和同(tong)事(shi)關系再好(hao)，這6種話也必須永遠爛(lan)在肚(du)子里面。
第(di)一，千萬不(bu)要和同事談工資。跟薪資相關的因素太(tai)多，傳來傳去，只會弄(nong)得大(da)家(jia)心里不(bu)平衡(heng)。
第二(er)，跟(gen)領導有(you)再好(hao)的關(guan)系，也不要在同(tong)事(shi)面前炫(xuan)耀，否則你就很容易被當(dang)*使(shi)。同(tong)事(shi)求你找領導辦事(shi)，你幫不幫，不幫得(de)罪同(tong)事(shi)，幫了領導嫌你事(shi)兒多。
第三，托關系辦的事，永遠不(bu)要拿(na)出來炫耀。比如(ru)怎么走后門獲得的機會，如(ru)何靠領(ling)導拿(na)到(dao)業務，這些秘密(mi)你(ni)自己知道就(jiu)行(xing)了(le)(le)(le)，一旦說出去，不(bu)僅(jin)把你(ni)的貴(gui)人給(gei)出賣了(le)(le)(le)，而且(qie)還(huan)給(gei)別(bie)人留下了(le)(le)(le)把柄。
第(di)四，不(bu)要(yao)跟同事傾訴(su)。抱(bao)怨(yuan)工作搞砸了(le)(le)，被(bei)領導批評了(le)(le)，可以找家(jia)人(ren)朋友去傾訴(su)。但是千萬別在(zai)單位里面(mian)抱(bao)怨(yuan)，單位里沒有不(bu)透風(feng)的(de)墻，你(ni)(ni)可能就是抱(bao)怨(yuan)了(le)(le)一句，領導不(bu)近人(ren)情。經過(guo)那么一些(xie)有心之人(ren)的(de)添油(you)加醋，傳(chuan)到領導耳(er)朵里，很可能就變成了(le)(le)你(ni)(ni)不(bu)想干了(le)(le)，你(ni)(ni)罵領導，這叫自(zi)己挖坑(keng)埋自(zi)己。
第五，不要跟同(tong)事討(tao)論你的(de)失誤(wu)。你犯(fan)的(de)一些低級錯誤(wu)肯定(ding)會(hui)(hui)惹來嘲笑(xiao)的(de)，如果是(shi)你的(de)嚴重錯誤(wu)，肯定(ding)會(hui)(hui)落(luo)下把柄。
第六，不要(yao)跟同事(shi)聊你的職(zhi)(zhi)業抱負(fu)。千(qian)萬不要(yao)講活著要(yao)上什么山，死(si)了(le)要(yao)進什么海，你想(xiang)晉(jin)升(sheng)什么領導職(zhi)(zhi)務，你想(xiang)拿下某個項目(mu)，這些目(mu)標你心里明(ming)白就(jiu)行(xing)了(le)。一旦你說出來，別人就(jiu)把你當競爭對手，明(ming)年給(gei)你使絆子，給(gei)你挖坑。悄(qiao)悄(qiao)發(fa)芽，然后驚艷所有人，才(cai)是職(zhi)(zhi)場的大智慧(hui)。
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