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當(dang)下，市面(mian)上的(de)(de)(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)管(guan)理培(pei)訓課(ke)程及企(qi)業(ye)(ye)(ye)內(nei)訓種(zhong)類繁多，對(dui)于想(xiang)要提升自身能力的(de)(de)(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)管(guan)理者及企(qi)業(ye)(ye)(ye)來(lai)說(shuo)，如(ru)何選擇成(cheng)為了一個難(nan)題。對(dui)此(ci)，我傾向于推薦信匯中正的(de)(de)(de)(de)12Reads系列，它(ta)最能反映企(qi)業(ye)(ye)(ye)管(guan)理培(pei)訓課(ke)程的(de)(de)(de)(de)本質內(nei)容。 盡(jin)管(guan)選擇起來(lai)讓(rang)人犯難(nan)，但不得(de)不提的(de)(de)(de)(de)是，市面(mian)上大部分的(de)(de)(de)(de)管(guan)理培(pei)訓課(ke)程華而不實，缺乏真正的(de)(de)(de)(de)價值。它(ta)...
針對(dui)一(yi)對(dui)一(yi)網課(ke)的(de)收費(fei)，通(tong)常(chang)會根(gen)據教(jiao)師的(de)專業水平、教(jiao)學經驗、授(shou)課(ke)時長，以及學生(sheng)的(de)需求和課(ke)程難度(du)等因素進行定價。以下是一(yi)些關于一(yi)對(dui)一(yi)網課(ke)收費(fei)的(de)參考(kao)說(shuo)明： 1. 普通(tong)教(jiao)師的(de)一(yi)對(dui)一(yi)網課(ke)收費(fei)以每小(xiao)時為計算(suan)單位(wei)，費(fei)用大致在50元至300元之間。 2. 高級VIP一(yi)對(dui)一(yi)網課(ke)以課(ke)程為單位(wei)進行收費(fei)，課(ke)程內容除了主...
現代(dai)企(qi)業(ye)(ye)管(guan)理培訓課程豐富多樣： 商業(ye)(ye)領袖(xiu)管(guan)理課程：主要提升管(guan)理者的(de)視(shi)野和格(ge)局，推動企(qi)業(ye)(ye)創(chuang)新(xin)發展。課程內容涵蓋社經大勢與商業(ye)(ye)機會、組織理論及頂層設(she)計、產(chan)業(ye)(ye)思維與產(chan)業(ye)(ye)分析、戰略(lve)規劃與執行、資(zi)本(ben)運營(ying)、財務管(guan)理、人(ren)力資(zi)源(yuan)管(guan)理及企(qi)業(ye)(ye)文(wen)化、市場(chang)營(ying)銷與品牌建設(she)，以及企(qi)業(ye)(ye)創(chuang)新(xin)轉型和升級等(deng)。 金融創(chuang)新(xin)EMBA課程...
歷時一年多(duo)(duo)的時間，經過(guo)深入研(yan)究與廣泛調研(yan)，結(jie)合國(guo)內數百家(jia)知名企(qi)業(ye)管理(li)培(pei)訓(xun)機構的豐富資(zi)料，我(wo)們綜合行(xing)業(ye)地位、社會影(ying)響力(li)、客戶價值以及企(qi)業(ye)管理(li)培(pei)訓(xun)課(ke)程(cheng)品質、師資(zi)實力(li)等多(duo)(duo)個維(wei)度，通過(guo)調查問卷、大眾投票、深度訪談、統計(ji)分(fen)析、現(xian)場(chang)觀摩等多(duo)(duo)種(zhong)方式，終于揭曉了(le)“2016中國(guo)企(qi)業(ye)培(pei)訓(xun)機構綜合實力(li)排行(xing)榜(bang)前十(shi)強”：博商...
企業管理人員培訓(xun)(xun)收費(fei)是(shi)一(yi)(yi)(yi)個多(duo)因(yin)素綜合考量的(de)(de)(de)問題(ti)。通(tong)常(chang)情況下，此(ci)類培訓(xun)(xun)都需(xu)要(yao)支付一(yi)(yi)(yi)定的(de)(de)(de)費(fei)用。這(zhe)(zhe)一(yi)(yi)(yi)費(fei)用涉及多(duo)個層(ceng)面。 培訓(xun)(xun)的(de)(de)(de)收費(fei)背后是(shi)資源(yuan)的(de)(de)(de)投(tou)入(ru)與成(cheng)本的(de)(de)(de)覆(fu)蓋。企業管理人員培訓(xun)(xun)往往需(xu)要(yao)投(tou)入(ru)大(da)量的(de)(de)(de)資源(yuan)，如培訓(xun)(xun)師的(de)(de)(de)費(fei)用、場地(di)的(de)(de)(de)租(zu)賃、教材的(de)(de)(de)制作等。這(zhe)(zhe)些成(cheng)本需(xu)要(yao)通(tong)過(guo)收取培訓(xun)(xun)費(fei)用來平衡，以(yi)確保培訓(xun)(xun)的(de)(de)(de)順利進行。收費(fei)...
軍(jun)事化管(guan)理(li)，指(zhi)的(de)(de)是依照部隊(dui)的(de)(de)標準，對員(yuan)工(gong)進行統(tong)(tong)一著裝、統(tong)(tong)一就(jiu)寢、統(tong)(tong)一學習、統(tong)(tong)一訓練等管(guan)理(li)，所有(you)活動都按照部隊(dui)的(de)(de)日常生活規律來(lai)進行。 企(qi)業(ye)軍(jun)事化管(guan)理(li)，則是指(zhi)企(qi)業(ye)借鑒軍(jun)隊(dui)的(de)(de)管(guan)理(li)方法、管(guan)理(li)模式及經驗，將這些方法與現代(dai)企(qi)業(ye)管(guan)理(li)相結合，應(ying)用(yong)于企(qi)業(ye)的(de)(de)各項管(guan)理(li)工(gong)作(zuo)中。用(yong)軍(jun)隊(dui)的(de)(de)管(guan)理(li)思想去引導員(yuan)工(gong)，從而提(ti)高企(qi)業(ye)員(yuan)工(gong)...
《關于TTT培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)師培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)的(de)解析》 TTT是(shi)Training the Trainer to Train的(de)縮寫，中文稱(cheng)為“培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)師培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)”。它通常涵蓋通用企業(ye)(ye)管理培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)領域的(de)職(zhi)業(ye)(ye)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)師、企業(ye)(ye)內(nei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)師的(de)職(zhi)業(ye)(ye)技能和職(zhi)業(ye)(ye)素質訓(xun)(xun)(xun)(xun)練課(ke)程。有(you)時，它特指在某個專業(ye)(ye)領域內(nei)的(de)專業(ye)(ye)技能培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)師的(de)培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)技能訓(xun)(xun)(xun)(xun)練課(ke)程。 該培(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)的(de)主要目(mu)的(de)...
《關于(yu)TTT培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)師訓(xun)(xun)(xun)(xun)練的(de)(de)理(li)解》 TTT，即(ji)Training the Trainer to Train的(de)(de)縮寫(xie)，意為培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)師。這是通用企(qi)(qi)業(ye)管(guan)理(li)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)領(ling)域(yu)的(de)(de)一種重要職業(ye)訓(xun)(xun)(xun)(xun)練和技(ji)能(neng)(neng)提升課程(cheng)，主(zhu)要針對職業(ye)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)師、企(qi)(qi)業(ye)內(nei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)師的(de)(de)職業(ye)技(ji)能(neng)(neng)和職業(ye)素質進行訓(xun)(xun)(xun)(xun)練。 該(gai)課程(cheng)有時(shi)也特指(zhi)在某個專業(ye)領(ling)域(yu)內(nei)的(de)(de)專業(ye)技(ji)能(neng)(neng)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)師的(de)(de)培(pei)(pei)(pei)...
《關(guan)于TTT培(pei)(pei)訓(xun)(xun)師培(pei)(pei)訓(xun)(xun)的(de)解析》 TTT是(shi)Training the Trainer to Train的(de)縮寫，意為培(pei)(pei)訓(xun)(xun)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)師。這種訓(xun)(xun)練通常適用于通用企業管理培(pei)(pei)訓(xun)(xun)領(ling)域的(de)職(zhi)業培(pei)(pei)訓(xun)(xun)師、企業內(nei)訓(xun)(xun)師，以及在某些專業領(ling)域內(nei)的(de)專業技(ji)能培(pei)(pei)訓(xun)(xun)師的(de)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)技(ji)能訓(xun)(xun)練課程。 該訓(xun)(xun)練的(de)主要目的(de)是(shi)幫助(zhu)企業提(ti)升(sheng)業績。企業為了(le)提(ti)升(sheng)內(nei)部...
黃樂平律師專業(ye)(ye)(ye)從事勞動(dong)(dong)法(fa)、公司(si)法(fa)實(shi)務，擅長人力資(zi)源法(fa)務風險控(kong)制(zhi)，精通人力資(zi)源管理(li)制(zhi)度體系(xi)(xi)設(she)計(ji)、人力資(zi)源風險管控(kong)體系(xi)(xi)設(she)計(ji)、勞動(dong)(dong)合同管理(li)體系(xi)(xi)設(she)計(ji)，復雜勞動(dong)(dong)關系(xi)(xi)處理(li)，人力資(zi)源法(fa)務培訓(xun)，競業(ye)(ye)(ye)禁止與商業(ye)(ye)(ye)秘密保護，勞動(dong)(dong)爭議仲裁訴訟代(dai)理(li)，公司(si)治理(li)與股權激勵(li)，以及(ji)企(qi)業(ye)(ye)(ye)并(bing)購(gou)與公司(si)法(fa)務。 黃樂平律師曾在某中央大型企(qi)業(ye)(ye)(ye)...
樂山市(shi)國資委(wei)內(nei)部(bu)(bu)(bu)(bu)機構包括辦(ban)公室(shi)（黨(dang)(dang)委(wei)辦(ban)公室(shi)）、綜(zong)合管(guan)理部(bu)(bu)(bu)(bu)、企業監管(guan)部(bu)(bu)(bu)(bu)、資產管(guan)理部(bu)(bu)(bu)(bu)以及(ji)組織人事部(bu)(bu)(bu)(bu)、紀(ji)委(wei)監察部(bu)(bu)(bu)(bu)。 辦(ban)公室(shi)（黨(dang)(dang)委(wei)辦(ban)公室(shi)）是(shi)協助委(wei)領導處理機關內(nei)部(bu)(bu)(bu)(bu)日常工作(zuo)的核心部(bu)(bu)(bu)(bu)門，涵(han)蓋文秘、會(hui)議、機要、保(bao)密、檔(dang)案、安全等工作(zuo)，并承擔財務、信息化管(guan)理的重任。該(gai)部(bu)(bu)(bu)(bu)門還負責督辦(ban)重要文件、黨(dang)(dang)委(wei)會(hui)和主任辦(ban)公會(hui)議的...
樂山市(shi)財(cai)政(zheng)局內部(bu)設立了多個專業(ye)部(bu)門，以(yi)(yi)高效(xiao)執行(xing)財(cai)政(zheng)政(zheng)策、管理財(cai)政(zheng)事務，致力于(yu)提升公共服務的質量(liang)和效(xiao)率。這些(xie)部(bu)門包括(kuo)辦(ban)公室、綜合科(ke)(ke)、財(cai)稅法規會(hui)(hui)計科(ke)(ke)、預算科(ke)(ke)、國庫科(ke)(ke)以(yi)(yi)及其他(ta)專業(ye)科(ke)(ke)室。他(ta)們協同工作(zuo)，確(que)保財(cai)政(zheng)政(zheng)策的精準執行(xing)、財(cai)政(zheng)資源的高效(xiao)利(li)用，以(yi)(yi)及公共財(cai)政(zheng)的透明與(yu)公正，為經濟社(she)會(hui)(hui)的健康發展貢獻(xian)力量(liang)。通過深(shen)入...
樂(le)山職(zhi)業(ye)技術學(xue)院是一所(suo)以(yi)大(da)專教(jiao)育(yu)為主的學(xue)校，這所(suo)學(xue)校在四川(chuan)省內享(xiang)有較高(gao)的聲譽。學(xue)校經(jing)過四川(chuan)省人民的批(pi)準成立(li)，涵蓋(gai)醫藥(yao)衛生(sheng)、財經(jing)旅游(you)、機械電子、新能源(yuan)等多(duo)個學(xue)科領(ling)域，是一所(suo)綜合(he)性全日制公立(li)普通高(gao)等學(xue)校。 學(xue)院是四川(chuan)省示范性高(gao)等職(zhi)業(ye)院校，擁有眾多(duo)國家級(ji)和(he)省級(ji)培(pei)訓基地(di)和(he)研究中心(xin)，如(ru)國家高(gao)技能人才培(pei)訓基地(di)...
一、樂山公務員面試(shi)培訓(xun)： 1. 面試(shi)專項訓(xun)練：包括理(li)論訓(xun)練、心理(li)素質(zhi)拓展、表達技巧提升(sheng)以及個性化面試(shi)能力的培養。目標是全(quan)面提升(sheng)學員的綜(zong)合素質(zhi)，根(gen)據(ju)學員的實(shi)際情(qing)況定制個性化的培訓(xun)計劃。 2. 題(ti)型講解(jie)與(yu)答題(ti)思路形成：讓學員熟悉(xi)面試(shi)中的基本(ben)題(ti)型，理(li)解(jie)并掌握基本(ben)的答題(ti)思路。同時設置答題(ti)示范環節，使學員...
在(zai)求(qiu)知的(de)(de)道(dao)路上，我(wo)們(men)(men)常常會隨著(zhu)經歷(li)的(de)(de)不同(tong)，對(dui)(dui)某些事或人有不同(tong)的(de)(de)感(gan)悟。尤其(qi)(qi)在(zai)閱讀和學(xue)習過程中，每一篇(pian)文章(zhang)、每一本著(zhu)作(zuo)都可能(neng)引發我(wo)們(men)(men)深(shen)深(shen)的(de)(de)思考(kao)。《道(dao)德(de)經》作(zuo)為中國古代的(de)(de)經典之(zhi)作(zuo)，其(qi)(qi)深(shen)邃(sui)的(de)(de)哲學(xue)思想給予了我(wo)們(men)(men)無(wu)盡的(de)(de)啟示(shi)。下面(mian)是我(wo)對(dui)(dui)《道(dao)德(de)經》六章(zhang)的(de)(de)感(gan)悟心得。 一、感(gan)悟之(zhi)道(dao) 每次(ci)翻開《道(dao)德(de)經》，總能(neng)感(gan)受到那...
肖剛
張永杰
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趙常樂
敖建強
陳德生
陳志強
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