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標題：影響薪酬的崗位因素

類型：【薪酬體系】

簡介：

大家好(hao)，歡迎進入(ru)時(shi)代光(guang)華(hua)管理(li)課程，我是今天的(de)(de)(de)主講老(lao)師，我叫曹子祥，今天的(de)(de)(de)主題(ti)是【影(ying)響薪(xin)(xin)酬的(de)(de)(de)崗(gang)位因數(shu)】崗(gang)位對薪(xin)(xin)酬的(de)(de)(de)影(ying)響非(fei)常(chang)大，崗(gang)位很重(zhong)(zhong)(zhong)要，有(you)了(le)一(yi)致話，就是崗(gang)位因數(shu)，薪(xin)(xin)酬不(bu)是萬(wan)能(neng)的(de)(de)(de)，各位都知道(dao)，為什么(me)不(bu)一(yi)樣(yang)呢(ni)，重(zhong)(zhong)(zhong)要性一(yi)不(bu)一(yi)樣(yang)，所以實際上(shang)每一(yi)個(ge)崗(gang)位，都要在一(yi)個(ge)崗(gang)位上(shang)，那么(me)最(zui)后呢(ni)，也(ye)比如說，不(bu)同的(de)(de)(de)人來(lai)工作薪(xin)(xin)酬能(neng)一(yi)樣(yang)嗎，不(bu)一(yi)樣(yang)，三個(ge)因數(shu)影(ying)響了(le)薪(xin)(xin)酬，才能(neng)夠知道(dao)崗(gang)位的(de)(de)(de)重(zhong)(zhong)(zhong)要，我們來(lai)做(zuo)一(yi)個(ge)評(ping)估，評(ping)價的(de)(de)(de)結果是什么(me)，我們講的(de)(de)(de)是崗(gang)位哦(e)，有(you)意無意的(de)(de)(de)混淆(xiao)，可(ke)我是本科，績(ji)效考核(he)是考核(he)一(yi)個(ge)人。

時間：2014-04-10 02:36:01

來源：哪里有培訓網