課程(cheng)描述(shu)INTRODUCTION
成都培訓師的培訓大綱
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
成都培訓師的培訓大綱
【課程目標】:
企(qi)(qi)業內部大量(liang)的培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)是由內部培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)師(shi)完成。本(ben)訓(xun)(xun)(xun)練課程通過先進(jin)的培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)理(li)念和教(jiao)學手段,運用培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)實戰模擬訓(xun)(xun)(xun)練,幫助培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)師(shi)了解(jie)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)在(zai)企(qi)(qi)業管理(li)中的重要性,掌握培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)師(shi)的職業風范及培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)過程中的技巧,以幫助培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)師(shi)塑(su)造專業形象,切實提升培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)效果。
【課程大綱】
第一部分 TTT概論及培訓師角色認知
互動游戲:對企業培訓的正確認知
TTT概論
培訓師素質要求
培訓師和教師的區別
企業內訓師的不合理定位
培訓師(shi)的(de)技術(shu)指標細(xi)分
第二部分 成人的學習原理
互動討論:喜歡的講師與不喜歡的講師
成人學習的四象限模式
測試:FZ學習模式
激發幾種模式下的學習興趣
調動幾種模式下的不同感官
成人學習的思維疲倦周期
第三部分 專業教學授課技巧
授課過程五字真言:備、啟、承、展、合
測試:“動、聽、視”你的授課風格
引人入勝的開場
演練:GLOSS開場法
余音繞梁的收尾
克服講臺恐懼癥的技巧
演練:三定法
激發學員參與的妙招
提問與互動技巧
肢體語言的運用
演練:心手口一致手指操
演練:臺風肢體口令
如何過渡和銜接
課堂上的時(shi)間(jian)管理法
第四部分 培訓組織與控制技巧
課前準備
培訓道具的準備
培訓場地布置
培訓氛圍的營造
課程內容的組織
培訓游戲的應用
培訓形式多樣
培(pei)訓中教具的使用
第五部分 教學語言表達技巧
一、優美的聲音
正確呼吸
有效發音
重音表達
演練:詩詞朗讀法
停頓得當
演練:繞口令十分鐘練到中級水平
飽滿的情感
演練:故事帶入法
妙用“變聲”
演練:角色轉換法
演練:綜合表達法的“輕重緩急,抑揚頓挫”
二、有力的表達
過渡自然
邏輯嚴密
證據確鑿
修辭得當
精選語言
巧用句式
切記口頭禪
第六部分 現場輔導:課程的設計與開發
培訓目標
課程對象
講師簡介
課程時間
課程開發的九大步驟
目的與目標
資料搜集、整理
邏輯編排
時間分配
確定內容
制作教具
第七部分 現場輔導:PPT的制作
幻燈片的五大作用
幻燈片的八大誤區
幻燈制作的三大原則
文本型幻燈片的制作的原則
數字型幻燈片的制作原則和技巧
圖表型幻燈片的制作原則和技巧
圖形型幻燈片的制作原則和技巧
幻燈片的五大操作技巧
幻燈片的演示原則和技巧
其他視覺教具的運用原則和(he)技巧
成都培訓師的培訓大綱
轉載://citymember.cn/gkk_detail/15257.html
已開課(ke)時間Have start time
- 王念山
培訓開發內訓
- 基于戰略和業務的培訓計劃制 蘇老師
- 培訓課程落地工作坊 宋曉坡
- 翻轉學習-讓學習績效騰飛的 宋曉(xiao)坡
- 組織經驗萃取-挖掘企業獨門 宋曉(xiao)坡(po)
- 支持業務和戰略的學習項目設 宋曉(xiao)坡(po)
- 《4步法,搞定專家經驗萃取 吳昊(hao)(
- 案例編寫與課程開發-將*實 宋曉坡
- 翻轉課堂教學技術訓練 宋曉(xiao)坡(po)
- 從0到1基于工作經驗的課程 宋曉坡(po)
- 微力無邊---微課設計與開 宋(song)曉坡(po)
- 制造業內部培訓師培養 田中沛
- *實踐萃取-挖掘牛人智慧的 宋曉坡(po)