很(hen)多(duo)質(zhi)量(liang)人(ren)(ren)員在工作(zuo)的(de)時(shi)候。針對業(ye)務員，就好像警察抓小偷，對吧？發(fa)(fa)現他(ta)們的(de)問(wen)題，然后就過(guo)去指責，你(ni)(ni)不應(ying)該這(zhe)樣做，你(ni)(ni)做錯(cuo)了什(shen)么？大(da)家(jia)要注意這(zhe)種工作(zuo)方式是錯(cuo)誤的(de)，為什(shen)么？從組織原則上來(lai)講，或者(zhe)說(shuo)從整個(ge)組織的(de)指揮系統(tong)來(lai)講，一個(ge)人(ren)(ren)他(ta)頂多(duo)只有一個(ge)領(ling)(ling)導，對吧？因(yin)此大(da)家(jia)注意，如果當你(ni)(ni)發(fa)(fa)現。他(ta)違背了我們公司(si)制定的(de)規程的(de)要求(qiu)，或者(zhe)說(shuo)沒有按(an)照相關的(de)要求(qiu)執行的(de)時(shi)候。你(ni)(ni)不應(ying)該直接去找當事人(ren)(ren)，而應(ying)該去找他(ta)的(de)領(ling)(ling)導。
這個(ge)時(shi)候(hou)就(jiu)要發(fa)揮領(ling)導(dao)作(zuo)(zuo)用，因(yin)為他(ta)(ta)的(de)(de)(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)就(jiu)是他(ta)(ta)的(de)(de)(de)(de)(de)領(ling)導(dao)安(an)排的(de)(de)(de)(de)(de)那(nei)他(ta)(ta)要做什(shen)么也應(ying)(ying)該是他(ta)(ta)的(de)(de)(de)(de)(de)領(ling)導(dao)來(lai)下指令。你(ni)(ni)如果說針對(dui)(dui)出現(xian)問題(ti)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)，你(ni)(ni)更多的(de)(de)(de)(de)(de)應(ying)(ying)該是問他(ta)(ta)你(ni)(ni)需要什(shen)么幫助，對(dui)(dui)吧？但是如果說你(ni)(ni)希望他(ta)(ta)改(gai)正和糾正的(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)候(hou)，你(ni)(ni)要去找他(ta)(ta)領(ling)導(dao)，讓他(ta)(ta)領(ling)導(dao)下達相應(ying)(ying)的(de)(de)(de)(de)(de)指示，對(dui)(dui)不(bu)對(dui)(dui)？讓他(ta)(ta)來(lai)采(cai)取行動。這樣你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)才(cai)是符(fu)合(he)組織原則，你(ni)(ni)才(cai)能很(hen)順暢的(de)(de)(de)(de)(de)把這個(ge)事情(qing)給推(tui)進下去，所以(yi)大家要注意你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)方式。
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