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中國企業培訓講師
精益現場5S訓練營
 
講(jiang)師(shi):柳草 瀏覽次(ci)數(shu):2624

課(ke)程描述(shu)INTRODUCTION

福州現場5S培訓內容

· 車間主任· 班組長· 生產廠長

培訓講師:柳(liu)草    課程價格:¥元/人    培訓天數:4天(tian)   

日程安(an)排SCHEDULE



課程大(da)綱Syllabus

福州現場5S培訓內容

課程目標與特點
內容以實戰應用為特色,理念革新與實戰技能訓練并重、并結合日產訓TWI實訓精華與國內外標桿企業實際案例分析。
方式主要為專題講解、學員演練、小組練習、案例分析、錄像觀摩等。
理解“5S”管理體系的基本概念和原理;
學習并掌握如何促進全體員工參與5S改善的方法與技巧;
通過課堂演練理清現場5S問題
通過課堂學習構建適合企業推進的5S計劃
借鑒其他企業的5S活動經驗,更有效的推進5S管理
讓學員了解卓越辦公室打造的方法
可以輕松的指導其他同事完成卓越辦公的打造
企業推進案例賞析
電機點檢案例

課程大綱
第一部分推進5S管理能給我們帶來什么?
游戲破冰:撲克牌&字母游戲
我們的現場奇跡由我們創造。
區域規劃大變樣
這樣的操作指導,你也可以會
一次就做對,高素質的表現
以專業和細致贏得尊重
5S水平更是智慧的體現
5S是低成本改善的卓越推動者
不要擔心員工不夠素質,要擔心管理者對智慧的習慣性浪費!
視頻案例:男人不做5S的結果!
視頻案例(li):女人不做5S的結果!

第二部分5S管理究竟是什么神奇的東西?
生活案例簡單說5S是什么?
5S是優秀的企業文化
重視細節的節約文化
重視細節的節約文化
做事到位的執行文化
不斷改進的創新文化
關愛他人的服務文化
推進5S的六大效用
5S是*推銷員
5S形成令人滿意的職場
5S是節約家
5S是標準化的推動者
5S是[環境]的締造者
5S對安全有保障
5S是良好關系的推動者
5S目標是什么?
規范化
動態化
簡單化
人性化
藝術化
這樣的生產現場,會出什么問題?
在清晰的現場環境中,低效無處可藏!
5S管理簡單說
企業案例(li)教學(xue)(講師(shi)提前進入(ru)現場采集照片,用(yong)企業內部(bu)的(de)案例(li)教學(xue),確保馬上就會)

第三部分在現場,我們怎樣才能做好5S?
5S管理的起點從認識和清理不要物開始…
整理的簡單流程
1)檢查的對象
2)現場問題定點攝影
3)制定“整理”的基準
4)確定需要的用量
5)填寫不要物處理清單
案例:不要物—地面上的
案例:不要物—墻壁(玻璃)上
案例:不要物—桌子或柜子內
案例:不要物—設備上的
標桿案例30例
要使5S效果明顯整頓是關鍵
整頓之“三定”
合格品與待驗區案例
小車定位案例
工具定位案例
文件定位案例
維修作業定位案例
鉚接氣*定位案例
零部件定位案例
化驗室定置案例
整頓之“三要素”
案例:小部件管理
案例:鑰匙管理
案例:水杯管理案例
案例:建設銀行管理案例
案例:標識的用途
企業案例:產品切換管理之人性化
整頓是一門技術,也是一門藝術
小組練習:我要突破我要變!
整頓活動可以迅速暴露問題并快速改善
整頓的二平二直
《5S規劃線標準》
車間內主輔通道線
車間內各區域線
車間內各物品的定位線
手推車的定位線
消防栓的規劃線
滅火器的規劃線
安全警戒線
安全相關設施
改善必須一步到位嗎?
改善案例賞析
要使5S進行深入清掃是王道
自主管理的目標與展開
【清掃】值日表
【清掃】推進職責區域劃分
要使5S進行維持清潔必選擇
清掃區域責任表
【清潔】企業案例(管理標準)
案例:流動紅旗頒發
案例:建立“紅黃旗”評定制度
小組練習
要使5S進行長久素養是追求
職業素養養成的過程
小(xiao)組練(lian)習:早(zao)會演練(lian)

第四部分實施過程中需要掌握哪些技巧?
定點攝影
目視管理
1、物品的目視管理
2、作業的目視管理
3、設備的目視管理
4、品質的目視管理
5、安全的目視管理
形跡管理
目視看板
小(xiao)組練(lian)習:看板繪(hui)制

第(di)五部分精益5S在行動!(本環節,講(jiang)師深入(ru)現場手(shou)把手(shou)教學員如何做5S,形成報告(gao))

第六部分除了手邊的工作,我們要還做什么?
通過一張圖使人對廠區有了初步的認識
主要路口都有路牌指引方向
進入樓內有各樓層的樓層指引
區域布局圖
防踏空線及上下樓梯方向提示、溫馨提示
廠區道(dao)路邊(bian)沿警示線(xian)

第七部分有效推進5S套路,你不應該知道嗎?
5S推進活動的流程
行政辦公區或現場管理推進組織
建立5S實施行動計劃
推進職責區域劃分
范例:具體區域5S區域責任牌
5S明確要求
5S準則(規范/要求)的表現形式有3種
在實施之前先做三件事
5S檢查評分規定
某企業推進-用數據來說話
吐槽!不花錢怎么做得好?
推行的關鍵因素是什么?
5S活動貴在堅持,持之以恒
小組練習:行動(dong)計劃(hua)編制

福州現場5S培訓內容


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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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柳草
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