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溝通核心(xin)培訓【課(ke)程概述】石油(you)大王洛(luo)克菲勒說：“假如人(ren)際溝通能(neng)力也是同糖或咖啡一樣的(de)(de)商品的(de)(de)話，我愿(yuan)意付出比太陽底下(xia)任何(he)東西都珍(zhen)貴的(de)(de)價格(ge)購(gou)買這(zhe)種能(neng)力。”溝通在工作中(zhong)就有(you)如人(ren)的(de)(de)血脈(mo)，
績效考核戰(zhan)略(lve)課程收益：通過(guo)本(ben)課程學習和(he)研討，人(ren)力(li)資源高管(guan)可以：1、建立提升人(ren)力(li)資本(ben)管(guan)理成效的戰(zhan)略(lve)性(xing)視角2、掌握人(ren)力(li)資源成本(ben)預算的五(wu)個策略(lve)3、熟悉績效考核頂(ding)層設計三大(da)工具4、了解華為、萬科、谷歌、GE、
認(ren)知培(pei)(pei)訓風(feng)格課程收益：1、能夠(gou)認(ren)知自身培(pei)(pei)訓風(feng)格，掌握(wo)自我修煉的(de)方向和方法；2、能夠(gou)掌握(wo)克服緊張的(de)專業技巧，做到登臺從容不(bu)迫；3、能夠(gou)熟(shu)練運用各種(zhong)課堂互動技巧，促動學員全身心參與；4、能夠(gou)掌握(wo)各種(zhong)控場技
有效營(ying)銷策(ce)略【課程(cheng)背景】銀(yin)行(xing)業的(de)競(jing)爭進入(ru)了多(duo)元立體(ti)式的(de)競(jing)爭，利率市(shi)場化(hua)、存(cun)款保(bao)險制度、互聯(lian)網金(jin)融、民營(ying)銀(yin)行(xing)等國家制度的(de)不斷推出(chu)，加之新型競(jing)爭對手的(de)不斷出(chu)現(xian)，客戶(hu)體(ti)驗要求越來越高，傳統的(de)銀(yin)行(xing)服務營(ying)銷方(fang)式
推(tui)進黨(dang)(dang)建培訓課程(cheng)背景：當前(qian)，各黨(dang)(dang)政機關(guan)、國有企業等(deng)機構都(dou)堅持“圍繞發(fa)展(zhan)抓黨(dang)(dang)建、抓好黨(dang)(dang)建促發(fa)展(zhan)”，認真落(luo)實“從(cong)嚴管(guan)黨(dang)(dang)、從(cong)嚴治行”工作要(yao)求(qiu)以及黨(dang)(dang)*黨(dang)(dang)建工作部