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當責領(ling)導力課(ke)程培訓工作坊簡介什么是(shi)(shi)“當責”？那就是(shi)(shi):擔當責任，共創結果(guo).作為領(ling)導者，除(chu)了自己躬身入局外，您(nin)還需要通過他人共同(tong)當責，才能持久拿到結果(guo).在達(da)成目標的(de)道路上，領(ling)導者常
卓(zhuo)越(yue)領導力(li)的(de)(de)(de)(de)修煉培訓課(ke)程(cheng)背(bei)景：隨著社會的(de)(de)(de)(de)進步，管理(li)的(de)(de)(de)(de)深入(ru)，領導力(li)缺失的(de)(de)(de)(de)現象越(yue)來越(yue)嚴(yan)重。在我們(men)不斷強(qiang)化管理(li)的(de)(de)(de)(de)同(tong)時，卻往(wang)往(wang)忽(hu)視了領導力(li)的(de)(de)(de)(de)進步，領導力(li)缺失正(zheng)成為(wei)團隊嚴(yan)重的(de)(de)(de)(de)問(wen)題(ti)。管理(li)者在職(zhi)能和定(ding)位上發生了很大
4R執(zhi)(zhi)行(xing)(xing)模式課程背景：企(qi)業中很多紛繁(fan)復雜的問題，其(qi)實都來(lai)源(yuan)于團(tuan)(tuan)隊(dui)執(zhi)(zhi)行(xing)(xing)出(chu)現問題。一(yi)個常規的計(ji)劃(hua)最后結果卻不(bu)(bu)盡如人意，往往是團(tuan)(tuan)隊(dui)執(zhi)(zhi)行(xing)(xing)力(li)不(bu)(bu)足造成的。一(yi)個好(hao)的決策(ce)一(yi)而再再而三地(di)付之東流，往往是因(yin)為團(tuan)(tuan)隊(dui)執(zhi)(zhi)行(xing)(xing)不(bu)(bu)強
高績效的(de)(de)(de)團隊(dui)(dui)的(de)(de)(de)建(jian)設與管理課程背景：現代企業之間(jian)(jian)的(de)(de)(de)競(jing)爭早(zao)已不是(shi)(shi)單(dan)純的(de)(de)(de)人與人之間(jian)(jian)的(de)(de)(de)競(jing)爭，而是(shi)(shi)團隊(dui)(dui)與團隊(dui)(dui)之間(jian)(jian)的(de)(de)(de)競(jing)爭。*的(de)(de)(de)戰(zhan)(zhan)略加(jia)(jia)*的(de)(de)(de)團隊(dui)(dui)是(shi)(shi)*的(de)(de)(de)組織，二流(liu)的(de)(de)(de)戰(zhan)(zhan)略加(jia)(jia)*的(de)(de)(de)團隊(dui)(dui)是(shi)(shi)優秀(xiu)的(de)(de)(de)組織，但*的(de)(de)(de)戰(zhan)(zhan)略加(jia)(jia)二流(liu)的(de)(de)(de)團隊(dui)(dui)可能
高(gao)效的(de)(de)溝通技巧(qiao)學習課程背景(jing)：如果非要說一個最基(ji)礎(chu)的(de)(de)管理者(zhe)能(neng)力(li)，那我(wo)會毫不(bu)猶豫(yu)的(de)(de)選擇溝通能(neng)力(li)，因為幾乎(hu)所有(you)的(de)(de)管理目標的(de)(de)實現，都有(you)賴于(yu)有(you)效的(de)(de)溝通。一個企(qi)業(ye)要成功，除了產品、營(ying)銷、人才等(deng)因素，還必須擁有(you)良好
經營(ying)意識(shi)發展培(pei)訓(xun)課(ke)程背景：核心管理者在(zai)企業(ye)中(zhong)的(de)(de)作(zuo)用不(bu)言而喻，但隨著時間的(de)(de)推移，我們總(zong)會發現團隊中(zhong)得過且過和(he)小富即安的(de)(de)管理者也不(bu)少，這是企業(ye)的(de)(de)管理者缺(que)乏經營(ying)意識(shi)導致的(de)(de)。*說(shuo)：人(ren)人(ren)都是CEO！說(shuo)的(de)(de)就是經營(ying)
職(zhi)場跨部門溝(gou)通(tong)課程(cheng)培訓
團隊協作培訓班
陽光心態(tai)與高效執行培訓(xun)
部署培育與激勵(li)培訓(xun)
高效溝(gou)通與(yu)跨部(bu)門溝(gou)通培訓(xun)
時(shi)間管理和(he)任(ren)務管理培訓
高效(xiao)團隊建設與(yu)管理 培(pei)訓
MTP卓越中(zhong)層干部管(guan)理提(ti)升培訓