領導對你說(shuo)辛苦了，如何高情商(shang)回復，三(san)條(tiao)重點。
第(di)一點，會不(bu)(bu)會直接(jie)回一個：沒(mei)事(shi)兒，不(bu)(bu)辛(xin)苦，應該的。首先怎(zen)么(me)(me)回，那是自己的選擇，不(bu)(bu)回也沒(mei)人能把你(ni)怎(zen)么(me)(me)樣，但是這(zhe)就相當于(yu)領導(dao)主動給你(ni)打開了一扇增進彼(bi)此(ci)之間關系(xi)的溝通大門，卻被你(ni)一句沒(mei)事(shi)不(bu)(bu)辛(xin)苦，啪一下(xia)給關上，那應該怎(zen)么(me)(me)回復？
第(di)二點(dian)(dian)，人(ren)(ren)(ren)總是(shi)喜歡(huan)與自己相似，且能(neng)夠(gou)理解自己的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)，這(zhe)個(ge)就(jiu)是(shi)親近原則，所以要先(xian)理解并讀(du)懂領導的(de)(de)(de)真實想法，這(zhe)個(ge)就(jiu)需(xu)要能(neng)看(kan)到他(ta)內心的(de)(de)(de)關注(zhu)(zhu)(zhu)點(dian)(dian)，每一個(ge)人(ren)(ren)(ren)都(dou)具備不(bu)(bu)(bu)同的(de)(de)(de)動機(ji)和(he)特質(zhi)，自然(ran)而然(ran)就(jiu)會(hui)有(you)(you)內心不(bu)(bu)(bu)同的(de)(de)(de)需(xu)求和(he)關注(zhu)(zhu)(zhu)點(dian)(dian)，所以有(you)(you)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)關注(zhu)(zhu)(zhu)人(ren)(ren)(ren)與人(ren)(ren)(ren)之間的(de)(de)(de)關系，有(you)(you)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)就(jiu)在意(yi)他(ta)人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)認可，有(you)(you)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)看(kan)重(zhong)秩序和(he)規(gui)則，有(you)(you)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)就(jiu)注(zhu)(zhu)(zhu)重(zhong)做(zuo)這(zhe)件事情的(de)(de)(de)價值和(he)意(yi)義，不(bu)(bu)(bu)同的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)，有(you)(you)不(bu)(bu)(bu)同且多元的(de)(de)(de)需(xu)求，就(jiu)看(kan)你能(neng)不(bu)(bu)(bu)能(neng)看(kan)到，這(zhe)也(ye)是(shi)讀(du)懂他(ta)人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)本質(zhi)。
第三點，當看到(dao)(dao)了他內心的(de)關注點之(zhi)后(hou)(hou)，才能(neng)夠做到(dao)(dao)高情(qing)商的(de)回(hui)復。舉一(yi)個例子，如(ru)果領(ling)(ling)導(dao)(dao)是成(cheng)(cheng)就動機當中意(yi)義和完美(mei)這兩個特質(zhi)相(xiang)對占比比較高，那說(shuo)明他更在意(yi)做這件事情(qing)背后(hou)(hou)的(de)目的(de)和意(yi)義，以(yi)(yi)及(ji)對自己(ji)對組織長短期(qi)的(de)價值，而且(qie)他們在意(yi)細(xi)節，力求(qiu)把事情(qing)做到(dao)(dao)最好，甚至成(cheng)(cheng)為(wei)行業標桿，所以(yi)(yi)當你讀懂(dong)了這些，就可(ke)以(yi)(yi)回(hui)復領(ling)(ling)導(dao)(dao)說(shuo)：謝謝領(ling)(ling)導(dao)(dao)，但是辛(xin)(xin)不辛(xin)(xin)苦對我來說(shuo)不重要，最重要的(de)是要吃有意(yi)義的(de)苦，所以(yi)(yi)感謝領(ling)(ling)導(dao)(dao)如(ru)此重要且(qie)有意(yi)義的(de)事情(qing)交托給我，之(zhi)后(hou)(hou)我也會(hui)找一(yi)個時(shi)間(jian)好好復盤(pan)一(yi)下，持續的(de)優(you)化迭代精(jing)進(jin)。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/121725.html
