人(ren)力(li)資源數字化體系構建培訓 培訓對(dui)象(xiang):HR部門ssc、coe、bp;需進行數據分析,數據建模的銷售、財務、管理人(ren)員等(deng) 王(wang)佩軍老(lao)師(shi)簡介:諾基(ji)亞(ya)中國投(tou)資有限公司–諾基(ji)亞(ya)學院
人(ren)(ren)力(li)成本(ben)效能課(ke)程課(ke)程對象:人(ren)(ren)力(li)資源三支柱,BP,SSC,COE 人(ren)(ren)力(li)資源管理者課(ke)程目標(biao):1.建立人(ren)(ren)效數(shu)據分(fen)析(xi)模型,對人(ren)(ren)效指標(biao)進行數(shu)據分(fen)析(xi)2.搭建完善(shan)的績效數(shu)據指標(biao)體系(xi)3.設計人(ren)(ren)力(li)成本(ben)數(shu)據分(fen)析(xi)
人(ren)力(li)資(zi)源的數據(ju)分析