領導排擠下屬的常見六招，看似對你很好，實則背后藏刀。
第一招，閑置。什么工作都不給你安排，見了你還非常客氣。這說明領導把你晾起來了。雖說沒明著讓你走，但同事見你只拿錢不干活，肯定也會對你有意見。其實就是想激起公憤，把你擠兌走了。當然在體制內工作，如果無欲無求，這種情況也就無所謂，樂得清閑。但你也沒再指望插手敏感事項了，你已經在圈外了。
第二招，監視。你干什么事情領導都不放心。表面上派人來幫助你工作，實際上是把眼線安插在你身邊，這說明領導非常不信任你。如果你實相還能改變，一定要和來人處理好關系，可能還有轉變的機會。如果不實現，那后果會很慘。你的一言一行都在領導的監視之下。
第三招，甩鍋。把明顯處理不討好的工作或者特別難干而又容易出簍子的工作安排給你。表面看似重用你，實則在被你挖坑。你如果不接，他說你不服從領導，如果你接了，肯定也干不好。最后他再找機會來追究你的責任。反正是你干與不干都不對，這招就是典型的甩鍋，即使干好了，也是領導統籌有力。如果干不好，你正好是背鍋俠。
第四招，搶功。上級領導直接交辦你的事情，直接領導嘴上說大力支持，但背地里卻各種掣肘，人力、資源都不給你，就等著看你出洋相。如果你干不好，他就告你的黑狀。如果你干得出色，在最后的時候他會突然出現來假裝好心好意指導你，幫助你，其實就是想來摘取你的勝利果實，還得讓你搭個人情。
第五招，架空。給你派人打下手，美其名曰減輕你的工作負擔，實則是派人偷藝，已經在暗地里做換掉你的準備。此時的你最窩火，明知對自己不利，但還說不出口。最好的辦法就是裝糊涂，磨洋工。
第六(liu)招，捧殺。經常拿著(zhu)不(bu)是你(ni)(ni)的(de)功(gong)勞，在人(ren)前(qian)夸贊(zan)你(ni)(ni)，一是領導在諷刺你(ni)(ni)。二是領導在給你(ni)(ni)四處樹敵。一方面，讓(rang)(rang)知(zhi)道(dao)內(nei)情(qing)的(de)人(ren)取笑(xiao)你(ni)(ni)。另一方面，讓(rang)(rang)不(bu)知(zhi)道(dao)內(nei)情(qing)的(de)人(ren)嫉(ji)妒你(ni)(ni)。
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