(an)排(pai)了不合理的(de)(de)工作(zuo)，是(shi)(shi)(shi)一定得拒絕(jue)的(de)(de)，因為(wei)如果(guo)不情(qing)不愿的(de)(de)接(jie)下來了，...
單位的(de)事兒太(tai)鬧心(xin)，自(zi)己(ji)(ji)(ji)總睡不著覺(jue)，該怎么調(diao)整自(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)狀態？核心(xin)原則就是別把工(gong)作看成天大的(de)事兒，格局打開，多(duo)掙錢少內耗，分享(xiang)三(san)點經(jing)驗給你，讓你迅(xun)速(su)的(de)調(diao)整自(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)心(xin)態。 第一(yi)，工(gong)作只是你的(de)副(fu)業，自(zi)己(ji)(ji)(ji)才是主業。不愛公(gong)司(si)只愛工(gong)資，可以(yi)努(nu)力(li)，但(dan)不要(yao)...
十條建議，讓你成(cheng)為職場(chang)(chang)里的牛(niu)人(ren)，同時也讓你過(guo)得越來越開心。 第一，不要攀(pan)比。任何的焦慮、內耗，都源(yuan)于和(he)他(ta)人(ren)的比較，和(he)過(guo)去的自己對比，永遠(yuan)都在(zai)提升，永遠(yuan)都在(zai)成(cheng)長。 第二，關掉耳(er)朵(duo)。在(zai)職場(chang)(chang)當(dang)中，我(wo)們通過(guo)勞(lao)動來獲得報(bao)酬，那其中就有受氣...
怎么(me)看清職場(chang)每(mei)個(ge)人(ren)的(de)真實的(de)一面？ 第(di)(di)一，話少的(de)人(ren)往往是(shi)兩個(ge)極(ji)端，要么(me)真的(de)簡單，要么(me)深不可測(ce)。 第(di)(di)二，嘴巴太快的(de)人(ren)往往沒有什么(me)城府，嘴巴太甜的(de)人(ren)不可以深交。 第(di)(di)三，不喜歡麻煩(fan)(fan)別人(ren)的(de)人(ren)，通常(chang)也(ye)不喜歡被別人(ren)麻煩(fan)(fan)。 第(di)(di)四(si)，性...
看(kan)到(dao)(dao)一(yi)個問題，一(yi)些大(da)人(ren)物經常(chang)晚睡早起，精(jing)力(li)卻非常(chang)的(de)旺(wang)盛，這(zhe)真實嗎？有個回(hui)答十分(fen)的(de)精(jing)辟，應(ying)該(gai)說(shuo)沒那(nei)(nei)種精(jing)力(li)的(de)人(ren)熬不到(dao)(dao)那(nei)(nei)個位置(zhi)，說(shuo)的(de)真是大(da)實話。很(hen)多時候制約(yue)我(wo)們(men)成長的(de)其實并(bing)不是時間(jian)，而是我(wo)們(men)的(de)精(jing)力(li)，如果精(jing)力(li)比較(jiao)差，牛人(ren)都在(zai)用的(de)一(yi)個精(jing)力(li)的(de)管理模型，...
職(zhi)場(chang)加(jia)(jia)班(ban)成慣性，大概率是(shi)你的(de)(de)(de)(de)問(wen)題，能不加(jia)(jia)班(ban)就不加(jia)(jia)班(ban)，這(zhe)(zhe)是(shi)在職(zhi)場(chang)混跡這(zhe)(zhe)么多(duo)年，最深刻的(de)(de)(de)(de)體(ti)會。生命誠可貴，可別在職(zhi)場(chang)浪(lang)費，當然這(zhe)(zhe)里指的(de)(de)(de)(de)浪(lang)費，指的(de)(de)(de)(de)是(shi)低效且(qie)無用的(de)(de)(de)(de)付(fu)出，咱(zan)也不是(shi)皇帝，為啥還需要(yao)日(ri)理萬機(ji)？你老加(jia)(jia)班(ban)，要(yao)不然就是(shi)被卷到了，那得洗洗公司的(de)(de)(de)(de)這(zhe)(zhe)...
記(ji)著一(yi)句話(hua)(hua)，辦(ban)事(shi)不(bu)(bu)隨主，必是(shi)(shi)二百五(wu)，別不(bu)(bu)相信(xin)，老油條都知(zhi)道(dao)這句話(hua)(hua)，可不(bu)(bu)是(shi)(shi)溜須拍馬那么(me)簡單，真拿捏好了(le)(le)，不(bu)(bu)管(guan)職場上還是(shi)(shi)職場外，起碼少奮斗十年。比(bi)如，領導開大會，把一(yi)項幾乎不(bu)(bu)可能完成的任務派給了(le)(le)你，該(gai)怎(zen)么(me)辦(ban)？有二個(ge)選擇(ze)。 第一(yi)個(ge)，實(shi)話(hua)(hua)實(shi)說...
想結交貴人，特(te)別是(shi)大領(ling)導(dao)，有(you)個(ge)24小(xiao)時黃金法則(ze)，一(yi)定得(de)知道。比(bi)如偶然(ran)機(ji)會加(jia)了大領(ling)導(dao)的微(wei)信，如果(guo)24小(xiao)時內沒有(you)及時和領(ling)導(dao)再次聯(lian)系，這個(ge)微(wei)信就白加(jia)了。再比(bi)如在飯局上認識了一(yi)個(ge)很有(you)價值的朋友(you)，相(xiang)互聊得(de)也很嗨(hai)，還(huan)對飲喝了很多酒，但是(shi)如果(guo)一(yi)個(ge)月以內，...
職場(chang)上千萬(wan)不要(yao)自證清(qing)白(bai)，時間長了(le)，沒(mei)有誰是(shi)(shi)(shi)傻子，尤其(qi)是(shi)(shi)(shi)領導。 第一，自證這件(jian)事(shi)兒，本來就(jiu)是(shi)(shi)(shi)個陷阱(jing)。這件(jian)事(shi)兒沒(mei)有盡(jin)頭，因為對方可以(yi)不斷(duan)的去質疑你，難道你要(yao)一直去解釋嗎(ma)？對于別人就(jiu)是(shi)(shi)(shi)一句(ju)輕松(song)的污蔑(mie)，可是(shi)(shi)(shi)你要(yao)不停的去尋找證據，擺(bai)事(shi)實，所(suo)以(yi)一...