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中國企業培訓講師
行業高級經理四項核心能力突破
 
講師:謝(xie)林 瀏(liu)覽次數:2

課程描述INTRODUCTION

上海(hai)行業高(gao)級經理培(pei)訓
困惑:
 很多工作了3-5年的行業客戶經理經理,都會遇到一種業績瓶頸
業績增長一年比一年慢了
原來掌握的產品知識、銷售技巧,再加勤奮努力似乎效果都不大了
領導不滿意,自己也困惑
思考  哪些因素約束了業績增長
為什么總是摸不透客戶的想法
總是見不到客戶的領導,見到了也是很難搞定
好不容易簽下一單,利潤又被剝了精光了
行業客戶經理成交到底還需要需要哪些核心能力?
本課程:
本課程在研究IBM SSM 銷售流程基礎之上
總結年多行業客戶經理銷售歷程
分析大量行業客戶經理銷售行為
總結開發出“四大核心能(neng)力提(ti)升”

 

· 總經理· 副總經理· 總裁

培訓講師:謝林    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:2天   

日程(cheng)安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

您的收獲:
掌握一套分析客戶業務,挖掘需求的工具方法
突破客戶權利人士的設防,并獲得認可,促進成交
不但成交,更可以保住利潤
掌握人際開發與(yu)維系的能力

第一部分:模型導入
1、行業客戶銷售的困惑
2、心理學原理:change=P*V*FS
3、銷售成交公式
4、IBM的模型:四要素
5、突破瓶頸:行(xing)業客戶(hu)經理經理四個核(he)心(xin)能力(li)

第二部分:理解客戶業務,挖掘需求的能力
(客戶的需求來自于客戶的業務困惑,不能解讀業務就找不到客戶的痛)
1、需求層次理論的啟發
生存、發展與價值
2、客戶行業發展狀況與未來趨勢
趨勢需求挖掘法
案例1、由交換機升級引發的巨大需求
3、客戶行業競爭態勢
競爭需求挖掘發法
案例:學校也競爭
4、客戶商業模式與業務流程
業務流程需求挖掘法
案例:長途貨運公司
5、領導期望與組織目標
目標需求挖掘法

第三部分:突破權利人士的能力
1.面對權利人士的困惑
2.如何擺脫困境change=P*V*SF
3.客戶內部的痛苦連
4.權利人士的痛
5.如何激發權利人士興趣
6.建立愿景(jing)與過關

第四部分:價值成交的能力秀銷售與普通銷售的
1.價值大于關系
2.價值證明的方法與案例演練
3.差異化競爭:差異化產品與服務
4.客戶采購的八種砍價策略
5.保住價格(ge)的四大談判策略與案例演練

第五部分:建立人際關系的能力
1、關系就是生產力
人際關系重于知識
成功路線:依賴—獨立---互賴
案例1:從球童到營銷大師
案例2:Facebook社交網站:六年五億用戶的奇跡是怎么產生的
2、建立客戶人際關系
理清目標:你不可能搞定所有的人
客戶的采購決策鏈
如何建立與聯系人的良好關系
由聯系人發展成“線人”
沒有權力就沒有成交:權力人士的關系建立
案例3:溫泉鎮的行業客戶經理是如何被策反的
人際關系地圖
演練:描繪通向煤礦總經理的人際關系地圖
五種實用的權利人士關系建立方法
3、經營客戶人際關系網
長期關系是靠經營的:人際關系計劃
案例4:如何經營與維護年貢獻100多萬的行業客戶經理關系?
幾種經營人際關系的技巧
保持可見和活躍
主動提供幫助
打動人心
打造你的人際品牌


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    參(can)加(jia)課程(cheng):行業高級經理四項核心能力突破

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謝林
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