課程描述INTRODUCTION
職業生涯規劃公開課程培訓班
日程安排SCHEDULE
課程(cheng)大綱(gang)Syllabus
職業生涯規劃公開課程培訓班
培訓目標:
1.正確理解公司對員工個人人生的意義
2.正確理解公司內部服務鏈,樹立具有明確指向的服務意識
3.以經營事業的思想置換打工的思想,
4.擺正公司、領導與員工三者之間的關系
培訓(xun)對象:企業(ye)中高層(ceng)管(guan)理(li)人員;基層(ceng)管(guan)理(li)人員與員工
課程大綱:
一、引言——夢想與現實
學習目標
(1)了解人生責任
(2)理解實現夢想必須腳踏實地
1.人生從30歲開始
2.為將來做哪些準備
3.什么是真正的“鐵飯碗”
二、角色
學習目標
(1)了解人生是角色的人生
(2)明白人生是演角色而不是演自己
(3)理解“自我塑造”的真實含義
1.人痛苦的根本原因
2.人生角色
3.角色的實質
4.你的人(ren)生誰(shui)做(zuo)主
三、幾個職業認知
學習目標
(1)理解公司本質、對員工的意義
(2)理解領導這一角色的含義、對員工的意義
(3)理解內部服務鏈的概念,建立真正的服務意識
(4)樹立對自我負責的人生理念
1.公司是什么
提供服務:客戶是誰;內部價值鏈
工作狀態:承擔壓力;主動解決困難
名利:不是爭來的,是掙來的
莫把公司當賭場:承擔責任
公司不是家:融入企業文化
2.領導是什么
嚴格要求,意味著什么
錄用的根本原因不是你厲害而是信任
主動、創造性的工作
客戶意識,如何在工作中體現
3.員工是什么
員工不是打工的
盡自己的責,操自己的心
我思故我在
員工應向公司提交兩樣工作結果
作為自己人生的經營者,怎樣才是盈利
4.人為何而活
人獨立承擔一切
為自己的作為負(fu)責
四、商業人格
學習目標
(1)理解人格
(2)理解商業人格對職業生涯的意義
(3)理解在職場要靠業績捍衛自己的尊嚴
(4)理解執行力的真諦
1.商業人格
商業的本質;商業人格
2.商業人格的基因——執行力
什么是真正的執行
個人執行力與組織執行力
3.商業人格的保障
信守承(cheng)諾;結果導向;永不放棄
趙老師介紹:
東方園林大學執行校長
行動學習認證催化師
*PI測評認證分析師
曾任三家公司人力資源總監、培訓總監、副總經理、總裁辦主任
曾任高校管理系講師、管理教研室主任
專業領域
近30年的教學、HR管理與培訓經驗,在人力資源管理方面有較扎實的理論知識和實戰落地的經驗;20年的學佛經歷,對佛法有著超出一般學者或僧人境界的領悟。
項目:崗位分析、任職資格體系設計;崗位素質模型與課程體系建設;人才培養體系與核心課程開發;績效考核的設計與推廣實施。
培訓:專(zhuan)注績(ji)效(xiao)改進的培訓與咨(zi)詢。擅長以中層(ceng)領(ling)導力與團隊執(zhi)行力建設、績(ji)效(xiao)管理實(shi)操、行動(dong)學習(xi)、企業基礎管理等課程體系搭建等績(ji)效(xiao)改進領(ling)域的課程開發、授課及培訓成(cheng)果的落地;在佛(fo)學上面有較獨特的參悟,可為(wei)中高層(ceng)做傳統文化(佛(fo)學)培訓/參禪指導。
個人風格
深入淺出,幽默輕松;注重學員的參與體驗。培訓內容簡捷、實用,以企業具體需求為培訓指導,量身定做,講求務實。
長期在企業內從事培訓管理,非常重視實效,杜絕一切不能帶來有效結果的浮夸理論與說教。注重課程設計、教學設計、學習設計、實踐設計,與受訓單位實際業務問題和需求進行一體化緊密結合,在教學設計、培訓實施,以及幫助學員擬定行動計劃與措施、跟蹤落實、輔導行動以及鞏固與改進,實施深度嵌入式培訓,切實將培訓轉為行動,讓行動帶來預期結果,*限度的使培訓促動員工成長與組織績效。
擅長課題
《績效領導力》、《績效管理》、《教練與輔導》、《問題分析與解決》、《管理基本功系列》、《行動學習》、《職業化淬煉》、《商務禮儀》、《佛法與禪修》等。
授課咨詢單位
云(yun)南(nan)航(hang)天局、河南(nan)航(hang)天局、中海油天津(jin)分公司、蒙牛(niu)集(ji)團(tuan)、新奧集(ji)團(tuan)、億(yi)利(li)新能源、恩華藥(yao)業(ye)(ye)、亞寶藥(yao)業(ye)(ye)集(ji)團(tuan)、哈爾濱齒輪、夏利(li)汽(qi)車、完美世界、八億(yi)液(ye)晶、新疆工商聯、河北中小企(qi)協、廊坊(fang)農行等(deng)。
職業生涯規劃公開課程培訓班
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已開課(ke)時間Have start time
- 趙少賓
職業素養內訓
- 團隊職業化與激勵 吳洪剛(gang)
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