課程描述INTRODUCTION
廣州集團管控培訓
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
廣州集團管控培訓
培訓收益:
1.通過深入淺出的咨詢式培訓,使集團型企業決策層、總部職能部門及分子公司經營層系統了解集團管控模式設計、價值型總部建設、集團職能管控體系建設的精髓和要點,以及分子公司集整型管控平臺功能定位、子公司經營者繼任管理和激勵的方法與經驗。
2.提高學員對企業集團管控體系的認識,并能結合學員企業實際,診斷和分析企業集團管控方面存在的不足與缺陷;
3.引(yin)導學(xue)員建立有效的集團(tuan)管(guan)控方(fang)法和(he)手段,從而(er)幫(bang)助學(xue)員企業建立符合自身(shen)實際的有效的企業集團(tuan)管(guan)控體(ti)系。
課程概要:
伴(ban)隨著改革開放、經濟(ji)結構調整(zheng)(zheng)(zheng)以及全球化發(fa)(fa)(fa)展(zhan),一(yi)(yi)(yi)大批(pi)中國(guo)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)應運(yun)而(er)(er)生。由于集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)層級(ji)多(duo)(duo)、規(gui)模(mo)(mo)大,并且往往是跨(kua)地域、多(duo)(duo)元(yuan)化發(fa)(fa)(fa)展(zhan),需(xu)要(yao)通過對(dui)下屬業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)單位的(de)(de)(de)(de)(de)戰略整(zheng)(zheng)(zheng)合(he)(he)創(chuang)造協同效應,發(fa)(fa)(fa)揮(hui)集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)在規(gui)模(mo)(mo)、資(zi)源(yuan)、市場、技術、人才和(he)品牌(pai)等方面的(de)(de)(de)(de)(de)優勢(shi),實(shi)現做大做強(qiang)的(de)(de)(de)(de)(de)目標。而(er)(er)現實(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)問(wen)題(ti)(ti)是我國(guo)大型(xing)(xing)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)一(yi)(yi)(yi)般是“大而(er)(er)不強(qiang),集(ji)(ji)(ji)(ji)而(er)(er)不團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)”,在運(yun)營(ying)過程中普(pu)遍(bian)存(cun)在效率低下,資(zi)源(yuan)利(li)用率不高,往往面臨著“一(yi)(yi)(yi)管(guan)(guan)就死,一(yi)(yi)(yi)松就亂”的(de)(de)(de)(de)(de)兩難境地,沒(mei)有足夠的(de)(de)(de)(de)(de)影(ying)響力(li),沒(mei)有自(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)核心競(jing)爭力(li),必須盡快完(wan)成(cheng)從(cong)(cong)“機會(hui)導(dao)(dao)向(xiang)”到(dao)“戰略導(dao)(dao)向(xiang)”,從(cong)(cong)“資(zi)源(yuan)整(zheng)(zheng)(zheng)合(he)(he)”到(dao)“能(neng)力(li)培養”,從(cong)(cong)“巧妙(miao)運(yun)作(zuo)(zuo)”到(dao)“系統管(guan)(guan)理”的(de)(de)(de)(de)(de)轉(zhuan)型(xing)(xing)升級(ji)。但是,我國(guo)集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)規(gui)模(mo)(mo)越(yue)來(lai)越(yue)大,所(suo)擔負的(de)(de)(de)(de)(de)社會(hui)責(ze)任也越(yue)來(lai)越(yue)重,已經承(cheng)擔不起試(shi)錯成(cheng)本(ben)。必須找到(dao)真正激發(fa)(fa)(fa)集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)健康、持(chi)續發(fa)(fa)(fa)展(zhan)的(de)(de)(de)(de)(de)力(li)量,中國(guo)集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)才能(neng)真正揚帆(fan)遠航,馳(chi)騁于國(guo)際舞(wu)臺。本(ben)課(ke)程基于對(dui)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)中存(cun)在的(de)(de)(de)(de)(de)困(kun)惑的(de)(de)(de)(de)(de)深(shen)(shen)度剖(pou)析(xi),結合(he)(he)國(guo)內外典型(xing)(xing)、有代(dai)表(biao)性的(de)(de)(de)(de)(de)案例,深(shen)(shen)入淺出的(de)(de)(de)(de)(de)講授(shou)集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)管(guan)(guan)控體(ti)(ti)系框(kuang)架、建(jian)設(she)路徑(jing)、體(ti)(ti)系運(yun)作(zuo)(zuo)等,從(cong)(cong)治理、控制、宏觀管(guan)(guan)理等三(san)個視角給出解(jie)決(jue)問(wen)題(ti)(ti)的(de)(de)(de)(de)(de)根本(ben)方法(fa),并對(dui)必要(yao)管(guan)(guan)控、必然管(guan)(guan)控和(he)或然管(guan)(guan)控的(de)(de)(de)(de)(de)職能(neng)管(guan)(guan)控實(shi)務(wu)(wu)進(jin)行深(shen)(shen)度解(jie)析(xi),對(dui)集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)管(guan)(guan)控轉(zhuan)型(xing)(xing)中存(cun)在的(de)(de)(de)(de)(de)問(wen)題(ti)(ti)提出了(le)可操(cao)作(zuo)(zuo)性的(de)(de)(de)(de)(de)解(jie)決(jue)方案,從(cong)(cong)而(er)(er)開拓管(guan)(guan)理者視野和(he)思(si)維(wei)模(mo)(mo)式,有效幫助集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)對(dui)管(guan)(guan)理進(jin)行系統的(de)(de)(de)(de)(de)梳理,有效引導(dao)(dao)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)由規(gui)模(mo)(mo)增(zeng)長到(dao)價值(zhi)增(zeng)長的(de)(de)(de)(de)(de)轉(zhuan)變。本(ben)課(ke)程能(neng)夠幫助企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)實(shi)現各(ge)業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)單位與集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)的(de)(de)(de)(de)(de)戰略方向(xiang)協調一(yi)(yi)(yi)致,全面提升企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)管(guan)(guan)理水(shui)平,強(qiang)化企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)經營(ying)過程中的(de)(de)(de)(de)(de)風險防范(fan)能(neng)力(li),增(zeng)強(qiang)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)的(de)(de)(de)(de)(de)整(zheng)(zheng)(zheng)體(ti)(ti)競(jing)爭力(li),從(cong)(cong)而(er)(er)促進(jin)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)整(zheng)(zheng)(zheng)體(ti)(ti)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)戰略目標的(de)(de)(de)(de)(de)實(shi)現。
課程大綱:
第一單元:集團管控概述
1.中國集團企業發展路在何方
2.企業集團的概念和特征
3.企業集團的優劣勢與根本利益
4.集團化運作的特點和優劣勢
5.集團化運作的常見問題
6.集團管控的目的、內涵和特征
7.集團管控缺失的原因和后果
8.新形勢下集(ji)團整體競爭力的新挑戰
第二單元:企業集團管控體系建設
1.集團管控模式的一般分類
2.企業集團新三維管控體系
3.企業集團控制模式設計
4.企業集團宏觀管理模式設計
5.集團管控的寬度和深度
6.集團管控中的常見問題的解決之道
7.對子公司和分公司的管控
8.對合資公司和并購公司的管控
9.集團管控模式設計案例集錦
第三單元:企業集團公司治理結構設計
1.公司治理的本質與基本結構
2.集團治理與公司治理的異同之處
3.公司治理和集團治理的權力機構
4.企業集團治理的誤區
5.集團治理的路徑及決策程序
6.企業集團治理的法律基礎
7.母公司外派人員的管理
8.企業集團治理的激勵與約束
第四單元:企業集團組織架構設計
1.母公司的角色與控制基礎
2.分公司、子公司與子集團的優劣勢
3.企業集團組織架構的基本類型
4.內生式和外延式集團構建
5.母公司與子公司的功能定位
6.企業集團組織結構設計的思路和步驟
7.企業集團建設的組織搭建
8.企業集團總(zong)部的組織(zhi)結構(gou)設計
第五單元:集團管控轉型實務
1.企業集團管控轉型方法
2.戰略轉型:企業集團如何做到大而強
3.集團管控中的母公司轉型
4.集團管控中的子公司轉型
5.企業集團內部協同方式轉型
6.企業集團領導制度與控制機制轉型
7.企業集團管控的柔性轉型
8.企(qi)業集團全能型管控規范體(ti)系
第六單元:集團戰略性績效管控
1.集團多層級績效管控的現狀分析
2.集團三層級五維度績效管控體系
3.集團的三個戰略性績效管控層級
4.集團的五個戰略性績效管控維度
5.集團多層級績效管控的目標定位
6.集團多層級績效管控與薪酬管理
7.集團多層級績效管控的閉環管理
8.集團(tuan)多(duo)層級績(ji)效(xiao)管(guan)控的(de)體系建設(she)
第七單元:集團核心管控子體系之一:戰略管控
1.集團戰略管控的基本內容
2.集團戰略管控的常見問題
3.集團戰略管控的體系框架
4.集團戰略管控的組織保障
5.集團戰略管控核心要項之戰略分析
6.集團戰略管控核心要項之戰略制定
7.集團戰略管控核心要項之戰略實施
8.集團戰略管控核心要項之戰略控制
9.集團戰略管(guan)控核心要項之戰略風險(xian)管(guan)理
第八單元:集團核心管控制子體系之二:人力資源管控
1.集團人力資源管控的基本內容
2.集團人力資源管控的常見問題
3.集團人力資源管控的職能定位和管控模式
4.集團多層次人力資源管控體系建設
5.集團人力資源管控組織建設
6.集團人力資源管控要項之人力資源戰略
7.集團人力資源管控要項之人力資源規劃
8.集團人力資源管控要項之領導梯隊與繼任管理
9.集團人力資源管控要項之戰略性培訓體系
10.集團人力資源管控要項之戰略性業績梯隊
11.集團人力資源管控要項之公平化薪酬管理
12.集團人力資源管控環境建設
第九單元:集團核心管控子體系之三:財務管控
1.集團財務管控的基本內容
2.集團財務管控的常見問題
3.集團財務管控發展的新趨勢
4.集團財務管控模式的選擇和實施
5.集團財務管控建設框架
6.集團財務管控要項之組織管理
7.集團財務管控要項之制度管理
8.集團財務管控要項之核算管理
9.集團財務管控要項之資金管理
10.集團財務管控要項之融資管理
11.集團財務管控要項之預算管理
12.集團財務管控要項之資產管理
13.集團財務管控要項之投資管理
14.集團財務管控要項之稅務管理
15.集團財務管控要項之成本管理
16.集團財務管控要項之財務風險管理
17.集團財務管控要項之財務信息管理
18.集團財務管控要項之審計監督管理
19.集(ji)團(tuan)財務(wu)(wu)管控要項之財務(wu)(wu)績效管理
第十單元:其他集團管控子體系
1.集團文化管控子體系
2.集團營銷管控子體系
3.集團研發管控子體系
4.集團供應鏈管控子體系
5.集團品牌管控子體系
6.集團信息管控子體系
7.集團資產管控子體系
8.集團審計管控子體系
注:本單元將根據(ju)授課時間與學(xue)員需求選講
第十(shi)一單元(yuan):集團管控(kong)全景案(an)例
廣州集團管控培訓
轉載://citymember.cn/gkk_detail/11914.html
已開課(ke)時間Have start time
- 楊梅
集團管控內訓
- 董事會規范履職解碼 陳(chen)德勝
- 國企董事會建設與外派董監事 溫(wen)茗(ming)
- 中國特色公司治理與集團管控 齊振宏
- 國有公司法人治理與董事會構 班紅亮
- 董事會與股東會日常管理規范 溫(wen)茗
- 母子公司管控 潘朝金(jin)
- 集團管控與組織能力 茆挺
- 集團管控與財務控制 楊立國
- 《集團管控》 劉光(guang)耀
- 企業戰略突圍與集團管控體系 潘朝金
- 董事監事職責與投資分析能力 許(xu)志(zhi)勇(yong)
- 公司治理與董監事規范化運作 蒙華