職場(chang)上(shang)你千(qian)萬不(bu)要直接回答這幾個(ge)問(wen)題(ti)啊，因為(wei)他們就(jiu)是在套你的話，一定要提防，否則吃虧的就(jiu)是你。
1、故意(yi)給你(ni)(ni)一個錯誤(wu)的信息，引導你(ni)(ni)說(shuo)出正(zheng)確的。比(bi)如他說(shuo)哎，聽說(shuo)你(ni)(ni)漲(zhang)工(gong)資(zi)了(le)(le)，漲(zhang)了(le)(le)兩千塊(kuai)，然后(hou)你(ni)(ni)就會直接回答了(le)(le)，哪(na)有我只漲(zhang)了(le)(le)五百塊(kuai)。
2、提出(chu)一個模糊的問題，然后(hou)(hou)引導你來回答。比如他會說(shuo)哎你有沒有發(fa)現那(nei)個小張有點那(nei)個那(nei)個哦(e)，然后(hou)(hou)你就直(zhi)接(jie)甚(shen)至說(shuo)啊我也發(fa)現了，他有點愛占(zhan)小便宜啊。
3、用打抱(bao)不平的(de)方式(shi)不斷去否認你(ni)(ni)，然后讓你(ni)(ni)不斷的(de)去解(jie)釋(shi)。比如他(ta)(ta)(ta)說為什么(me)你(ni)(ni)那么(me)好(hao)沒(mei)選你(ni)(ni)當(dang)組長(chang)啊，你(ni)(ni)解(jie)釋(shi)可能他(ta)(ta)(ta)比我(wo)更優秀吧。然后對方又說沒(mei)有(you)(you)啊，明明你(ni)(ni)的(de)業績(ji)比他(ta)(ta)(ta)更好(hao)呀，然后你(ni)(ni)就(jiu)被帶進去了，你(ni)(ni)就(jiu)解(jie)釋(shi)。其實我(wo)的(de)業績(ji)就(jiu)是比他(ta)(ta)(ta)好(hao)，但是我(wo)聽說他(ta)(ta)(ta)跟領導有(you)(you)點什么(me)關系。
4、慫(song)恿你(ni)去當出(chu)頭鳥(niao)。比如他說哎聽(ting)說發(fa)(fa)獎(jiang)金(jin)呢，你(ni)發(fa)(fa)了(le)(le)沒，然后你(ni)說我沒發(fa)(fa)呀，然后他說不會吧，不信(xin)你(ni)去問一問，其實根本沒有發(fa)(fa)，對方只是(shi)(shi)想通過這種(zhong)方式(shi)，然后來讓你(ni)去問。應對這些套話，最(zui)簡(jian)單的方式(shi)就是(shi)(shi)直接裝傻咋了(le)(le)怎么了(le)(le)，到底咋了(le)(le)？
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