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8090后(hou)(hou)管理課程(cheng)訓練背景:1、8090后(hou)(hou)在中(zhong)國當代是一(yi)個非常(chang)特殊且重(zhong)要的(de)(de)群體，在企(qi)業、社會、家庭中(zhong)扮演著越來愈重(zhong)要的(de)(de)角(jiao)色(se)，但又飽受爭議。關注和幫助新(xin)生(sheng)代的(de)(de)成(cheng)長成(cheng)為了(le)一(yi)件(jian)迫在眉(mei)睫的(de)(de)大事。2、正確和科學(xue)
校園人到職場人
用90后(hou)的思維(wei)管理90后(hou)
如(ru)何成為(wei)一(yi)名合格的職(zhi)場新人
00后優秀(xiu)人才的(de)選(xuan)育用(yong)留
中層(ceng)管(guan)理者角(jiao)色認(ren)知
跨部門溝通與協作技巧訓練
職業素養與陽光心(xin)態(tai)
職業化素養
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新員工情緒(xu)控制(zhi)與壓(ya)力管理
快樂工作幸福生活
90后職業化塑造
青年員(yuan)工職場內動力提升
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物業客戶心理分析(xi)溝通
行政后勤人(ren)員金牌(pai)服務
中(zhong)基層管理者素(su)質建設