創新思維與問題解決課(ke)程(cheng)培訓 課(ke)程(cheng)背景(jing):創新是趨勢(shi),人人繼續(xu)創新競爭,日益激烈的今天,國家政策,市場環境(jing),客戶需求,甚(shen)至員工,特點都在不斷地(di)發生(sheng)變化(hua)。為此組織需要不斷傳承(cheng)過往好的經驗做法(fa)和工具
企(qi)(qi)業(ye)經(jing)驗萃取(qu)課程(cheng)培(pei)訓課程(cheng)背(bei)景:您的(de)企(qi)(qi)業(ye)是否遇(yu)到過以(yi)下的(de)問題(ti):1、企(qi)(qi)業(ye)核心技術、業(ye)務集(ji)中(zhong)在少數骨干手(shou)中(zhong),人才流失(shi)導致企(qi)(qi)業(ye)經(jing)營風險飛(fei)速上升(sheng)。2、經(jing)驗型(xing)員工技術過硬、獨挑(tiao)大梁、不(bu)善分享(xiang),其他員工不(bu)會做,學不(bu)
天津如(ru)何(he)創(chuang)品(pin)牌(pai)培訓大綱