領導(dao)對你(ni)說(shuo)(shuo)辛(xin)苦(ku)(ku)了(le)(le)，你(ni)就要(yao)(yao)(yao)小心(xin)了(le)(le)，當對下屬說(shuo)(shuo)辛(xin)苦(ku)(ku)了(le)(le)，就表示我還沒(mei)有(you)看到你(ni)的(de)(de)優點(dian)。辛(xin)苦(ku)(ku)了(le)(le)，沒(mei)有(you)任何(he)表揚的(de)(de)意思，要(yao)(yao)(yao)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)做(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)好，會(hui)具體(ti)夸(kua)獎優點(dian)。要(yao)(yao)(yao)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)做(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)不(bu)好，又懶得批評，能說(shuo)(shuo)的(de)(de)就是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)一句辛(xin)苦(ku)(ku)了(le)(le)。反倒是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)對那些工作特別投入的(de)(de)人(ren)，盡量不(bu)說(shuo)(shuo)辛(xin)苦(ku)(ku)了(le)(le)，因為他(ta)努(nu)力(li)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)為了(le)(le)做(zuo)(zuo)(zuo)出成果，不(bu)夸(kua)獎他(ta)的(de)(de)成果，而是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)說(shuo)(shuo)他(ta)辛(xin)苦(ku)(ku)了(le)(le)，就是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)在(zai)侮辱(ru)(ru)他(ta)。不(bu)可能跟(gen)一個馬(ma)拉松(song)*說(shuo)(shuo)，你(ni)辛(xin)苦(ku)(ku)了(le)(le)，出了(le)(le)這(zhe)么多汗(han)，這(zhe)不(bu)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)肯定，而是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)侮辱(ru)(ru)。有(you)些人(ren)的(de)(de)習(xi)慣是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)只(zhi)要(yao)(yao)(yao)下屬干了(le)(le)點(dian)事兒，他(ta)就說(shuo)(shuo)辛(xin)苦(ku)(ku)了(le)(le)，對于這(zhe)種(zhong)人(ren)，辛(xin)苦(ku)(ku)了(le)(le)只(zhi)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)一種(zhong)廉(lian)價的(de)(de)安慰。領導(dao)跟(gen)你(ni)說(shuo)(shuo)辛(xin)苦(ku)(ku)了(le)(le)，應該怎么答復？要(yao)(yao)(yao)分(fen)四種(zhong)情況：
第一種，和領(ling)導都是(shi)要求很嚴格的(de)人。領(ling)導說(shuo)你辛苦(ku)了，你可以說(shuo)，如果有做的(de)不到位的(de)地方，請您多提意見。鼓勵他把不滿(man)意的(de)地方說(shuo)出來，這樣你就可以改(gai)進你的(de)工作。
第二種，如(ru)果怕一(yi)鼓勵領導又布置別的(de)任務，你(ni)可以(yi)說你(ni)滿(man)意(yi)就(jiu)值得。
第三種，如(ru)果辛(xin)苦了只是(shi)領(ling)導的口(kou)頭(tou)禪，就反話回(hui)去說領(ling)導最辛(xin)苦。
第四種，如果肉麻的話說不(bu)出(chu)口，可(ke)以說，謝謝領導(dao)。再(zai)不(bu)濟，還是可(ke)以說不(bu)辛苦。說不(bu)定領導(dao)覺得你(ni)能輕松的完成任務(wu)，你(ni)也算是個人才。
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