一家口腔機構(gou)如(ru)何實現現金流(liu)的增長，我們必須要找到(dao)提升現金流(liu)的核心(xin)原因。首先有三大(da)系統：
第一個系(xi)(xi)(xi)統(tong)，團隊系(xi)(xi)(xi)統(tong)。團隊系(xi)(xi)(xi)統(tong)我們要(yao)(yao)解(jie)(jie)(jie)決(jue)的(de)(de)核心(xin)問(wen)(wen)題(ti)(ti)是(shi)招聘系(xi)(xi)(xi)統(tong)的(de)(de)建(jian)立，同時要(yao)(yao)解(jie)(jie)(jie)決(jue)的(de)(de)是(shi)我們薪酬系(xi)(xi)(xi)統(tong)解(jie)(jie)(jie)決(jue)員工(gong)的(de)(de)動力問(wen)(wen)題(ti)(ti)。通(tong)過晉升系(xi)(xi)(xi)統(tong)解(jie)(jie)(jie)決(jue)員工(gong)的(de)(de)職業規劃成長(chang)問(wen)(wen)題(ti)(ti)。通(tong)過股(gu)權系(xi)(xi)(xi)統(tong)解(jie)(jie)(jie)決(jue)核心(xin)人才的(de)(de)去留的(de)(de)問(wen)(wen)題(ti)(ti)。通(tong)過福(fu)利系(xi)(xi)(xi)統(tong)解(jie)(jie)(jie)決(jue)員工(gong)的(de)(de)幸福(fu)指數問(wen)(wen)題(ti)(ti)。
第二個系(xi)(xi)統，客戶(hu)系(xi)(xi)統。客戶(hu)系(xi)(xi)統當中，我(wo)(wo)們(men)首先要明確我(wo)(wo)們(men)的(de)主體客戶(hu)是(shi)誰，我(wo)(wo)們(men)如(ru)何找到(dao)(dao)他們(men)，如(ru)何設計引流(liu)(liu)產品，吸引他們(men)到(dao)(dao)門店。同時我(wo)(wo)們(men)內部的(de)服務(wu)流(liu)(liu)程、成交流(liu)(liu)程以及(ji)我(wo)(wo)們(men)的(de)復(fu)購的(de)流(liu)(liu)程和轉(zhuan)介紹(shao)流(liu)(liu)程，如(ru)何去進行精心的(de)設計。
第三個(ge)系統(tong)，產(chan)品(pin)系統(tong)。產(chan)品(pin)系統(tong)當中用什么樣的產(chan)品(pin)來升單創造利(li)潤，用什么樣的產(chan)品(pin)來打(da)造品(pin)牌(pai)。
所有這一切的(de)系(xi)統的(de)建(jian)立(li)，都是(shi)為了幫助我們的(de)門(men)診提升現金流的(de)增長。所以(yi)原因對了，結果就對了。
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