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中國企業培訓講師

職場溝通建立和諧人際關系

 
講師:王大泓 瀏覽次數:2271
 今天的我把溝通建立人際關系放在職場的第一位,因為我深深的知道,如果你做事能力好是十分,人際關系只有八分,你的綜合顯現出來的一個績效也只有八分。然而,如果你做事能力只有八分,人際關系卻可以達到10分,那么你綜合顯現出來的至少也有九分。所以除了要會做事,還一定要會做人,要學會建立和諧的人際關系。

今天的(de)(de)(de)我(wo)把溝(gou)通建立(li)人(ren)際(ji)關系放(fang)在職(zhi)場的(de)(de)(de)第一位,因為我(wo)深(shen)深(shen)的(de)(de)(de)知道,如果你(ni)做(zuo)事能(neng)力(li)好是十分,人(ren)際(ji)關系只有(you)八(ba)分,你(ni)的(de)(de)(de)綜合(he)顯現出(chu)來的(de)(de)(de)一個績效也只有(you)八(ba)分。然(ran)而,如果你(ni)做(zuo)事能(neng)力(li)只有(you)八(ba)分,人(ren)際(ji)關系卻(que)可以達到10分,那么你(ni)綜合(he)顯現出(chu)來的(de)(de)(de)至少也有(you)九分。所以除(chu)了要(yao)會(hui)(hui)(hui)做(zuo)事,還(huan)一定要(yao)會(hui)(hui)(hui)做(zuo)人(ren),要(yao)學會(hui)(hui)(hui)建立(li)和諧(xie)的(de)(de)(de)人(ren)際(ji)關系。

然而,有人(ren)就來(lai)說了(le),老師(shi)這(zhe)可(ke)為難了(le),我的(de)口才不(bu)好,我不(bu)太會說話,我怎(zen)么(me)能(neng)(neng)夠建(jian)立和(he)諧(xie)的(de)人(ren)際關系(xi)呢?我的(de)溝(gou)(gou)通(tong)(tong)課向來(lai)都說溝(gou)(gou)通(tong)(tong)首先是意(yi)識問(wen)(wen)題,而不(bu)是能(neng)(neng)力(li)的(de)問(wen)(wen)題。其實會說話的(de)人(ren)不(bu)代表會溝(gou)(gou)通(tong)(tong),你只要(yao)建(jian)立三(san)個(ge)主(zhu)(zhu)動(dong)(dong)(dong)溝(gou)(gou)通(tong)(tong),掌握三(san)個(ge)主(zhu)(zhu)動(dong)(dong)(dong)溝(gou)(gou)通(tong)(tong),就能(neng)(neng)夠建(jian)立和(he)諧(xie)的(de)人(ren)際關系(xi)。這(zhe)三(san)個(ge)主(zhu)(zhu)動(dong)(dong)(dong)溝(gou)(gou)通(tong)(tong)分別是。主(zhu)(zhu)動(dong)(dong)(dong)打招呼,廣(guang)交朋友,不(bu)樹敵。主(zhu)(zhu)動(dong)(dong)(dong)展示(shi)自我,知會他人(ren),這(zhe)樣可(ke)以(yi)獲得認同(tong)和(he)支持。以(yi)及主(zhu)(zhu)動(dong)(dong)(dong)說事(shi)兒,主(zhu)(zhu)動(dong)(dong)(dong)打開心扉,化解(jie)(jie)疑(yi)慮并(bing)解(jie)(jie)決問(wen)(wen)題。這(zhe)三(san)個(ge)主(zhu)(zhu)動(dong)(dong)(dong)都是意(yi)識問(wen)(wen)題,而非能(neng)(neng)力(li)問(wen)(wen)題。



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王大泓
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