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提升績(ji)效管(guan)理(li)培訓(xun)一(yi)．課程對象企(qi)業(ye)(ye)高管(guan)、中層管(guan)理(li)人員(yuan)，人力資源工作者二．課程背景績(ji)效管(guan)理(li)是一(yi)把(ba)雙刃劍(jian)。一(yi)方(fang)面可(ke)以(yi)提高企(qi)業(ye)(ye)和個(ge)人績(ji)效，促進企(qi)業(ye)(ye)良(liang)性(xing)發(fa)展；另方(fang)面，可(ke)以(yi)成為企(qi)業(ye)(ye)發(fa)展的(de)桎梏，陷(xian)入泥潭，窒(zhi)息而(er)死。
高績效團隊和執行力培訓
員工的職(zhi)業生(sheng)涯規(gui)劃
企業文化(hua)關鍵點培訓
團隊績效考核