準備(bei)導入股權(quan)激勵公司需滿足哪些內外部條件(jian)。
一、內部條件。
1、企業實際控制人明確，股(gu)權(quan)(quan)結構清晰，不存在重大權(quan)(quan)屬糾紛。
2、企(qi)業實施股權(quan)激勵(li)，目(mu)的明確(que)，上下思想(xiang)統一。
3、激勵對象對企業未來發(fa)展(zhan)充滿(man)信心。
4、企業具備良好的內部治理和管理機制。
二、外部條件。
1、對于(yu)民(min)營(ying)非上市企業，目前暫無專(zhuan)門的股權(quan)激勵法(fa)律法(fa)規。對企業而言，制定(ding)股權(quan)方案是需遵(zun)循相關法(fa)律法(fa)規，才能確保不(bu)會產生(sheng)法(fa)律瑕疵。
2、資本市(shi)場(chang)(chang)是(shi)激(ji)勵對象(xiang)兌現(xian)股權增值(zhi)(zhi)收益(yi)的(de)(de)主(zhu)要渠道，也是(shi)反映職業(ye)經理人工作(zuo)績(ji)效的(de)(de)一(yi)面鏡子。對于非上市(shi)公(gong)司，資本市(shi)場(chang)(chang)主(zhu)要是(shi)指一(yi)級市(shi)場(chang)(chang)風(feng)(feng)投(tou)機構對企業(ye)的(de)(de)估(gu)值(zhi)(zhi)定價可(ke)以(yi)(yi)視(shi)為一(yi)個主(zhu)要參(can)考依據。在沒有風(feng)(feng)投(tou)機構參(can)與的(de)(de)情況下，非上市(shi)公(gong)司可(ke)以(yi)(yi)選擇(ze)第三方(fang)中(zhong)介機構評(ping)估(gu)，根據財務指標、估(gu)值(zhi)(zhi)等方(fang)式來(lai)為公(gong)司股權定價。
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