勝任(ren)力(li)建(jian)(jian)模(mo)與任(ren)職資格體系(xi)構(gou)建(jian)(jian)課程背景業務(wu)快速發(fa)展下,出現人才(cai)斷(duan)層,沒有(you)人才(cai)梯隊怎么辦?好像(xiang)一直(zhi)在(zai)做人才(cai)發(fa)展,但不知道標準是什(shen)么?發(fa)展成什(shen)么樣(yang)才(cai)到位?招人的時候要(yao)招什(shen)么樣(yang)的人才(cai)是符合(he)企業需要(yao)的呢(ni)?HR在(zai)
HRBP的培訓課(ke)程(cheng)
人才盤點
勝任力模型