企業(ye)(ye)內(nei)部培(pei)(pei)(pei)訓培(pei)(pei)(pei)訓師(shi)課程(cheng)背景:企業(ye)(ye)人才培(pei)(pei)(pei)養體系的構建(jian)離不開一(yi)(yi)套與業(ye)(ye)務緊密關聯的內(nei)部課程(cheng)、一(yi)(yi)支專業(ye)(ye)的內(nei)部師(shi)資隊(dui)伍。而企業(ye)(ye)內(nei)部的課程(cheng)開發與師(shi)資隊(dui)伍建(jian)設最好的實現方式就(jiu)是:以經驗(yan)型人才為對象、提(ti)煉崗位經驗(yan)成(cheng)標
企業內部(bu)課程設計開發培訓
交互式授課培訓
內訓(xun)師表達技巧培訓(xun)
課程開發(fa)與(yu)應用培訓
實(shi)戰課程開發培訓
經驗萃取培訓課
崗(gang)位(wei)經驗案例(li)萃取培訓
崗位案例萃取培訓(xun)