職場(chang)上(shang)，你(ni)(ni)的(de)領導和老板總說(shuo)你(ni)(ni)干(gan)事兒，干(gan)活效率低。這個(ge)你(ni)(ni)要理(li)解(jie)背后的(de)意(yi)思，它并不(bu)是指(zhi)你(ni)(ni)不(bu)干(gan)事兒，不(bu)干(gan)活。而是指(zhi)的(de)你(ni)(ni)干(gan)的(de)那些活，干(gan)的(de)再多，都沒有令他(ta)太滿意(yi)的(de)。我給你(ni)(ni)舉個(ge)例子，比(bi)如你(ni)(ni)的(de)領導現在再三叮囑(zhu)你(ni)(ni)，讓(rang)你(ni)(ni)把這個(ge)方案重新再優化，再修改(gai)修改(gai)。這個(ge)時候你(ni)(ni)一定要理(li)解(jie)到位，什么意(yi)思呢？就是你(ni)(ni)把他(ta)的(de)所說(shuo)的(de)這些內容，你(ni)(ni)從(cong)(cong)思想，從(cong)(cong)態(tai)度上(shang)重視起來，從(cong)(cong)行(xing)動上(shang)要勤著(zhu)，多給他(ta)匯報一下，這樣(yang)就可以(yi)了。
這(zhe)(zhe)個(ge)時候你(ni)(ni)自(zi)己也能夠釋然(ran)，而且你(ni)(ni)改(gai)(gai)一改(gai)(gai)這(zhe)(zhe)個(ge)意思(si)到位(wei)就好(hao)了(le)。而反(fan)正你(ni)(ni)總是(shi)把這(zhe)(zhe)個(ge)問(wen)題(ti)復(fu)雜化，把這(zhe)(zhe)個(ge)問(wen)題(ti)搞反(fan)了(le)。你(ni)(ni)不(bu)明白這(zhe)(zhe)個(ge)背(bei)后的(de)意思(si)，你(ni)(ni)總是(shi)反(fan)反(fan)復(fu)復(fu)絞盡腦汁改(gai)(gai)了(le)一版又一版，你(ni)(ni)改(gai)(gai)了(le)十遍(bian)，你(ni)(ni)總是(shi)感覺(jue)好(hao)像這(zhe)(zhe)個(ge)方案(an)還是(shi)不(bu)夠完善。你(ni)(ni)總是(shi)不(bu)敢(gan)跟你(ni)(ni)領導(dao)去溝(gou)通(tong)，也不(bu)敢(gan)跟他去匯報。你(ni)(ni)這(zhe)(zhe)樣的(de)行為，在你(ni)(ni)領導(dao)看來就是(shi)效率太低(di)。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/122022.html
