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女性領(ling)導力培訓課(ke)程(cheng) 課(ke)程(cheng)背景(jing)：隨著全球經濟(ji)發展(zhan)，中國社會轉型和經濟(ji)結構(gou)調整，女性受教育程(cheng)度(du)的提高，為女性創業和職業發展(zhan)提供了良(liang)好(hao)的機遇。女性領(ling)導者和職業女性在面臨(lin)著商(shang)界、職場(chang)競爭和壓力的同時(shi)
教練型(xing)領(ling)導力訓練課(ke)程 課(ke)程背(bei)景：隨著(zhu)中國經(jing)濟與社會發(fa)展，領(ling)導力發(fa)展逐漸成(cheng)為組織(zhi)競爭力的核(he)心(xin)內容，一(yi)方面(mian)全球化(hua)、信息化(hua)、市場化(hua)帶來無限機遇和挑戰，另一(yi)方面(mian)我們成(cheng)長中形成(cheng)的心(xin)智模(mo)式(shi)和行為習慣卻(que)無
成就高績效團隊課程(cheng) 課程(cheng)背景：構建積極正能量的(de)場域，在教練型管理的(de)路上修煉，如(ru)何(he)持(chi)續(xu)升級，在面臨新(xin)的(de)挑(tiao)戰中(zhong)可以進一步(bu)和(he)超越自我？如(ru)果(guo)你(ni)的(de)團隊有如(ru)下現象：激(ji)情不(bu)夠：團隊
*卓越團(tuan)隊領導(dao)(dao)力課程 課程背景：后疫情時代(dai)，人(ren)與(yu)人(ren)、人(ren)與(yu)組織(zhi)(zhi)、人(ren)與(yu)社會的(de)(de)關系都(dou)發(fa)生(sheng)了深刻的(de)(de)變化(hua)，如何(he)快速恢復組織(zhi)(zhi)活力，實現績效提(ti)升(sheng)，在不確定(ding)的(de)(de)情況(kuang)下找到確定(ding)性？實現組織(zhi)(zhi)快速提(ti)效不只靠(kao)領導(dao)(dao)者個