國(guo)內教育(yu)領(ling)域(yu)中(zhong),涌現(xian)出眾多為企業及(ji)學校提供培(pei)訓課(ke)程的教育(yu)機(ji)構(gou)。如時代光華(hua)、知鳥等(deng),專注于企業培(pei)訓領(ling)域(yu);而用友的“藍墨云班課(ke)”、超(chao)星的“學習通(tong)”則更(geng)受學校青睞。還有針(zhen)對(dui)企業高(gao)管及(ji)講(jiang)師的小鵝(e)通(tong)等(deng)特(te)色機(ji)構(gou)。 下面我為您(nin)列舉并簡述一下2019年中(zhong)國(guo)優(you)秀企業培(pei)訓教育(yu)機(ji)構(gou)的概況: 1. 時代光華(hua)機(ji)構(gou):創立(li)于...
較(jiao)好(hao)的企業管(guan)理培(pei)(pei)訓(xun)公(gong)司(si)包括競(jing)越(yue)咨(zi)詢培(pei)(pei)訓(xun)公(gong)司(si)、凱洛(luo)格管(guan)理咨(zi)詢公(gong)司(si)以及美國(guo)智睿(rui)咨(zi)詢有限公(gong)司(si)(DDI)等。 一、競(jing)越(yue) 競(jing)越(yue)以其自主版權課(ke)(ke)程(cheng)(cheng)(cheng)數量眾多而(er)著(zhu)稱,知名課(ke)(ke)程(cheng)(cheng)(cheng)如“登攀者、探戈、UYLP、駐(zhu)足思考(kao)a”系(xi)列(lie)等。其講(jiang)師(shi)TTT的系(xi)列(lie)課(ke)(ke)程(cheng)(cheng)(cheng)也備受(shou)好(hao)評(ping)。與其他培(pei)(pei)訓(xun)機構不同,競(jing)越(yue)真(zhen)正用心進行(xing)產品研發,每一個課(ke)(ke)程(cheng)(cheng)(cheng)都...
人(ren)力(li)(li)資源(yuan)(yuan)管(guan)理師(shi)考試(shi)是獲得人(ren)力(li)(li)資源(yuan)(yuan)管(guan)理師(shi)職(zhi)業(ye)(ye)資格的重要(yao)(yao)途(tu)徑。為了順利參加考試(shi)并取得好成績,需要(yao)(yao)了解(jie)相關(guan)的報(bao)名方式(shi)和考試(shi)程序,同時(shi)也要(yao)(yao)做好充分的備考準備。 一、報(bao)名方式(shi) 人(ren)力(li)(li)資源(yuan)(yuan)管(guan)理師(shi)考試(shi)報(bao)名一般有兩種方式(shi):個人(ren)報(bao)名和機構團體(ti)報(bao)名。 個人(ren)可(ke)以(yi)通(tong)過(guo)當地的職(zhi)業(ye)(ye)技能鑒定網站進行網上報(bao)名或前往(wang)指定報(bao)名點進...
一、培(pei)訓(xun)(xun)師(shi)(shi)考(kao)(kao)試形(xing)式(shi)的(de)概(gai)覽 當前,培(pei)訓(xun)(xun)師(shi)(shi)的(de)考(kao)(kao)試形(xing)式(shi)呈現(xian)出(chu)多(duo)種(zhong)多(duo)樣的(de)特點,各類型的(de)培(pei)訓(xun)(xun)師(shi)(shi)認(ren)證(zheng)體(ti)系均(jun)具有一定的(de)參考(kao)(kao)價值,但(dan)至(zhi)少(shao)應(ying)具備其中(zhong)一種(zhong)認(ren)證(zheng)的(de)考(kao)(kao)試形(xing)式(shi)。 二、國家(jia)企業(ye)培(pei)訓(xun)(xun)師(shi)(shi) 國家(jia)企業(ye)培(pei)訓(xun)(xun)師(shi)(shi)是針對在企業(ye)、學校或社(she)會培(pei)訓(xun)(xun)機(ji)構中(zhong)從事培(pei)訓(xun)(xun)組織、教學管理(li)的(de)人員所(suo)設立的(de)認(ren)證(zheng)。其報名條件(jian)根據不同級別有所(suo)差異,...
一(yi)、廣州中(zhong)(zhong)(zhong)大管理咨(zi)詢(xun)有(you)限(xian)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si) 中(zhong)(zhong)(zhong)大咨(zi)詢(xun)是(shi)中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)最具實效的(de)咨(zi)詢(xun)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)之一(yi),自1993年開(kai)展業(ye)務(wu)以來(lai),一(yi)直致力于企業(ye)管理咨(zi)詢(xun)領域。經(jing)過(guo)多年穩(wen)健發展,現已成為南方(fang)最大的(de)管理咨(zi)詢(xun)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)。 二、怡安(an)翰(han)威(wei)特(te)(te)咨(zi)詢(xun)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si) 擁有(you)六(liu)十多年豐(feng)富經(jing)驗的(de)怡安(an)翰(han)威(wei)特(te)(te),是(shi)全(quan)球最早提供(gong)人力資(zi)源外包與咨(zi)詢(xun)服(fu)(fu)務(wu)的(de)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)之一(yi)。其服(fu)(fu)務(wu)覆蓋(gai)全(quan)球...
一、組織架(jia)構概述(shu) 在(zai)教育培訓機(ji)(ji)構中,校(xiao)長直接(jie)管(guan)理著(zhu)幾個(ge)關(guan)(guan)鍵部(bu)門,以確保機(ji)(ji)構的(de)(de)正常(chang)運轉和(he)高效發展(zhan)。具體來說,這些部(bu)門包括(kuo)教務部(bu)、教學部(bu)、咨詢部(bu)以及市場(chang)部(bu)。 1. 教務部(bu):該部(bu)門的(de)(de)主(zhu)要(yao)職責是安排學生和(he)教師的(de)(de)課程,確保教學活動的(de)(de)順利進(jin)行。他們負責制定課程表(biao),協調教室資(zi)源,以及處理與(yu)教學相關(guan)(guan)的(de)(de)各種事務,...
總裁培(pei)訓的(de)學資狀況各有不同,因(yin)為(wei)每所學校(xiao)和(he)課程的(de)具體設(she)置都(dou)會(hui)對(dui)(dui)費用產生影響(xiang)。知名學校(xiao)的(de)學費往往會(hui)因(yin)其卓越的(de)教學質量而(er)相對(dui)(dui)較高(gao)。 1. 培(pei)訓內容(rong)的(de)廣度與深(shen)度是(shi)決定(ding)費用的(de)重要因(yin)素。若課程中包含了高(gao)端(duan)管(guan)理(li)課程、實戰模擬(ni)等全面(mian)培(pei)訓,那么其費用自然會(hui)相對(dui)(dui)提高(gao)。 2. 課程的(de)時長(chang)也是(shi)影響(xiang)學費的(de)一個關(guan)鍵(jian)因(yin)素。...
在企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)發(fa)展歷程中,管(guan)(guan)理(li)(li)者(zhe)的(de)(de)(de)執行(xing)力和效率(lv)常(chang)常(chang)是決(jue)定企(qi)業(ye)(ye)戰略實(shi)現及發(fa)展機遇把握的(de)(de)(de)關鍵因(yin)素。管(guan)(guan)理(li)(li)者(zhe)要(yao)有效進行(xing)管(guan)(guan)理(li)(li)工作,必須(xu)具(ju)備一(yi)定的(de)(de)(de)管(guan)(guan)理(li)(li)知識和技能。眾多企(qi)業(ye)(ye)往(wang)往(wang)只重視優秀(xiu)員工的(de)(de)(de)選(xuan)拔,而忽視了管(guan)(guan)理(li)(li)者(zhe)所需的(de)(de)(de)能力培養和技能訓練,導致企(qi)業(ye)(ye)流(liu)失了優秀(xiu)的(de)(de)(de)職員,只留下了一(yi)般的(de)(de)(de)管(guan)(guan)理(li)(li)者(zhe)。 一(yi)、業(ye)(ye)務經(jing)理(li)(li)培訓內容詳述 1...
【#主(zhu)持(chi)(chi)(chi)詞(ci)##導(dao)語】:親愛的(de)(de)各(ge)(ge)位領(ling)導(dao)、同仁以(yi)及(ji)各(ge)(ge)位學員(yuan):大家(jia)好!今天(tian),我(wo)們齊(qi)聚一(yi)堂,共同迎(ying)來了這次重要的(de)(de)會議(yi)主(zhu)持(chi)(chi)(chi)詞(ci)培訓班。在這里,我(wo)們將共同探討和研究主(zhu)持(chi)(chi)(chi)詞(ci)的(de)(de)寫作規律(lv),以(yi)便使寫出(chu)的(de)(de)會議(yi)主(zhu)持(chi)(chi)(chi)詞(ci)更加規范、具(ju)體。接下來,我(wo)將為大家(jia)介紹本(ben)次培訓的(de)(de)相關內容。 【篇一(yi)】:尊敬(jing)的(de)(de)領(ling)導(dao)、各(ge)(ge)位同仁:大家(jia)好!經過(guo)一(yi)個...
團隊(dui)立即(ji)進入(ru)高效(xiao)狀態,達成(cheng)共同(tong)(tong)目標(biao)。 為企業提(ti)供直接解決方案,打造出(chu)迅速行(xing)動、緊(jin)密合(he)作的(de)團隊(dui)。 快速設定年度與(yu)季度目標(biao)策略 專(zhuan)業協助企業快速設定目標(biao),形成(cheng)有效(xiao)的(de)工(gong)作計劃。 找到團隊(dui)之(zhi)間的(de)競爭與(yu)合(he)作關系,以共同(tong)(tong)目標(biao)為驅動力,促(cu)進團隊(dui)成(cheng)長(chang)。 引領團隊(dui)夢想(xiang),明確目標(biao)意義 深入(ru)引導(dao)團隊(dui)挖掘夢想(xiang),...
經過深入研(yan)究與調查,我(wo)國(guo)發布了“2016中國(guo)企業(ye)(ye)培訓(xun)機(ji)構(gou)百強排行榜”,其(qi)中博商管理科學研(yan)究院、時(shi)代光華、中旭股份等企業(ye)(ye)榮登榜單前列。這(zhe)些機(ji)構(gou)在社(she)會影響力、行業(ye)(ye)地位、客戶(hu)價值以及培訓(xun)課程品質等方面表(biao)現出色,吸(xi)引了廣大企業(ye)(ye)和學員的關注。 在調查過程中,我(wo)們發現中國(guo)企業(ye)(ye)培訓(xun)機(ji)構(gou)主要分為三(san)種類(lei)型:社(she)會機(ji)構(gou)...
在當下,企(qi)業(ye)管(guan)理(li)(li)(li)培(pei)(pei)訓(xun)課(ke)程及企(qi)業(ye)內訓(xun)種類繁多(duo),對(dui)(dui)于(yu)管(guan)理(li)(li)(li)者(zhe)個體及企(qi)業(ye)而(er)言,選(xuan)擇適合的(de)培(pei)(pei)訓(xun)和內訓(xun)課(ke)程已成為提(ti)升(sheng)能力的(de)關鍵。市面上已有的(de)管(guan)理(li)(li)(li)培(pei)(pei)訓(xun)課(ke)程大(da)多(duo)華(hua)而(er)不實,基本(ben)沒有什么價值,要(yao)么過于(yu)理(li)(li)(li)論要(yao)么就是(shi)流于(yu)形(xing)式,真正能夠實現管(guan)理(li)(li)(li)者(zhe)能力提(ti)升(sheng)的(de)課(ke)程寥寥無幾(ji)。 針對(dui)(dui)這(zhe)一(yi)現狀(zhuang),信匯中正領導力的(de)12Reads系(xi)列課(ke)程...
通(tong)過閱讀經典管(guan)理(li)教材,如《管(guan)理(li)者(zhe)必讀12篇(pian)》和(he)《管(guan)理(li)的(de)(de)(de)實(shi)踐》,以(yi)及參加培(pei)訓,管(guan)理(li)者(zhe)可以(yi)增強(qiang)自(zi)己的(de)(de)(de)專業知識。實(shi)踐經驗在處理(li)各種管(guan)理(li)事務(wu)中積累至關重要。 2. 管(guan)好自(zi)己 管(guan)理(li)者(zhe)應以(yi)身作則,遵(zun)守自(zi)己制(zhi)定的(de)(de)(de)規(gui)(gui)章(zhang)制(zhi)度。賞罰分明是領導力的(de)(de)(de)核心(xin),確保(bao)能有效指揮團(tuan)隊(dui)。 3. 管(guan)好他人 合理(li)規(gui)(gui)劃(hua)崗位(wei)責任、權力...
深(shen)入探(tan)討校企合(he)(he)作(zuo)的意義與價(jia)值,企業(ye)(ye)為尋求便(bian)利和(he)政策參(can)與職(zhi)業(ye)(ye)教(jiao)(jiao)育,不少企業(ye)(ye)在利益(yi)驅使下設立騙(pian)局。對于這樣的現象,我們不禁(jin)要(yao)問,誰是最大的受害者? 一(yi)、企業(ye)(ye)的責任與義務 在校企合(he)(he)作(zuo)中,企業(ye)(ye)應承擔起參(can)與學生(sheng)職(zhi)業(ye)(ye)素質培(pei)養、教(jiao)(jiao)研(yan)教(jiao)(jiao)改、技術研(yan)發、實(shi)訓(xun)就業(ye)(ye)、教(jiao)(jiao)師團隊互培(pei)、企業(ye)(ye)員工培(pei)訓(xun)和(he)產學研(yan)基(ji)地建設等工作(zuo)。一(yi)...
企(qi)業(ye)(ye)(ye)培訓(xun)云(yun)平臺魔(mo)學院介紹: 魔(mo)學院是(shi)一(yi)款面向企(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)員(yuan)工在線(xian)學習(xi)、考(kao)試和培訓(xun)管理(li)的(de)云(yun)平臺,通(tong)過培訓(xun)商城提供(gong)各類培訓(xun)增值服(fu)務。它綜合(he)利用(yong)SaaS、移動互聯、云(yun)計(ji)算、大數據人工智能和區(qu)塊鏈等(deng)技術,自(zi)主(zhu)研發的(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)培訓(xun)云(yun)平臺。通(tong)過“平臺+內容(rong)+服(fu)務”的(de)模式,幫助(zhu)中國每一(yi)家企(qi)業(ye)(ye)(ye)建立(li)自(zi)己的(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)大學。 魔(mo)學院的(de)...