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擅用行動學習促動教學方式，配合視覺引導、互動式訓練和情境模擬，娓娓道來，激發學員自主學習，開創思維，在活躍熱烈的學習氛圍中啟發領悟。
8年培訓工作經驗，其中6年五百強企業內訓師，2年職業培訓師。圍繞職場溝通表達力、行動學習展開培訓，參與到中博教育、永輝超市、是德科技、中石油集團【點擊詳細】
在職場中被算(suan)計往往就是從被套話開(kai)始的。當你(ni)剛進入一(yi)家新公司的時(shi)候，每個人對你(ni)都很客氣，大家都不知道(dao)你(ni)...
壞人都是(shi)怎(zen)么給(gei)你挖坑的？最常見的一招(zhao)就是(shi)告(gao)訴你，有人說你的壞話，你要是(shi)沒經驗(yan)，百(bai)(bai)分之(zhi)百(bai)(bai)說錯話，然(ran)后(hou)人...
領導對(dui)(dui)你(ni)(ni)說辛(xin)苦了(le)，你(ni)(ni)就要(yao)小心了(le)，當對(dui)(dui)下屬說辛(xin)苦了(le)，就表示我(wo)還沒(mei)有看到(dao)你(ni)(ni)的(de)優點。辛(xin)苦了(le)，沒(mei)有任何表揚的(de)...
想讓(rang)別人(ren)閉(bi)嘴，記(ji)住這兩句(ju)(ju)話(hua)，下(xia)次有(you)人(ren)要(yao)跟你(ni)吵架，說話(hua)刺(ci)激(ji)你(ni)，就挑一句(ju)(ju)甩給他，馬(ma)上他就無話(hua)可(ke)說，而(er)且(qie)周...
如果(guo)想成(cheng)為(wei)一個會說(shuo)話(hua)的人，應該把精力放在內容(rong)上，說(shuo)有價(jia)值的東(dong)西，而不是學(xue)什么話(hua)術，讓自己變成(cheng)一個鸚(ying)鵡...
郭霓
史明
董怡
張嫻
梁蕊琳
陳政一
李想
趙倩（GTCD）
黃靖怡
沈陽
祖維龍
馮興鴿 
柳揚
趙振東
楊偉