一(yi)個(ge)人從入職的(de)時候想大干一(yi)場，然后到破罐子(zi)破出來(lai)這(zhe)個(ge)躺平擺爛，必然要(yao)經歷六(liu)個(ge)階段。
第(di)一個階段，剛入職的時候，大多數人(ren)都是準備要大干一場的，然(ran)后成功了過(guo)了這個試(shi)用(yong)期。
第(di)二個階段，進入過(guo)了獨挑大梁(liang)階段。就是干成了一件(jian)大事兒。
第三個階(jie)段，躊(chou)躇滿志階(jie)段。就(jiu)是他想干更(geng)多更(geng)大(da)更(geng)牛叉的事情(qing)，就(jiu)把這些事情(qing)干成了之后(hou)。
第四(si)個階(jie)段，獨當(dang)一(yi)面階(jie)段。但是員(yuan)工(gong)一(yi)般(ban)不會(hui)在獨當(dang)一(yi)面，這個階(jie)段停留太(tai)久(jiu)，因為(wei)(wei)很快他的工(gong)作狀(zhuang)態就(jiu)會(hui)進入一(yi)個疲勞期，因為(wei)(wei)激勵沒(mei)有到位，他的工(gong)作意(yi)愿度(du)就(jiu)下降。
第五個階(jie)段，意志消(xiao)沉。如果這個時候作為管理者，沒有(you)進行(xing)干(gan)預，沒有(you)幫(bang)他去重新(xin)找回狀(zhuang)態，那下屬他必(bi)然就會進入。
第六個階段(duan)，破(po)罐破(po)出來的(de)(de)階段(duan)。這個時候再(zai)想(xiang)拉回員(yuan)工那(nei)個狀態，難度非常的(de)(de)大。所(suo)以大多數(shu)的(de)(de)員(yuan)工，他(ta)都(dou)是在意志消沉階段(duan)就會提出離職。
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