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中國企業培訓講師

長沙成本管控培訓費用的影響因素與大致范圍

發布時間:2024-12-26 13:43:42
 
講師:管理培訓 瀏覽次數:27
 一、成本管控培訓的重要性及類型 成本管控培訓在如今的企業發展中具有至關重要的意義。無論是建筑企業、房地產企業還是其他類型的企業,有效的成本管控都是保障企業利潤、提升競爭力的關鍵。以建筑企業為例,在疫情的影響下,其面臨著諸多挑戰,如勞動力密

一、成本管控培訓的重要性及類型

成本(ben)(ben)管(guan)(guan)控(kong)培訓在(zai)(zai)如今的(de)(de)企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)發(fa)展中(zhong)具有至關重要的(de)(de)意(yi)義。無論是建筑(zhu)企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、房地(di)產企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)還是其他(ta)類型的(de)(de)企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye),有效的(de)(de)成本(ben)(ben)管(guan)(guan)控(kong)都是保障企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)利潤(run)、提(ti)(ti)升(sheng)競爭力的(de)(de)關鍵。以建筑(zhu)企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)為例,在(zai)(zai)疫情的(de)(de)影響下,其面臨著諸多挑戰,如勞動(dong)力密集、露(lu)天作業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)多等(deng)特點使得成本(ben)(ben)管(guan)(guan)控(kong)難度(du)加大。在(zai)(zai)國家推(tui)動(dong)新(xin)型基礎設(she)(she)施建設(she)(she)的(de)(de)形(xing)勢下,建筑(zhu)企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)若想抓住(zhu)機遇,就必須提(ti)(ti)升(sheng)成本(ben)(ben)管(guan)(guan)控(kong)能力。

在長沙,成(cheng)本(ben)(ben)管控(kong)培(pei)訓(xun)(xun)類型多樣。有針(zhen)對(dui)建(jian)筑企(qi)業的(de)成(cheng)本(ben)(ben)管理培(pei)訓(xun)(xun),像度(du)川(chuan)教(jiao)育(yu)公司舉辦(ban)的(de)《建(jian)筑企(qi)業成(cheng)本(ben)(ben)管理突破與(yu)提升專(zhuan)題培(pei)訓(xun)(xun)班》;也有針(zhen)對(dui)企(qi)業用工(gong)成(cheng)本(ben)(ben)管控(kong)的(de)培(pei)訓(xun)(xun),如(ru)湘楚人力資源(yuan)集團與(yu)長沙市倉儲(chu)與(yu)供應鏈商會(hui)聯合舉辦(ban)的(de)《企(qi)業用工(gong)模式重塑與(yu)用工(gong)成(cheng)本(ben)(ben)管控(kong)培(pei)訓(xun)(xun)會(hui)》等。

二、影響長沙成本管控培訓費用的因素

(一(yi)(yi))培訓(xun)內(nei)(nei)容與深(shen)度(du) 1. 深(shen)度(du)專(zhuan)業內(nei)(nei)容成(cheng)本(ben)(ben)(ben)(ben)高 如果培訓(xun)內(nei)(nei)容深(shen)入(ru)到(dao)特定行(xing)業的(de)(de)核心(xin)成(cheng)本(ben)(ben)(ben)(ben)管(guan)控(kong)技術,如房(fang)(fang)地產企(qi)業全(quan)生(sheng)命周期成(cheng)本(ben)(ben)(ben)(ben)精細化管(guan)控(kong),需要對(dui)房(fang)(fang)地產開發環(huan)節的(de)(de)成(cheng)本(ben)(ben)(ben)(ben)進行(xing)深(shen)度(du)剖析,包括土地成(cheng)本(ben)(ben)(ben)(ben)、建筑(zhu)成(cheng)本(ben)(ben)(ben)(ben)、營銷成(cheng)本(ben)(ben)(ben)(ben)等(deng)各個環(huan)節的(de)(de)細致管(guan)控(kong),這(zhe)種專(zhuan)業度(du)高、深(shen)度(du)深(shen)的(de)(de)培訓(xun)往往需要聘請具(ju)有豐富(fu)行(xing)業經驗(yan)和專(zhuan)業知(zhi)識的(de)(de)專(zhuan)家來授(shou)課(ke),培訓(xun)費用會(hui)(hui)相(xiang)應較高。 2. 通(tong)用內(nei)(nei)容費用相(xiang)對(dui)低 而一(yi)(yi)些較為通(tong)用的(de)(de)成(cheng)本(ben)(ben)(ben)(ben)管(guan)控(kong)知(zhi)識,如成(cheng)本(ben)(ben)(ben)(ben)費用管(guan)控(kong)體系的(de)(de)基本(ben)(ben)(ben)(ben)概念、建立步驟等(deng),這(zhe)類培訓(xun)內(nei)(nei)容相(xiang)對(dui)基礎,對(dui)師資的(de)(de)要求可(ke)能沒有那么高,費用可(ke)能會(hui)(hui)低一(yi)(yi)些。

(二)培訓時長(chang)(chang)與形式(shi)(shi) 1. 長(chang)(chang)期(qi)集中(zhong)式(shi)(shi)培訓費(fei)(fei)(fei)用(yong)(yong)高(gao)(gao) 像建安企(qi)業(ye)全稅種低(di)稅負運營策略、稅收(shou)優惠運用(yong)(yong)與納稅籌劃實務操(cao)作培訓班這(zhe)種為(wei)期(qi)較(jiao)長(chang)(chang)、采用(yong)(yong)集中(zhong)培訓方式(shi)(shi)的(de)(de)(de)課程,涉及(ji)到較(jiao)多的(de)(de)(de)課時安排、場地(di)(di)長(chang)(chang)時間租(zu)用(yong)(yong)、以(yi)及(ji)可能更多的(de)(de)(de)實踐(jian)操(cao)作環(huan)節等(deng),費(fei)(fei)(fei)用(yong)(yong)會(hui)比較(jiao)高(gao)(gao)。例如有的(de)(de)(de)培訓為(wei)期(qi)兩天一晚或者多日(ri),這(zhe)期(qi)間要為(wei)學(xue)員提(ti)供完整的(de)(de)(de)培訓服(fu)務,包括師資費(fei)(fei)(fei)用(yong)(yong)分(fen)攤到每(mei)一天、場地(di)(di)的(de)(de)(de)每(mei)日(ri)租(zu)賃(lin)(lin)費(fei)(fei)(fei)用(yong)(yong)、餐飲等(deng)配(pei)套服(fu)務費(fei)(fei)(fei)用(yong)(yong)等(deng),這(zhe)些(xie)都會(hui)增(zeng)加培訓成本,從(cong)而使得培訓費(fei)(fei)(fei)用(yong)(yong)升高(gao)(gao)。 2. 短期(qi)分(fen)散(san)式(shi)(shi)培訓費(fei)(fei)(fei)用(yong)(yong)低(di) 相對而言,短期(qi)的(de)(de)(de)、分(fen)散(san)式(shi)(shi)的(de)(de)(de)培訓,例如幾個(ge)小時的(de)(de)(de)專(zhuan)題講(jiang)座等(deng),其培訓成本主要集中(zhong)在師資的(de)(de)(de)一次性費(fei)(fei)(fei)用(yong)(yong)和簡單的(de)(de)(de)場地(di)(di)租(zu)賃(lin)(lin)等(deng)方面,整體成本較(jiao)低(di),收(shou)費(fei)(fei)(fei)也會(hui)較(jiao)低(di)。

(三(san))師資力量(liang) 1. 資深專家(jia)收費(fei)(fei)高 如果是(shi)由國內知(zhi)名(ming)企業(ye)管理專家(jia)、研究生導師、具(ju)(ju)有(you)豐富(fu)行業(ye)實踐(jian)經(jing)驗的(de)(de)(de)(de)專家(jia)來授課,如杜慧(hui)鵬老師這樣大(da)型央企副總裁、企業(ye)管理專家(jia),他們的(de)(de)(de)(de)授課費(fei)(fei)用本身就(jiu)比較(jiao)(jiao)高,因(yin)為(wei)他們具(ju)(ju)有(you)深厚的(de)(de)(de)(de)專業(ye)知(zhi)識和豐富(fu)的(de)(de)(de)(de)實踐(jian)經(jing)驗,能夠(gou)為(wei)學員(yuan)提(ti)供高價值的(de)(de)(de)(de)知(zhi)識和見解。這些專家(jia)的(de)(de)(de)(de)費(fei)(fei)用會占據培訓成(cheng)本的(de)(de)(de)(de)很大(da)一部分,從(cong)而使得培訓整體收費(fei)(fei)提(ti)高。 2. 普通(tong)講師收費(fei)(fei)低 而如果是(shi)一些普通(tong)的(de)(de)(de)(de)講師,他們的(de)(de)(de)(de)知(zhi)名(ming)度和經(jing)驗相對較(jiao)(jiao)少,費(fei)(fei)用也會低一些,相應的(de)(de)(de)(de)培訓收費(fei)(fei)也會在一個較(jiao)(jiao)低的(de)(de)(de)(de)水平。

(四)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)規(gui)模(mo)與形式 1. 小班(ban)(ban)定(ding)制(zhi)化(hua)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)較(jiao)貴(gui) 如(ru)果是小班(ban)(ban)制(zhi)培(pei)訓(xun)(xun)(xun),例如(ru)10人(ren)(ren)以下的(de)(de)(de)(de)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)班(ban)(ban),像長沙市義務(wu)教(jiao)(jiao)育階段學(xue)科類校(xiao)外(wai)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)中的(de)(de)(de)(de)10人(ren)(ren)以下培(pei)訓(xun)(xun)(xun)班(ban)(ban),這種(zhong)(zhong)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)可(ke)以提供(gong)更多的(de)(de)(de)(de)個性化(hua)指導,人(ren)(ren)均資源分配更多,但(dan)是由(you)于人(ren)(ren)數少,要(yao)保(bao)證培(pei)訓(xun)(xun)(xun)機構(gou)的(de)(de)(de)(de)盈利,可(ke)能會(hui)(hui)提高每(mei)人(ren)(ren)次的(de)(de)(de)(de)收費標準。而且這種(zhong)(zhong)定(ding)制(zhi)化(hua)的(de)(de)(de)(de)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)可(ke)能需(xu)要(yao)根據學(xue)員的(de)(de)(de)(de)具(ju)體需(xu)求調整課程內(nei)容和教(jiao)(jiao)學(xue)方法(fa),也會(hui)(hui)增加培(pei)訓(xun)(xun)(xun)成本。 2. 大班(ban)(ban)集體培(pei)訓(xun)(xun)(xun)較(jiao)便宜 對于人(ren)(ren)數較(jiao)多的(de)(de)(de)(de)大班(ban)(ban)培(pei)訓(xun)(xun)(xun),如(ru)35人(ren)(ren)以上的(de)(de)(de)(de)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)班(ban)(ban),由(you)于規(gui)模(mo)效應,一些(xie)成本可(ke)以被(bei)分攤。例如(ru)場地租賃費用、教(jiao)(jiao)材印刷費用等(deng),雖然可(ke)能會(hui)(hui)有(you)一些(xie)教(jiao)(jiao)學(xue)質量上的(de)(de)(de)(de)差異(yi),但(dan)總(zong)體上可(ke)以降低(di)人(ren)(ren)均培(pei)訓(xun)(xun)(xun)成本,從(cong)而使(shi)得培(pei)訓(xun)(xun)(xun)收費相對較(jiao)低(di)。

三、長沙成本管控培訓費用的大致范圍

(一)建(jian)(jian)筑企(qi)(qi)業(ye)相(xiang)關(guan)培訓(xun) 1. 以建(jian)(jian)安企(qi)(qi)業(ye)全稅(shui)(shui)種低(di)稅(shui)(shui)負運(yun)營策略、稅(shui)(shui)收(shou)優惠運(yun)用與納稅(shui)(shui)籌劃實務操作培訓(xun)班為(wei)(wei)例(li),其(qi)培訓(xun)收(shou)費為(wei)(wei)24800元/家(每(mei)(mei)家企(qi)(qi)業(ye)最(zui)多50人參會(hui)),這種培訓(xun)費用涵蓋了師資、教(jiao)材、場(chang)地、會(hui)務服(fu)務以及增值(zhi)稅(shui)(shui)發(fa)票等多項內容(rong)。如果按照每(mei)(mei)家企(qi)(qi)業(ye)50人計算(suan),人均費用約為(wei)(wei)496元。 2. 像度川教(jiao)育公司(si)舉辦的(de)建(jian)(jian)筑企(qi)(qi)業(ye)成本管理(li)培訓(xun),雖然沒有(you)明確給出具體(ti)的(de)價(jia)格(ge),但(dan)參考類似建(jian)(jian)筑企(qi)(qi)業(ye)培訓(xun)的(de)市場(chang)價(jia)格(ge),可能(neng)也在數千元不等,具體(ti)取決(jue)于培訓(xun)的(de)內容(rong)和(he)服(fu)務。

(二)其(qi)他(ta)企(qi)業(ye)(ye)(ye)培(pei)(pei)訓(xun) 1. 在企(qi)業(ye)(ye)(ye)用(yong)(yong)工成(cheng)(cheng)(cheng)本管(guan)控培(pei)(pei)訓(xun)方面,沒有查詢到明(ming)確(que)的(de)(de)(de)收(shou)費(fei)(fei)標(biao)準,但(dan)考(kao)慮到這(zhe)類(lei)培(pei)(pei)訓(xun)主要(yao)是針對特(te)定企(qi)業(ye)(ye)(ye)群(qun)體(ti)的(de)(de)(de)知識普及和技能提升,且如果是商會或企(qi)業(ye)(ye)(ye)聯合舉辦,可能更多是基(ji)于會員(yuan)服務或者行業(ye)(ye)(ye)發展的(de)(de)(de)推(tui)動,費(fei)(fei)用(yong)(yong)可能相對較低,也許(xu)在幾百元(yuan)(yuan)到數千元(yuan)(yuan)之間。 2. 對于像長沙(sha)市(shi)(shi)義務教育(yu)階(jie)段(duan)學科(ke)類(lei)校外(wai)培(pei)(pei)訓(xun)這(zhe)種具有明(ming)確(que)收(shou)費(fei)(fei)標(biao)準的(de)(de)(de)培(pei)(pei)訓(xun),可以作(zuo)為(wei)參考(kao)。雖(sui)然(ran)學科(ke)類(lei)培(pei)(pei)訓(xun)與(yu)成(cheng)(cheng)(cheng)本管(guan)控培(pei)(pei)訓(xun)性(xing)質不同(tong),但(dan)在費(fei)(fei)用(yong)(yong)計(ji)算方式上有一定的(de)(de)(de)借(jie)鑒意義。10人(ren)(ren)以下培(pei)(pei)訓(xun)班(ban)的(de)(de)(de)市(shi)(shi)區基(ji)準收(shou)費(fei)(fei)標(biao)準為(wei)50元(yuan)(yuan)/課(ke)(ke)時(shi)/人(ren)(ren)次(上浮(fu)最高10%),10 - 35人(ren)(ren)培(pei)(pei)訓(xun)班(ban)的(de)(de)(de)市(shi)(shi)區基(ji)準收(shou)費(fei)(fei)標(biao)準為(wei)45元(yuan)(yuan)/課(ke)(ke)時(shi)/人(ren)(ren)次(上浮(fu)最高10%),35人(ren)(ren)以上培(pei)(pei)訓(xun)班(ban)的(de)(de)(de)市(shi)(shi)區基(ji)準收(shou)費(fei)(fei)標(biao)準為(wei)30元(yuan)(yuan)/課(ke)(ke)時(shi)/人(ren)(ren)次(上浮(fu)最高10%)。成(cheng)(cheng)(cheng)本管(guan)控培(pei)(pei)訓(xun)如果按照(zhao)課(ke)(ke)時(shi)收(shou)費(fei)(fei)的(de)(de)(de)話,也可能會在這(zhe)個(ge)價格范圍上下波動,當然(ran)還要(yao)考(kao)慮到成(cheng)(cheng)(cheng)本管(guan)控培(pei)(pei)訓(xun)的(de)(de)(de)專業(ye)(ye)(ye)性(xing)等因(yin)素(su)。

綜上(shang)所述(shu),長沙成本管控培(pei)訓的費用受(shou)到多種(zhong)因素的影(ying)響(xiang),其(qi)大致范圍可能從(cong)幾百(bai)元(yuan)(yuan)到數(shu)千元(yuan)(yuan)甚至上(shang)萬(wan)元(yuan)(yuan)不等,企(qi)業或者個人在選擇培(pei)訓時,需(xu)要根據(ju)自身的需(xu)求、預算以及培(pei)訓的性價比等多方面(mian)進行綜合考慮。




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