課程描述INTRODUCTION
tm認證
日程安排SCHEDULE
課(ke)程大(da)綱Syllabus
課(ke)程(cheng)大綱
1. 企業戰略與人才管理趨勢 2. 評價中心介紹 - 運用勝任力結合評價中心 - 評價中心的重點執行人物 角色扮演者與評審員的角色說明 - 評價中心模擬活動介紹 模擬活動的演練與實作 模擬活動的評核演練與顧問點評 3. 評價中心實務分享與研討 - 評價中心*模型的應用 - 實務案例的分享與研討 第一天 一、企業戰略與人才管理趨勢(1h) 二、實務案例
課程大綱
1. 企業戰略與人才管理趨勢
2. 評價中心介紹
- 運用勝任力結合評價中心
- 評價中心的重點執行人物
角色扮演者與評審員的角色說明
- 評價中心模擬活動介紹
模擬活動的演練與實作
模擬活動的評核演練與顧問點評
3. 評價中心實務分享與研討
- 評價中心*模型的應用
- 實務案例的分享與研討
第一天
一、企業戰略與人才管理趨勢(1h)
二、實務案例分享(1h)
三、勝任力概念與評價中心(2h)
四、角色扮演者角色說明(1h)
五、歸檔練習演練與實作(1h)
第二天
六、評審員角色說明(1h)
七、歸檔練書評核演練與顧問點評(1h)
八、互動模模演練(1。5h)
九、互動模擬評核演練與顧問點評(1h)
十、評價中心實務分享與研討(1。5h)
講師介紹
董老師
中原大學心理學系/臨床心理及心理測驗專家
勝任力分類卡片設計者/多年評量中心顧問培訓計劃主持
各企業/學校/政府機構講座及研討會和媒體節目的受邀貴賓
著有「你不可不知道的面試秘密」、「大專青年第二專長研究報告」、 「性格與工作」、「你適合創業嗎」、「如何找到好工作」等
輔導企業:晶元光電、奇美電子、中國鋼鐵、廣達電腦、永大電梯、中國銀行、和泰汽車、臺灣東洋制藥、集雅社等
黃老師
留美人力資源碩士/南開大學人力資源博士生
*暨兩岸多年 HR及顧問經驗/負責多家企業兩岸接班人規劃項目
上市公司薪酬委員會委員
國際知名管理咨詢顧問公司外部資深顧問
報紙及雜志專欄作家
著有(you)「兩岸(an)工(gong)作(zuo)大錢途」, 「左手營銷力、右(you)手業務力」、「職場2勢力」
轉載://citymember.cn/gkk_detail/11260.html
已開(kai)課時間Have start time
培訓開發內訓
- 翻轉課堂教學技術訓練 宋(song)曉坡
- 《4步法,搞定專家經驗萃取 吳昊(
- 翻轉學習-讓學習績效騰飛的 宋曉坡
- 支持業務和戰略的學習項目設 宋曉(xiao)坡
- 基于戰略和業務的培訓計劃制 蘇老師(shi)
- 組織經驗萃取-挖掘企業獨門 宋(song)曉(xiao)坡
- *實踐萃取-挖掘牛人智慧的 宋曉(xiao)坡(po)
- 微力無邊---微課設計與開 宋曉(xiao)坡(po)
- 制造業內部培訓師培養 田中沛(pei)
- 從0到1基于工作經驗的課程 宋曉坡
- 培訓課程落地工作坊 宋曉坡
- 案例編寫與課程開發-將*實 宋曉坡(po)