人力資源管理(li)師考(kao)(kao)試(shi)是獲得(de)人力資源管理(li)師職業資格的(de)重要途(tu)徑。為了順利參加(jia)考(kao)(kao)試(shi)并取得(de)好(hao)(hao)成績(ji)，需要了解相關的(de)報名方式和考(kao)(kao)試(shi)程序，同時也要做好(hao)(hao)充分的(de)備考(kao)(kao)準備。
一、報名方式
人力(li)資源管理師考試報(bao)(bao)名(ming)一般有兩種(zhong)方式：個人報(bao)(bao)名(ming)和機構團(tuan)體報(bao)(bao)名(ming)。
個(ge)人可(ke)以(yi)通過當地的(de)(de)職(zhi)業技能鑒(jian)定網站進(jin)行網上報名或前往(wang)指定報名點進(jin)行現場報名。而機(ji)構(gou)團體(ti)報名則需(xu)要通過指定的(de)(de)機(ji)構(gou)進(jin)行報名。具體(ti)的(de)(de)報名方式可(ke)以(yi)咨詢當地的(de)(de)職(zhi)業技能鑒(jian)定網站或勞動局職(zhi)業鑒(jian)定中心(xin)。
二、考試程序
1. 在(zai)各省(sheng)和(he)勞動保障廳職業技能鑒(jian)定(ding)中(zhong)心或代理機構進行報名。
2. 報名信息由各省職業技能鑒定中心進行審核。
3. 審核通過后，考生需繳(jiao)納考試(shi)費用，并(bing)領取準考證。
4. 參(can)加(jia)全國統一考試(shi)，考場由各省職業鑒(jian)定中心組(zu)織安(an)排。
5. 考(kao)試(shi)結(jie)(jie)束后(hou)，三個月(yue)至四個月(yue)內(nei)通知考(kao)試(shi)結(jie)(jie)果并發放證書，未通過(guo)者可以(yi)參加補考(kao)。
三、報名材料
報名時需要提供相關材(cai)料，包括、身份證復印件(jian)、從事本工種連續工齡的單位(wei)人事勞動部門的蓋章證明(ming)等。
四、備考建議
備(bei)考(kao)過(guo)程中，考(kao)生需(xu)要重視理(li)(li)論(lun)知(zhi)識的學習和(he)技(ji)能操作的訓練。理(li)(li)論(lun)知(zhi)識部(bu)分需(xu)要理(li)(li)解并掌握相關概(gai)念和(he)觀點，做出正確(que)的判斷。而技(ji)能操作部(bu)分則需(xu)要結合(he)工作實際，對題目進行(xing)分析和(he)理(li)(li)解。
考(kao)(kao)生還需(xu)要(yao)注(zhu)重做題(ti)和(he)復(fu)習。看(kan)書(shu)時可以(yi)做筆記，整理出自己的知識架構圖。做題(ti)是提高考(kao)(kao)試成績的有(you)效途徑，尤其是對于選擇題(ti)和(he)簡答(da)題(ti)等題(ti)型。考(kao)(kao)生還需(xu)要(yao)重視論(lun)文的寫作和(he)答(da)辯(bian)，注(zhu)意行文結構和(he)邏(luo)輯性。往年真(zhen)題(ti)對于備(bei)考(kao)(kao)也有(you)很(hen)大的幫助，考(kao)(kao)生可以(yi)通過做真(zhen)題(ti)來(lai)熟悉考(kao)(kao)試形式和(he)題(ti)型。
五、資(zi)格(ge)認(ren)證與考(kao)試等(deng)級(ji)
企業(ye)人力(li)資(zi)(zi)源(yuan)管(guan)(guan)理(li)(li)人員全國統(tong)一考試(shi)按照國家職業(ye)標準分(fen)為不同等級(ji)，包(bao)括(kuo)人力(li)資(zi)(zi)源(yuan)管(guan)(guan)理(li)(li)員、助理(li)(li)人力(li)資(zi)(zi)源(yuan)管(guan)(guan)理(li)(li)師、人力(li)資(zi)(zi)源(yuan)管(guan)(guan)理(li)(li)師和高級(ji)人力(li)資(zi)(zi)源(yuan)師等。考生需通過(guo)相(xiang)應等級(ji)的(de)考試(shi)，獲得職業(ye)資(zi)(zi)格證書(shu)。該(gai)證書(shu)是國家勞動和社會保障部(bu)頒發的(de)有效證件，可(ke)記入檔案、全國通用。
想要(yao)(yao)順利通過人(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)師(shi)(shi)考(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)，需要(yao)(yao)了(le)解報名方式和考(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)程序，做(zuo)好(hao)充分的(de)備考(kao)(kao)(kao)(kao)準備。希(xi)望以上內容能(neng)夠幫助(zhu)您更好(hao)地備考(kao)(kao)(kao)(kao)人(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)師(shi)(shi)考(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)。人(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)師(shi)(shi)是國(guo)家(jia)勞動(dong)(dong)和社會保障部(bu)推出的(de)職業資(zi)(zi)(zi)格之(zhi)一(yi)(yi)(yi)，每年考(kao)(kao)(kao)(kao)兩次，分別(bie)為5月(yue)和11月(yue)。考(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)合(he)格后(hou)，由國(guo)家(jia)勞動(dong)(dong)和社會保障部(bu)頒(ban)發(fa)人(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)師(shi)(shi)（國(guo)家(jia)職業資(zi)(zi)(zi)格二(er)級(ji)）職業資(zi)(zi)(zi)格證(zheng)書。報考(kao)(kao)(kao)(kao)人(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)師(shi)(shi)需要(yao)(yao)一(yi)(yi)(yi)定的(de)條件，如企業人(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)員(yuan)需要(yao)(yao)具有大專學歷（含同等學歷），連(lian)續從事(shi)本職業工作1年以上等。論文(wen)答辯時間一(yi)(yi)(yi)般在考(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)結(jie)束后(hou)，一(yi)(yi)(yi)個月(yue)之(zhi)內進行。答辯的(de)主要(yao)(yao)程序分為書面(mian)答辯和口頭答辯。
報(bao)名時所需(xu)材料包括(kuo)、身份證復印(yin)件、從事本工種(zhong)連續工齡的(de)單位人(ren)事勞(lao)動部門的(de)蓋章(zhang)證明以及(ji)免冠(guan)近照。人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)管(guan)(guan)理師國家職業等級(ji)中(zhong)，高級(ji)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)管(guan)(guan)理師相當(dang)(dang)于(yu)高級(ji)職稱(cheng)，人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)管(guan)(guan)理師相當(dang)(dang)于(yu)中(zhong)級(ji)職稱(cheng)，人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)管(guan)(guan)理助理相當(dang)(dang)于(yu)助理級(ji)職稱(cheng)，人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)管(guan)(guan)理員(yuan)則屬于(yu)較(jiao)低級(ji)別。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/132553.html