單位(wei)大佬(lao)越級(ji)找(zhao)你聊(liao)工作(zuo)，該怎么匯報？有人說潑天的(de)(de)富貴，終于砸到(dao)了自己身(shen)上，這(zhe)是表現(xian)自己的(de)(de)好機(ji)會，但如果(guo)你之前和這(zhe)位(wei)大佬(lao)不(bu)是太熟，還(huan)是要本著安全(quan)第一的(de)(de)原則(ze)，切(qie)勿聰明(ming)反被聰明(ming)誤。
第一(yi)，所答(da)即所問(wen)(wen)。領(ling)導問(wen)(wen)什(shen)么就(jiu)回答(da)什(shen)么，問(wen)(wen)你(ni)a事，你(ni)就(jiu)回答(da)a事，不要(yao)挖出蘿卜還帶出泥，回答(da)BCD的事兒，答(da)非所問(wen)(wen)，會讓(rang)領(ling)導覺得(de)你(ni)這個(ge)人說話水平不行(xing)，溝(gou)通太費(fei)勁了，還會引(yin)起領(ling)導不耐煩的心理。
第(di)二，實事(shi)(shi)求是(shi)。回答問題要(yao)有(you)事(shi)(shi)實依據，知道就知道，不(bu)知道就不(bu)知道，不(bu)要(yao)胡扯，不(bu)要(yao)狡辯，多(duo)說(shuo)自(zi)己(ji)負責的(de)工作，少說(shuo)其他(ta)同事(shi)(shi)負責的(de)工作，這樣(yang)的(de)話(hua)就可以避免說(shuo)多(duo)錯多(duo)。
第三(san)，及時向(xiang)直(zhi)接領(ling)導(dao)匯報(bao)。事后要第一時間向(xiang)直(zhi)屬(shu)領(ling)導(dao)報(bao)告全過程內容(rong)，對方問你什么，你怎么回答的，讓直(zhi)屬(shu)領(ling)導(dao)提前了解信息(xi)，避免(mian)上(shang)級領(ling)導(dao)找直(zhi)屬(shu)領(ling)導(dao)談話，導(dao)致(zhi)信息(xi)差。
第四(si)，不利于團結的(de)(de)話(hua)(hua)，千萬不要說。如(ru)果部門內部人際(ji)關系(xi)有矛盾，就算你知(zhi)道也不要對(dui)外亂說，尤其是單位的(de)(de)大佬(lao)級人物，多說團結和諧的(de)(de)好話(hua)(hua)，你可(ke)以說不清楚(chu)不了解。哎平時的(de)(de)心(xin)思，我都(dou)放在工(gong)作上，沒(mei)關注他們，要防(fang)止(zhi)壞話(hua)(hua)。從你嘴里出(chu)去。
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