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中國企業培訓講師
企業戰略管理
 
講師:劉(liu)成熙 瀏覽次數:2571

課程描述INTRODUCTION

企業戰略 管理課程

· 董事長· 總經理· 總裁· 副總經理· 運營總監

培訓講師:劉成熙    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排(pai)SCHEDULE



課程大綱Syllabus

企業戰略 管理課程

前言:
所謂戰略規劃,就是制定組織的長期目標并將其付諸實施,它是一個正式的過程和儀式。一些大企業都有意識地對大約10年內的事情做出規劃。 制定戰略規劃分為三個階段,第一個階段就是確定目標,即企業在未來的發展過程中,要應對各種變化所要達到的目標。 第二階段就是要制定這個規劃,當目標確定了以后,考慮使用什么手段、什么措施、什么方法來達到這個目標,這就是戰略規劃。 最后,將戰略規劃形成文本,以備評估、審批,如果審批未能通過的話,那可能還需要多個迭代的過程,需要考慮怎么修正。策略規劃(Strategic Planning)是指由高階主管負責規劃制定公司使命、組織目標、基本政策及策略,以規范達成該組織目標所需的資源使用管理。1、公司的使命與目標2、環境分析(包括內部、顧客與競爭對手的分析)3、策略的制定4、策略的執行。
企業(ye)戰(zhan)略(lve)(lve)管理是一(yi)種過程(cheng),最終目(mu)的(de)(de)是要(yao)找出策略(lve)(lve),好(hao)的(de)(de)策略(lve)(lve)需有(you)(you)好(hao)的(de)(de)組織(zhi)相配合,才可(ke)達到目(mu)標或(huo)給公司帶來預期的(de)(de)利潤,策略(lve)(lve)無法(fa)以(yi)達成(cheng)(cheng)需檢討其原(yuan)因,是策略(lve)(lve)與部門政策或(huo)部門組織(zhi)之(zhi)聯(lian)結關(guan)系出了問題,還是沒有(you)(you)宣導,導到沒有(you)(you)共識,因此策略(lve)(lve)規劃并能保證成(cheng)(cheng)功,先有(you)(you)策略(lve)(lve)才有(you)(you)行動,*的(de)(de)好(hao)處是知道為什么行動成(cheng)(cheng)功,你就可(ke)以(yi)確定這(zhe)樣(yang)的(de)(de)策略(lve)(lve),可(ke)能是正確而有(you)(you)用的(de)(de),如此可(ke)以(yi)有(you)(you)效(xiao)累積經驗(yan),萬一(yi)行動失敗,則(ze)可(ke)以(yi)有(you)(you)系統(tong)地去(qu)追查那一(yi)個環節做了錯誤(wu)的(de)(de)判(pan)斷,而累積教訓。

課程特色:
透過講師深入淺出、幽默風趣、見解獨到的講演,使學習輕松愉快。
講師行業經驗豐富,可針對實際狀況進行解析。
授課講師豐富的實務經驗與操作手法使學員能即學即用。
針對個案進行分析與研究,理論與實務能充分結合
授課方式:
啟發式講授、互動式教學、小組討論、案例分析、角色扮演、導師多年的實際工作經驗和從事職業顧問案例開放式與您分享。
客戶點評:
兩岸三地知名培訓專家,授課風格深入淺出、幽默風趣、見解獨到、知識廣博,擅長針對個案進行分析與研究,理論與實務能充分結合,善于運用多種培訓方法,快速調動學員的參與性和積極性,豐富的實務經驗與操作手法使學員能即學即用,在輕松愉快的氛圍中得到迅速而有效的提升。他的課程得到眾多企業(如富士康、中石
化、新(xin)加(jia)坡凱德置地(di)、日本永旺集(ji)團、中(zhong)國電信等)及學員(yuan)的(de)認可和好評。

課程目的:
什么是戰略規劃什么是戰略管理
戰略規劃與戰略管理的應有認知。
掌握制定戰略規劃的方式
掌握公司戰略管理目標的步驟
學會戰略分析技巧
學會制定公司戰略規劃的步驟
戰略管理方案研議技巧
戰略管理議題技巧
企業職能戰略管理技巧
掌握評估公司戰略經營戰略的步驟
戰略管理成功的技巧
提(ti)升高管制定戰略(lve)的(de)整理(li)能力

課程大綱:
2天12小時(9:00-12:00 13:30-16:30)
項次 主題 詳細內容
第一單元: 戰略管理的應有認知
時代在變,環境在變的趨勢分析
未來趨勢,經營導向的掌握要領
破除行動慣性陷阱
親身體驗,個案實證的成功要領
討論:我們的未來共識(戰略的基礎)
我們的使命-我們的事業是什么
我們對未來的愿景規劃-在未來渴望成為的樣子
我們的經(jing)營目標(biao)-中期與長期

第二單元 戰略管理導論
變動環境下主管應有的心態
深度思考的三個C
顧客(Customer)
競爭對手(Competitor)
企業本身(Company)
戰略思考與戰略規劃
戰略規劃的整體架構
使命理念愿景目標戰略的關系
總體戰略/事業戰略
戰略規劃的方式與實務操作
模擬操作:結合公司情況進行(xing)戰略思考

第三單元 戰略規劃與分析技巧
環境因素分析
產業分析
顧客分析
競爭對手分析
公司能力分析
產品組合分析
市場組合分析
強勢與弱勢匯總
SWOT整合分析
案(an)例(li):分(fen)析公(gong)司(si)目前(qian)的現狀(zhuang),進行(xing)SWOT分(fen)析,并得出策(ce)略(lve)矩陣。

第五單元 戰略管理方案與策略制定研議
戰略形態
基本戰略
公司戰略與事業戰略
成長戰略
維持戰略
撤退戰略
功能性戰略
模擬實戰:應用得出的矩陣選擇戰略方式
第六單元 戰略管理議題探討
多角化的成長戰略
垂直與水平整合
合作與聯盟
進入新市場的考慮因素
市場地位與進入決策
技術密集產業的戰略
不同市場地位的戰略
時間重要嗎—時基競爭
模擬(ni)實(shi)戰:應用選擇戰略(lve)方式進行策略(lve)決策

第七單元 企業職能戰略管理技巧
職能部門戰略概述
財務管理戰略
人力資源戰略
生產戰略
市場營銷戰略
協作戰略
研究與開發戰略
組織發展戰略
模擬實(shi)戰:應用得(de)出的(de)策略(lve)決(jue)策選擇(ze)企業職能的(de)策略(lve),制(zhi)(zhi)定(ding)配套機制(zhi)(zhi)

第八單元 評估公司戰略的步驟與技巧
評估公司戰略規劃的步驟
第一步是對制定戰略規劃的背景情況進行評估
第二步是有關商業機會的評估
第三步是對戰略方案本身的評估
第四步是和財務相關的,即有關財務情況的評估
最五步是對戰略的可操作性進行評估
評估戰略的因素
評估戰略的技巧
模擬(ni)實戰:評估所得(de)出(chu)的策略(lve)(lve),對策略(lve)(lve)進行優化(hua)

第九單元 戰略管理執行與控制
戰略組織設計
塑造自我執行的文化
戰略績效指標與衡量
如何建構企業「戰略地圖」-平衡計分卡
發展戰略目標
發展關鍵績效指標
評選KPI
建構KPI的因果關系
擬定行動方案
分配資源
個案分享

企業戰略 管理課程


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    參加課程:企業戰略管理

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劉成熙
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