到現(xian)在(zai)為止還有人不知道，怎么(me)上(shang)班才能(neng)有出息(xi)，聽(ting)話照做(zuo)只能(neng)體(ti)現(xian)你(ni)(ni)(ni)的基本(ben)功能(neng)，而(er)聽(ting)話不照做(zuo)，才能(neng)體(ti)現(xian)你(ni)(ni)(ni)的基本(ben)功，公司要(yao)你(ni)(ni)(ni)干什么(me)，你(ni)(ni)(ni)要(yao)聽(ting)話，這(zhe)是(shi)滿(man)足需求(qiu)；這(zhe)些具體(ti)怎么(me)干，你(ni)(ni)(ni)要(yao)自己想辦法(fa)，如果你(ni)(ni)(ni)有更好的辦法(fa)，你(ni)(ni)(ni)可以不用(yong)(yong)照做(zuo)，這(zhe)就是(shi)發揮員工(gong)價值。如果領導非要(yao)你(ni)(ni)(ni)用(yong)(yong)他的方(fang)式(shi)滿(man)足他的需求(qiu)，明(ming)確告訴你(ni)(ni)(ni)別亂來，你(ni)(ni)(ni)聽(ting)話照做(zuo)就可以，這(zhe)是(shi)不信(xin)任(ren)你(ni)(ni)(ni)的能(neng)力。
那(nei)(nei)(nei)你(ni)(ni)就(jiu)(jiu)要問問自己，是(shi)不(bu)是(shi)你(ni)(ni)總(zong)是(shi)想不(bu)出更好的解(jie)決方案，如(ru)果(guo)你(ni)(ni)很有能(neng)力，領導還(huan)是(shi)漠(mo)視你(ni)(ni)、限(xian)制你(ni)(ni)發(fa)揮(hui)，這就(jiu)(jiu)是(shi)你(ni)(ni)可(ke)以離開(kai)，否則(ze)你(ni)(ni)留下來，只(zhi)會變寶(bao)為廢。聽(ting)話照做(zuo)、做(zuo)事畏手畏腳的人(ren)，只(zhi)能(neng)發(fa)揮(hui)工具人(ren)的基(ji)本功能(neng)，那(nei)(nei)(nei)一(yi)手好牌(pai)(pai)能(neng)讓你(ni)(ni)打爛(lan)；相反，什(shen)么都肯(ken)(ken)學、什(shen)么都肯(ken)(ken)嘗試，那(nei)(nei)(nei)基(ji)本功就(jiu)(jiu)會慢(man)慢(man)加(jia)強(qiang)，那(nei)(nei)(nei)一(yi)手爛(lan)牌(pai)(pai)也能(neng)翻身。
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